喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位职责： 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作； 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理，包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等，确保符合高品质实验动物的标准； 3、汇总并分析生产过程中的各类数据，制定生产计划，并监督执行进度与落实情况； 4、结合客户订单需求与实际产能，科学规划生产安排，保障交付时效与资源配置合理性； 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术，确保生产质量满足公司标准要求； 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范，定期开展监管工作，及时处理生产或实验过程中出现的技术问题； 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准，对繁殖指标进行定期监测、统计与调控，确保各品系稳定繁育，实现有效保种与扩繁； 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估； 9、了解实验动物常见疾病的防控措施，熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理； 10、根据部门既定的生产目标，按时完成各项生产任务； 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程； 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验； 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术，具备扎实的啮齿类动物基础理论知识； 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先；有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先； 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求； 7、工作细心踏实，具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划，保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，稳定性强

设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以内； 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作； 2、主导设备自动化技术改造升级，参与自动化设备的技术选型及采购流程； 3、统筹设备全周期管理，指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务，保障设备正常运转率； 4、组织编制备品备件需求计划，推进采购实施及相关库存台账管理； 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核，确保设备规范使用与有效维保。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障或工艺问题 5. 遵守考勤制度，支持日结薪资结算方式，服从工作安排 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有焊工基础或制造业从业经历者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识 5. 接受包吃包住安排，能适应倒班或弹性工作时间

招聘工种：焊工 招聘年龄：18-47岁 身体健康 上班班次：长白班早7：00-晚19：00 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检： 职业病体检 工资发放：借支情况：坐满7天可借支1000-2000生活费 综合工资：12000-13000/月 公司地址：浙江宁波

搞个维修 需要有万用表

宁波市余姚市招工地厨师/后厨

宁波市镇海区招叉车工包中餐

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

30-45岁 男女不限，理工类或相关专业大学本科及以上学历。五年以上SMT相关工作经验，三年以上汽车电子生产管理工作经验； 综合工资8k-1.2w 待遇:免费工作餐（2餐），不包住，厂车接送（茶园附近），享受年假，年终奖及节假日福利。

一、生产管理 1. 负责喷涂车间的日常生产管理与调度，根据生产计划合理排产，确保订单按时交付 2. 监督喷涂工艺流程执行，控制喷涂参数（膜厚、温度、湿度、链速等），确保产品质量符合标准 3. 处理生产过程中的技术异常（如色差、颗粒、流挂、橘皮、涂层不均等），及时分析原因并推动改善 二、技术管控 1. 独立完成喷枪调试、粉末涂料/油漆选配及喷涂参数优化 2. 负责工件前处理、喷粉/喷漆、烘烤、检验等全流程管控 3. 对新产品或复杂工件进行喷涂工艺设计与试制，编制作业指导书 4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排除 三、团队与现场管理 1. 负责班组人员的日常工作安排、技能培训与绩效考核 2. 落实安全生产教育与劳动防护监督，严格执行安全生产管理制度 3. 推进车间5S/6S现场管理，优化生产流程以提升效率 4. 统计分析生产数据，管控生产成本，减少浪费 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机械、化工或相关专业优先 2. 经验：5年以上喷涂/表面处理行业实操经验，3年以上车间现场管理经验 3. 技术能力：精通金属/塑胶件喷粉、喷漆工艺，熟练掌握自动/手动喷涂线操作 4. 管理能力：熟悉5S/6S管理、ISO9001体系，具备较强的组织协调、沟通及问题解决能力 5. 其他：熟练使用办公软件，能看懂图纸（CAD）者优先；有带教经验或工艺改进经验者优先 薪资福利 · 薪资范围：7000-12000元/月（视能力经验面议） · 福利待遇：社保，包吃住、培训机会等 工作地点：安徽省芜湖市湾沚区

岗位职责： 1.全面负责生产部日常管理，依据生产计划合理排产，把控交期、产能、良率与生产成本，保障订单稳定交付； 2.统筹车间班组、技术员及一线员工管理，做好排班、绩效考核、技能培训，稳定生产团队，控制人员流失； 3.管控车间产品品质，牵头处理产线不良、返工问题，联动工程、品质部门落地改善方案，降低报废损耗； 4.落实车间 5S、安全生产规范，定期排查设备、动火焊接作业安全隐患，杜绝安全事故； 5.对接 PMC、仓储、品质、业务等跨部门，快速处理缺料、订单变更、生产异常，每日汇总生产数据向上汇报； 6.推行精益生产，优化作业流程、提升生产效率，完善车间作业、生产管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机电、工业工程类相关专业； 2.有3年以上电子组装车间生产主管实操管理经验，熟悉电子技术员岗位工作内容，深圳本地电子厂从业经历优先； 3.精通电子产线人、机、料、法、环全流程管控，擅长现场异常处理，熟练使用Excel制作各类生产报表； 4.熟悉车间气焊、二保焊动火作业现场管理、ISO 质量体系者优先； 5.沟通协调能力强，抗压性好，具备团队管理、成本改善、问题统筹解决能力。 薪资福利： 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00，非固定加班，需具备一定的加班配合能力 薪资：5-8K具体面议，每月10日发薪； 保障：五险一金、法定节假日； 配套：公司提供技能培训、晋升通道。

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

面试企业[红包][红包]返费打卡15天1500大港户外生活用品厂[庆祝]年龄：18-50周岁[庆祝]性别：男女不限[庆祝]文化：初中[庆祝]民族：不限[庆祝]发薪：15号发工资[庆祝]倒班：长白班两班倒都有[庆祝]吃住：包吃包住，宿舍在厂区外。注：激光，夜班补贴50元/晚，个人计件，新员工前4个月有补贴。最高补贴工资的50%，高温补贴200元/月，所有岗位工资均按同工同酬。在招岗位：[红包]1平车工：熟练工，个人计件，长白班，18-45周岁，男女不限，月薪6000-10000元2、激光2人，工人，50岁以内，能上两班倒，不要求经验；保底17元/小时，夜班补贴50元/班，个人计件，有补贴，工资6000-9000[红包]3，包装5人，45岁以内，工人，集体计件，工资同工同酬，综合工资5000-7000[红包]4，仓库搬运员2名，50岁以内，长白班，会开叉车的优先，不会开也可以，工资同工同酬，月综合工资5000-7000[红包]，，。[庆祝]面试时间：13：00接人电话：

长白班，两班倒组装工，冲压工，表处工，男女不限，17-50岁，工价18-20元

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

47岁以上勿扰。 新开车间，搬运250一天，包装打包260一天， 包吃住，长白班，两班倒都有， 1.日结临时工220-260/天，周结240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资! 2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿! [任职要求]: 年龄:18-52周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上! 另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

旭升集团 机加工 :两班倒,18-45岁，男女不限，工资保底+计件,7000~8500。 抛丸工 ：两班倒，20-48 岁，工资保底+计件，7500~9000。 锯切工：两班倒，男女不限，20-40岁，底薪4000+加班费，综合工资7500左右。 全检包装工: 男女不限 18~40,长白班，保底＋计件，6500~8000。 压铸工 : ，两班倒,20-48岁,保底＋计件8000~10000。 自动化毛刺: ，两班倒，20~45,保底＋计件，8000左右。 手动毛刺:长白班，男女不限，20~45,保底＋计件，7000~10000。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

环境优美，车间干净，宿舍在厂区 岗位：机加工，有无经验都可以，把产品放进去就可以 前期7天计时（20左右一小时）后期计件9000左右 有吃住 宿舍 当天安排

宁波长白班电子厂正式工，自愿交社保 长白班，不体检，当天安排住宿 薪资：保底19-21元/小时.6000-8000/月 班次：长白班8:00-20:00，不用熬夜，作息稳定 要求：18-45周岁，男女不限，有无经验均可 岗位：组装、包装、检验，轻松手头活，无重活 环境：车间干净整洁，干活轻松舒适 福利 厂区食堂免费包吃，饭菜多样 免费包住，带行李当天直接入住 免体检入职，省钱省事，入职超快 名额充足，当天面试当天安排上岗，找稳定活速联！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一规划