宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘店长或助理。薪资范围为3000至8000元每月。工作地址位于万慧广场负一楼。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春高安市招门店店长

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘店长。要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业正常作息。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力。提供总部扶持加门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘”及姓名。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

瑞元药业招：仓库打码人员一名保洁人员一名联系人陈女士联系电话

招聘养产房夫妻工一对，1000头母猪18天批次，二对人饲养，要求能独立完成产房的所有事情，无工作经验的勿扰，工资12000元包吃住和常用的生活用品，工作地点，江西高安，联系人刘

农村自建房劳务清包 1.劳务队需有充足的施工人员，包括泥瓦工、木工、钢筋工、水电工及零星用工； 2.劳务队需配备工人及施工所有的小型机械、工器具； 3.工程不提供食宿，需自带厨师，特殊情况具体可协商； 4.工程需签订固定总价承包合同。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

赵嫂板面东光店招店长1名 招店员数名 招刷碗工1名要求：18岁-50岁男女不限有经验者优先电话：同微

吾悦广场五楼诚聘店长两名（工资面议）要求：灵活有服务意识有责任心服务员数名月休三天带薪工资3200-4000男女不限18-50岁干活麻利事少联系电话

链接：井号://葫芦岛招聘/EE3eWmOjNPjEo0u杰芙斯家商贸岗位：店长薪资：5000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

 :所有的家人们，本店招聘店长，店员，身边有从事过健康行业的服务人员优先招聘，要求对顾客要热情周到，工作要认真负责。谢谢大家[合十][合十][合十]

诚聘蔬菜主管1名要求两年以上生活超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]上班地址，深圳联系电话：涂店（同步）平台[握手][握手]

招聘：楼层专员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 工作职责： 1、负责楼层导购员的相关培训与考核工作，对导购员的仪容仪表、行为规范等方面的违规行为给予教育纠正处罚。 2、做好楼层的日常巡检工作，检查现场各项设备设施运行情况，发现问题及时上报并跟踪。 3、做好公司促销活动的各项执行工作，并将活动内容对导购员进行宣贯，考核验收导购员的掌握情况。 4、监督新进进场商户正常营业所涉及相关手续的办理情况及新员工的传帮带工作。 5、妥善处理好现场的各类顾客投诉纠纷和突发事件，并及时上报上级主管。 6、配合相关部门的各项工作，如：人事行政部培训、财务部催缴、企划部宣传单页确认、活动海报X架陈列、工程部设备维护等。 7、完成领导交办的其它工作事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office办公软件。 2、性格外向，良好的沟通表达能力，抗压能力强，有行业相关工作经历优先考虑。

招聘店长，薪资为5000元以上/月。招聘数名，年龄不限，学历不限，需要有相关工作经验。薪资范围为5000-8000元/月，每天工作8小时，缴纳五险。

招聘：手机店长薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：岗位职责：1、各项产品的更新迭代知识点掌握能够很好的执行贯彻公司的规章制度和政策能够协调各种资源，促进门店经营、门店运营，品牌提升和消费者满意度；2、有问题解决能力，较好的处理消费者投诉，门店突发事件等问题至少1年以上手机行业经验。

招聘：奉新靖安督导(1人)薪资：4500~6000/月公司：宜春市成铭电子有限公司岗位要求：全职大专经验不限职位描述：上午：09:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：销售/业务类/业务代表/业务代表一、岗位职责1.销售管理•负责区域vivo专卖店销售目标跟进、数据统计与分析•制定门店销售策略，推动手机、IoT融合产品、运营商业务达成•监控销量、转化率、客单价、连带率等核心指标2.门店运营•执行vivo专卖店形象、陈列、服务SOP标准•检查人员礼仪、门店卫生、产品陈列规范•新店开业筹备、日常运营问题处理、库存周转优化3.团队与活动•协助店长管理导购团队、培训产品知识•执行新品上市、节假日促销、异业合作等活动•反馈终端问题，优化门店运营流程二、任职要求•大专及以上学历，专业不限•1年以上零售/手机/快消行业经验，有专卖店管理优先•熟练使用Excel、PPT，对数据敏感•沟通强、执行力强、抗压能力强、吃苦耐劳三、公司福利•五险、带薪年假、节日福利、年终奖金•完善培训、晋升通道、团建活动、油费/通讯补贴•员工内购、广阔职业发展秒钟

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘领班1名。薪资面议。工作地址为高安市新街镇喻家村罗斯福路鲜铺院子。

招聘店长。要求年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，拥有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材和绿色食品有一定认知，并愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能够独立解决问题。有责任心、抗压能力和良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业的正常作息。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，涉及商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，涵盖产品知识、销售技巧和管理能力，享有总部扶持与门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘+姓名”。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

招聘：红茶菌特色餐厅店长（合伙人） 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 薪资待遇（可面谈） 磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红 转正后：3000底薪起+门店35%分红 工作时间：朝十晚十

招聘门店店长1名，，年龄在45周岁以内，具备丰富的餐饮行业管理经验，有中式快餐统筹运营经验者优先。擅长门店日常管理、人员调配与统筹安排，要求责任心强，执行力强。薪资面议，待遇丰厚，提供食宿，作息合理，享有节日福利，团队氛围融洽，晋升空间大，入职即可接受上岗培训。

招聘：香胖子火锅店店长。薪资：5000-8000元/月香胖子重庆老火锅高薪招聘门店店长门店地址：修水县万象新城诚邀经验丰富的餐饮管理人才加入，携手经营门店、共创佳绩！薪资待遇月薪：5000-8000元，薪资根据个人能力面议，业绩**另有额外奖励岗位职责1.?全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨整体工作调度，把控用餐服务、菜品出品、环境卫生与食品安全，维护门店经营秩序与品牌口碑?2.?严格把控门店各项开支，做好食材采购、库存盘点、损耗管控，合理压缩运营成本，保障门店盈利收益?3.?熟练操作各类收银系统、门店台账系统，做好每日营业数据核对、账务统计工作?4.?具备营销策划能力，结合节日、店庆、日常节点设计门店促销活动，拉动门店客流量与营业额提升?5.?负责店内员工管理，做好人员排班、日常培训、工作考核，协调团队关系，凝聚团队向心力，带动全员高效工作?6.?及时处理顾客咨询、投诉以及门店各类突发状况，妥善化解问题，提升顾客就餐体验?7.?完成上级安排的其他门店管理相关工作任职要求1.?拥有3-5年餐饮行业门店管理从业经验，具备火锅店管理经验者优先录用?2.?拥有优秀团队协作与人员管理能力，善于沟通统筹，能带出执行力强的服务团队?3.?具备较强成本管控意识，懂得合理规划开支，减少不必要浪费?4.?精通收银系统操作，能够独立策划落地门店营销活动?5.?工作认真负责、吃苦耐劳，处事沉稳灵活，熟悉餐饮店全流程管理工作?6.?认同门店经营理念，责任心强，愿意长期稳定发展应聘须知有意向者可直接到店面试，也可电话咨询详情，期待靠谱实干的你一起共事！