宜春高安市招门店店长

招聘店长或助理。薪资范围为3000至8000元每月。工作地址位于万慧广场负一楼。

目前青龙商厦有在招聘以下岗位，联系刘经理了解，谢谢 1、烘焙大师傅 1人 2、商超运营经理 1人 3、超市店长 1人 4、熟食负责人 1人 5、健身房教练 1 人 6、街区招商主管 1人 7、安全副经理 1人 8、培训副经理 1人 9、水产主管 1人 10、水产技工 3人 11、水产员工 3人 如有打扰敬请谅解

招聘总经理助理或店长。薪资福利为120000至200000底薪，加10%提成，以及高提成2%。提供六金采购和车补。联系方式为。

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘：手机店长薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：岗位职责：1、各项产品的更新迭代知识点掌握能够很好的执行贯彻公司的规章制度和政策能够协调各种资源，促进门店经营、门店运营，品牌提升和消费者满意度；2、有问题解决能力，较好的处理消费者投诉，门店突发事件等问题至少1年以上手机行业经验。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘：香胖子火锅店店长。 薪资：5000-8000元/月 香胖子重庆老火锅 高薪招聘门店店长 门店地址：修水县万象新城 诚邀经验丰富的餐饮管理人才加入，携手经营门店、共创佳绩！ 薪资待遇 月薪：5000-8000元，薪资根据个人能力面议，业绩**另有额外奖励 岗位职责 1.?全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨整体工作调度，把控用餐服务、菜品出品、环境卫生与食品安全，维护门店经营秩序与品牌口碑 ? 2.?严格把控门店各项开支，做好食材采购、库存盘点、损耗管控，合理压缩运营成本，保障门店盈利收益 ? 3.?熟练操作各类收银系统、门店台账系统，做好每日营业数据核对、账务统计工作 ? 4.?具备营销策划能力，结合节日、店庆、日常节点设计门店促销活动，拉动门店客流量与营业额提升 ? 5.?负责店内员工管理，做好人员排班、日常培训、工作考核，协调团队关系，凝聚团队向心力，带动全员高效工作 ? 6.?及时处理顾客咨询、投诉以及门店各类突发状况，妥善化解问题，提升顾客就餐体验 ? 7.?完成上级安排的其他门店管理相关工作 任职要求 1.?拥有3-5年餐饮行业门店管理从业经验，具备火锅店管理经验者优先录用 ? 2.?拥有优秀团队协作与人员管理能力，善于沟通统筹，能带出执行力强的服务团队 ? 3.?具备较强成本管控意识，懂得合理规划开支，减少不必要浪费 ? 4.?精通收银系统操作，能够独立策划落地门店营销活动 ? 5.?工作认真负责、吃苦耐劳，处事沉稳灵活，熟悉餐饮店全流程管理工作 ? 6.?认同门店经营理念，责任心强，愿意长期稳定发展 应聘须知 有意向者可直接到店面试，也可电话咨询详情，期待靠谱实干的你一起共事！

招聘门店店长1名，，年龄在45周岁以内，具备丰富的餐饮行业管理经验，有中式快餐统筹运营经验者优先。擅长门店日常管理、人员调配与统筹安排，要求责任心强，执行力强。薪资面议，待遇丰厚，提供食宿，作息合理，享有节日福利，团队氛围融洽，晋升空间大，入职即可接受上岗培训。

有电焊工得空的吗。

招聘后厨阿姨。薪资为每月2000元以上。要求会做饭，能打下手帮忙洗碗。工作时间为上午九点到下午一点，下午六点到十点。

招聘篮球教练。薪资为每月3000元以上。负责日常教学、家校沟通、客户维护等工作。

招聘仓库管理员。薪资为每月3900元以上。有经验者优先。请联系曾敏。

招聘仓管员1名，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系巢素兰。

高薪招聘餐饮中餐店店长有意者联系

因公司需求现招聘：水果主管：8000底薪十提成蔬菜主管：8000底薪十提成以上岗位包吃包住，月休二天，欢迎有能者加入我们团队，李生，地点：东莞凤岗，平台分享

哈尔滨红博公园素拼招聘店长一名店员一名店长中班11点到7点店员上一休一底薪++提成+连单奖励+储值奖励店长月休4天综合薪资4000+联系电话同步

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。 岗位职责为全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作地点：领地月休4天有意或者电话联系:

招聘：奉新靖安督导(1人)薪资：4500~6000/月公司：宜春市成铭电子有限公司岗位要求：全职大专经验不限职位描述：上午：09:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：销售/业务类/业务代表/业务代表一、岗位职责1.销售管理•负责区域vivo专卖店销售目标跟进、数据统计与分析•制定门店销售策略，推动手机、IoT融合产品、运营商业务达成•监控销量、转化率、客单价、连带率等核心指标2.门店运营•执行vivo专卖店形象、陈列、服务SOP标准•检查人员礼仪、门店卫生、产品陈列规范•新店开业筹备、日常运营问题处理、库存周转优化3.团队与活动•协助店长管理导购团队、培训产品知识•执行新品上市、节假日促销、异业合作等活动•反馈终端问题，优化门店运营流程二、任职要求•大专及以上学历，专业不限•1年以上零售/手机/快消行业经验，有专卖店管理优先•熟练使用Excel、PPT，对数据敏感•沟通强、执行力强、抗压能力强、吃苦耐劳三、公司福利•五险、带薪年假、节日福利、年终奖金•完善培训、晋升通道、团建活动、油费/通讯补贴•员工内购、广阔职业发展秒钟

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

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水果店基础管理

招聘店长，薪资为5000元以上/月。招聘数名，年龄不限，学历不限，需要有相关工作经验。薪资范围为5000-8000元/月，每天工作8小时，缴纳五险。

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回兰路635号。

招聘：红茶菌特色餐厅店长（合伙人） 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 薪资待遇（可面谈） 磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红 转正后：3000底薪起+门店35%分红 工作时间：朝十晚十

招聘领班1名。薪资面议。工作地址为高安市新街镇喻家村罗斯福路鲜铺院子。

招聘店长。要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业正常作息。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力。提供总部扶持加门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘”及姓名。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

招聘：冷饮门店运营店长（合伙人） 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 工作时间：朝十晚九 薪资待遇（可面谈） 磨合期：1500-2000底薪+门店60%分红 转正后：3000底薪起+门店50%分红