招聘门店店长一名。薪资范围为每月4000至8000元。工作时间为上午09:00至12:00，下午13:30至21:30。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。任职要求为有1年以上实体店、养生、茶饮或零售门店管理经验。认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先。沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。提供带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。

店长薪资福利:底薪310010%个提+2%总提+大单奖+达标奖+排名奖

水果店基础管理

店长店长熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强精通店务管理；有较强责任心及良好的沟通能力，执行力。薪资福利:6000-18000底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励)

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）夏

招聘母婴店店长，购买五险。要求从事过一年以上母婴店长职位，能承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

店长招聘需求18-35岁做事认真负责形象好0基础也可以只要肯干会打王者荣耀优先有饮品经验者优先薪资福利:工资待遇4500-8000有奶茶管理经验优先同步

江西宜春丰城店招管理团队有想法联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

宜春高安市招门店店长

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仁和院子招水电工熟悉的家装工，小工一个

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘司机岗位，面向应届本科生。薪资范围为3.5K至4.5K。岗位职责与要求如下：1.车辆实行专人驾驶、专人维护、专人保管制度，驾驶员需经常检查所驾驶车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件有效。严禁公车私用，按要求出车。2.保证车辆车容车貌干净整洁，爱护车辆并定期进行维护与保养。驾驶人员在出车前后须认真检查车辆安全状况，以确保车辆正常运行。若发现车辆有损或异常现象，需及时向部门领导报告并安排修理。3.驾驶员需及时准确地将货物安全配送到客户手中。抵达目的地后，应妥善安置车辆并协助清点货品。4.车辆里程表必须完好准确，驾驶员每天需做好《行车日志》，记录日期、时间、用车人、用途、里程数等信息。主管领导定期检查记录本，所行里程须与汽车里程表相符，不符的里程数由驾驶人员。5.遵守交通规则，提高安全意识。严禁酒后驾车、无照驾车、私自转借他人。造成交通事故者，一切责任及损失均由该车驾驶员及肇事者承担，触及法律责任的交司法机关处理，公司不承担任何责任。6.驾驶员在行车时，需将行车中实际发生的停车费、过路费等相关单据整理汇总，严格按制度填写差费单据，妥善保管相关票据凭证，节约能源。7.车辆需维修时，必须以报告形式报公司经审批后，方可执行。8.车辆如遇到客户用车时，必须以报告形式报主管领导审批。9.准确完成领导交办的其它工作。

招聘杂工1名。薪资面议。

NORTHLAND户外招聘招聘岗位：店长【店长任职要求】1、年龄20-37岁;2、1-3年店员销售经验+1年以上店长工作经验；3、能独立带店冲销售业绩；4、户外销售经验优先，责任心强，有团队合作意识，工作积极热情，性格开朗【薪资待遇】底薪4000-4500+提成+津贴+激励+五险一金+法定假三薪+各种奖金+各种福利。联系人：周女士、薛女士联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘门店经理一名。要求具备三年以上行业管理经验，能够接受出差安排。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址位于崇左市江州区城西路半坡二幼路口。

[红包][红包][红包]佛山三水好又好超市招店长一名，有多年工作经验，一经录用，待遇从优，卖场2000方，有意思者私聊周生

赣州唐燕供应链有限公司电商事业部招聘店长5名。岗位要求：大专学历，工作经验不限，年龄35周岁以下。要求性格开朗，处事灵活，沟通协调能力强，责任心强，执行力强。英语四级以上、希望在家乡稳定发展者优先。无经验者若英语书写能力良好，也可投递简历，公司提供一对一师徒制及新人培训。工作时间为上午09:00至12:30，下午14:00至18:00。薪资范围为8000至20000元，薪资构成为底薪加提成。工作地址为江西省赣州市龙南市龙南经济技术开发区城商务大厦A座，沃尔顿大堂上来8楼，806室。公司福利包括年终奖、全勤奖、绩效奖、季度奖、节日礼金、公费培训、带薪年假、8小时工作制、五险、国家法定节假日、年假、定期团建、不定期下午茶、外出总部学习机会以及良好的工作环境氛围。联系人：唐女士。

招聘营业员。薪资为每月2000元加提成。工作地址位于回兰路。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘店员，岗位为分店助手或店员收银员，属于实体店职位。岗位要求年龄在18至35周岁之间，负责门店日常收银、理货工作，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，有零售行业经验者优先。薪资待遇为月薪人民币3000元至4000元不等。

吃苦耐劳手脚麻利身体素质好服从安排与管理

招聘餐饮店经理。要求具备工作及管理经验。薪资较高。有意者请及时联系。

瓷城连锁品牌饭店招聘大堂经理一名，年龄要求在40岁以下。同时招聘部长多名。薪资待遇面议。工作地点位于江西宜春。

招聘店长一名。年龄要求为25至48岁。要求责任心强，沟通能力突出，全面负责店内的管理工作。薪资为6000至10000元每月。工作地址位于宜丰县。

临时工1、年龄18-40岁,初中及以上学历；2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通；3、良好的服务意识和团队精神；4、有内衣销售经验优先。薪资福利:店长：5000-10000导购：4000-7000其他福利：节日礼品、大单奖励等工作地址:汇丰城二楼纯棉居物

招聘餐饮店经理。要求具备工作及管理经验。薪资较高。有意者请及时联系。工作地点为江西宜春。

招卤菜售卖员多名年纪大不要，新城片区联系电话