
店长月结
店长感叹鸳鸯岗位招聘店员,全职,待遇包括节假日调休和月薪范围3400-3600元。招聘条件要求应聘者年龄至少18岁,身体健康,具备上进心、服从安排和主动性,熟悉粤语者优先。工作地点位于江西宜春,具体联系方式将通过电话通知。
宜春樟树市店长员工50岁以下薪资福利:4000-5000元工作地址:淦阳街道共和商业步行街
4-5千/月
店长月结
店长员工50岁以下薪资福利:4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
店长月结
招聘:火锅店店长薪资:3000~4500/月上午:9:0-14:00下午:16:30-21:30职位类别:经营/管理类/店长/店长店铺在耶溪福城对面,天柱峰漁府,负责店铺管理
店长店员
江西省宜春市这边长期招店长、店员,配合班组完成当天任务;薪资面议,高温补贴;能适应加班,不缺活,年龄18-50岁,缴社保
灯具窗帘店
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
销售店长导购
岗位名称:导购员;副店长;店长。岗位要求:导购员:1.服务顾客,了解顾客需求并达成销售;2.完成店长安排工作;3.初中以上学历。副店长:1.监督进货、上货、检收、商品陈列等工作;2.协助店长处理店面日常事务;3.二到三年店铺管理经验。店长:1.全面主持店面的管理工作;2.执行总部下达的各项任务;3.完成每月销售任务。薪资待遇:导购员:4K-6K;副店长:5K-8K;店长:6K-10K。
宜春樟树市招家具安装、木门安装,去抚州安装门。380一天,十天左右的活。想去的联系我吧,
300-400元/天
家具安装木门安装
宜春市樟树市招家具安装、木门安装,去抚州安装门。380一天,十天左右的活。想去的联系我吧,
江西宜春女护工薪资福利:2000--3000元/月招工人数:2名工作地址:胡家边
2-3千/月
护工1-2人月结
女护工薪资福利:2000--3000元/月招工人数:2名工作地址:胡家边
店长月结
招聘:冻品零售店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、环境卫生及设备维护,确保门店高效运转。2.制定并执行销售计划,分析销售数据,优化商品结构,完成门店销售目标。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效评估,提升团队服务意识与业务能力。4.监督商品进货、验收、存储及保质期管理,严格控制损耗,确保商品质量与安全。5.妥善处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升门店口碑。6.执行公司各项规章制度,配合总部完成营销活动及市场推广。任职要求:1.具备2年以上零售行业或生鲜冻品门店管理经验,熟悉冻品行业者优先。2.具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。3.工作认真负责,具备良好的成本控制意识与数据分析能力。工作时间:长白班
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
店长月结
招聘:店长薪资:4.5K-9.0K门店全盘运营、销售管理、客户开发维护、库存盘点、团队统筹。要求有汽配/半挂行业经验优先,能独立带店,踏实肯
江西宜春门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路
5千-1万/月
店长月结
门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路
店长3-5人月结
招聘:门店店长(奖金)薪资:5000~7000元/月公司:盐城联易商贸有限公司招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历大专职位详情:岗位职责:负责门店日常运营管理,达成销售目标;带领并培训店员,提升团队服务能力;维护店面陈列与品牌形象;处理客户咨询与投诉,提升满意度;执行总部营销活动,反馈市场信息。任职要求:大专及以上学历,通信或零售相关专业优先;两年以上通讯门店管理经验;熟悉手机及配件产品知识;具备较强沟通、团队管理与抗压能力;熟练使用办公软件。地点:滨海县/东坎镇滨海县东坎镇
收银员1-2人月结
收银员1、负责门店日常收银,确保收银设备正常使用,备用金、票据等准确;2、确保工作区域无杂物,千净整洁;3、保持仪容仪表整洁;4、收款时账目明确,账单入机、打印收银小票给顾客等。5、工作细心负责,对数字敏感。薪资福利:工资:2000~2500/月招工人数:1人工作地址:铜鼓县永宁镇定江东路世贸广场二、三楼
营业员
3-8千/月
营业员有提成6-10人月结全职
招聘:营业员,导购
岗位职责:1. 根据提供号码,进行电话客户回访、业务介绍等工作;
2. 简单沟通,无需推销高压,话术统一、简单易上手;
3. 认真记录客户信息,配合完成每日工作指标。
任职要求:
1. 年龄 20–40 岁,普通话标准、吐字清晰;
2. 性格耐心温和,有基本沟通能力;
3. 有无经验均可,培训即可上岗;
4. 能长期稳定工作,不频繁请假。
薪资待遇:
• 底薪+提成+社保,综合工资3000–8000元(多劳多得)
• 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出;
• 氛围简单,同事友好,长期稳定有保障。
工作时间:08:30 – 20:30,日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。
工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山大道773号
销售导购月结
门店导购*性,年龄35以内,有幼教/销售经验者优先薪资福利:3000-6000元工资3-8K招工人数:若干
江西宜春招聘大良福顺达超市招聘酒水理货员,要求:员工(18-35)岁,有意者可到店来咨询,
理货员
招聘大良福顺达超市招聘酒水理货员,要求:员工(18-35)岁,有意者可到店来咨询,电话:
江西宜春店员薪资福利:2000--3000元/月招工人数:1名工作地址:城东菜市场门口
2-3千/月
店员1-2人月结
店员薪资福利:2000--3000元/月招工人数:1名工作地址:城东菜市场门口
店长1-2人月结
零食店店长负责维护店内全面经营,管理员工并关注库存及零食新鲜度。招聘一人,工作地点在江西宜春铜鼓县城南西路悦景城旁,月薪范围3000至4500元。
店长
食堂店长男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心。食堂店长工作地址:宜春市区
母婴店店长
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春门店店长工资在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。