招聘[爆竹][烟花][福][庆祝][礼物]难得·八零九零民谣烧烤酒馆招聘:前台店长（收银）一名服务人员三人销售若干要求:性格开朗，服从管理，能接受熬夜。薪资待遇优厚！联系方式地址:和丰县（人寿保险公司旁边二楼）

招聘店长1名，要求具备烘焙连锁品牌管理经验者优先。薪资为5000-8000元。工作地点为野人先生冰淇淋（丰县吾悦广场）。

餐饮店备餐出餐及管理

1、全面负责丰乐社区浴疗体验店整体运营，制定月度销售目标，拆解到人、每日跟进，全力推动浴疗仪器成交; 2、一线攻坚高意向客户，擅长临门一脚逼定成交，员工谈单陷入犹豫、价格卡点时，及时接手锁单; 3、培训店员体验接待、健康讲解、销售谈单流程，统一客户沟通逻辑，提升全员转化能力; 4、维护体验客户档案，做好客情跟进，利用浴疗临床数据、亚健康改善案例建立客户信任; 5、门店现场管理:体验秩序、设备管护、环境卫生、活动落地，妥善处理客户咨询与投诉； 6、每日复盘进店客流、体验转化、成交数据，持续优化拓客、谈单、逼单方法。 任职要求 1、28-48岁，有养生馆、健康体验店、医疗器械、养老康养门店店长经验优先; 2、核心能力:实战销售，擅长客户逼单、打消顾虑、快速促成下单，不惧怕谈价格、攻大单; 3、善于和中老年客户沟通，共情力强，能结合亚健康痛点、调理需求输出专业讲解; 4、具备团队带教能力，能带出稳定开单的销:售小组;目标感极强，抗压，以业绩结果为导向; 5、认同小堂浴疗康养理念，学习能力强，快速掌握浴疗产品原理、临床相关知识点; 6、诚信踏实，合规销售，具备长期经营思维。 薪资参考 底薪+高额团队提成+个人开单奖金，上不封顶

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

驿站快递员

南通招门店店长

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

本店主营汉堡、炸鸡快餐，现诚聘店员数名 不用厨艺，全程手把手教学，上手很快 包一日工作餐，干活不累，氛围轻松 按时发工资，不拖欠 日常工作：做餐、收银、收拾店面、整理食材 要求：踏实肯干、爱干净，做事细，早晚班轮换，男女不限|， 有意者直接打电话面试~

徐州市丰县招电焊、二保焊/气焊，280一天

徐州市丰县招二保焊/气焊。 主要干电动三轮车全封闭的，工资包底加计件，工资月月过万。

徐州市丰县招二保焊/气焊

徐州丰县招铆工/钣金工

招聘扫码人员，，年龄25至49岁以下。工作内容包括卸车或分拣。应聘者需能吃苦耐劳，服从现场管理。临时爽约者请勿联系，。有征信问题或案底者请勿联系。薪资为16元一小时。上班时间根据货量加减1至2小时，具体时段为19:00至1:30左右，或19:00至5:30左右。工作地址位于惠民小区附近商聚路顺丰（大龙湖附近）。

京东养车店长京东养车门店店长，管理门店员工客户，执行京东总部要求8000-10000洗美技师工作地点：三区五县京东养车门店就近安排。工作要求：了解汽车清洗/美容标准化流程；工作细致认真，注重服务品质；有相关经验者优先5000-8000机修技师工作地点：三区五县京东养车门店就近安排。工作要求：有汽修相关经验，熟悉常见车型故障诊断；责任心强，具备团队协作能力。4500-6500王总

芳茗格生活馆招优秀店长一名，带过棉麻或新中式店优先，底薪3000+提成，另聘导购一名联系人：张

（）店长刚来6500至7000元，包吃包住，全勤奖200，会员提成，营业额目标提成，做满3个月经过考核通过可以申请分红股，美团好评奖，好评奖。月休4天，带薪年假联系电话：吴先生

[红包]小芳菜园急聘[红包]，本店是一家专做生鲜的连锁店，因业务发展需要，急聘门店店长助理8名，，要求26-58岁，工作敬业用心负责，愿学习，有团队精神，有担心，善于沟通交流，待遇优，有经验优先，可立即上岗，有意者速电（v信同号）林哥

广州吉之岛花都拉比店招聘门店店长！【职位信息】岗位：店长薪资：4,500-6000元/月福利：入职购买五险一金、月休4天、员工折扣、带薪年休假、员工内购优惠【任职要求】学历：高中及以上技能：会基础电脑操作年龄：18-40岁，五官端正、形象气质佳，亲和力强能力：沟通能力强，热爱销售，服务意识好经验：有婴童品类或服装销售店长管理经验优先 工作时间：轮班制（早/晚班）联系人:戴小姐电话:

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

主要负责店里日常维护台面陈列和销售

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

全面负责食堂运营管理，食品管控，及其它相关的服务

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话