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店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名,20-45岁, 有工作经验优先,无工作经验可以学习 :
店长1-2人
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①:店长1名②:导购2名③:洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚
徐州 丰县
9月20日 01:00拨打电话
店长1-2人月结
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徐州 丰县
9月19日 14:36拨打电话
徐州丰县东关电动车城招聘,店长一名,有篷车制造或销售经验者,优先聘用。电话
3-4千/月
店长1-2人月结全职
东关电动车城招聘,店长一名,有篷车制造或销售经验者,优先聘用。 电话
徐州丰县东关电动车城招聘,店长一名,有三轮篷车制造或销售经验者,优先聘用。电话
3-6千/月
店长1-2人月结全职
东关电动车城招聘,店长一名,有三轮篷车制造或销售经验者,优先聘用。 电话
店长
岗位职责: 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系,与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求: 1.形象气质佳,学历不限,年龄25-35,欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴; 2.简单使用办公软件; 3.反应敏捷,表达力强,具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧; 4.良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受工作压力; 6.有团队协作精神,与团队内人员积极互通; 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先; 8.服从领导安排。
青年路烩面馆店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
日常运营,毛利率营业额指标的完成,能通岗顶岗,很好的完成门店sop,
导购销售1-2人月结全职
岗位要求: 1.在门店接待顾客,提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务; 2. 通过线上线下渠道,开发新客户并维护老客户关系,促进销售达成。 任职要求: 1.专业技能:具备良好的沟通表达能力和亲和力;熟悉电脑基本操作; 2.个人素质:性格开朗,吃苦耐劳,有强烈的上进心和赚钱欲望; 工作地址 一店:云龙区瑞龙广场格力中央空调 二店:铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名,员工一名,年龄18岁至50岁,工作时间9:00到21:30,下午有休息时间,工资面议,有意电话联系,
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象,确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工,提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制,提高盈利能力。 岗位要求: 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作,具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力,善于激发团队积极性。 小厨大包,徐州本地品牌,直营连锁早餐餐厅,目前10家门店,计划未来五年内开100家店面
管道通风保温施工
通风保温1-4天1-2人完工结算专业师傅
丰县吾悦广场一部分通风管道需要做保温施工,大约 80 平左右,详情来电报价咨询,时
徐州 丰县
9月20日 16:04拨打电话
激光下料工
4-8千/月
下料工11-20人月结
有激光机操作经验者优先,能独立排版,能熟练操作并能微调参数及设备保养,能吃苦耐劳,服从管理,年龄18至40岁,男女不限,招聘5人,工资4000-8000元
折弯工3-5人月结
有数控折弯机操作经验者优先,能看懂图纸,有丰富钣金折弯经验,年龄18-45岁,男女不限,招聘5人,工资4000-8000元
普工
3-6千/月
普工3-5人月结
有打磨清渣,零部件装配经验者优先,能吃苦耐劳,服从管理,年龄50岁以内,要求工,招聘5人,工资3000-6000元
铜山区卡百瑞百货...招聘C照货车司机
8-9千/月
C照3-5人日结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
负责开车送货就行了不需要装卸,可以趟接 原标题:《货运司机》
店长1-2人月结
,同步三、招一名生鲜主管,要求懂生鲜现场管理和运营,能吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+,电话
邵阳
9月20日 16:19拨打电话
店长
拾米女装高薪资店铺招聘太原街万达、三台子万象汇、大悦城A馆高销导购:6-12K+资深店长:10-15K+1.销售能力强,态度积极;2.有1年以上销售经验或店长经验;五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金联系方式:
沈阳
9月20日 16:19拨打电话
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职00后应届生
工作内容:管理门店,做好包厢卫生工作,接待客户,安排人员
切配店长营业员
河北区金纬路鲜玺生活超市快餐店诚聘以下岗位:档口门店店长1名,薪资6000-8000元,要求有中快餐管理经验者优先。厨房切配5名,薪资5000-7000元。前台营业员5名,薪资5000-7000元。以上岗位有经验者优先录用。工作地点位于河北区金纬路鲜玺生活超市内。联系电话:(同微信),欢迎咨询。
天津 河北区
9月20日 16:15拨打电话
店长
国贸中心1F暖树精油招聘店长底薪3600+200全勤+业绩提成,月休2天,待遇优厚,有门店管理、销售经验优先。销售底薪3000+200全勤+业绩提成,月休2天,待遇从优,有销售经验者优先。有意向欢迎咨询面试工作地点:榆林国贸中心1F联系方式:曹女士
榆林
9月20日 16:15拨打电话
店员
2-3千/月
店员营业员3-5人月结全职师寨
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈,提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS收银设备 最好师寨附近
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:店员 薪资:3000-5000元 岗位职责: 1。为顾客提供专业的育发,养发,防脱发咨询服务。2。协助顾客选择适合的产品,并进行产品介绍与销售。3。负责店内顾客的接待与服务,维护良好的客户关系。任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识,能为顾客提供优质服务。 2。有美容头疗相关经验者优先考虑。 薪资福利: 月薪3000以上(底薪2800+奖金+各项福利),工作地址为支农路426-9章光101(汽车站东门对面)。提供节日福利,带薪年假,免费培训等优厚待遇。
理货员
4-5千/月
理货员1-2人
招聘理货员,工作地点徐州丰县,每天中午12点上班,每天工作6~7小时,负责单子整理货品点数计数 月公休2天
维修店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
4年以上工作经验,能独挡一面,能和顾客沟通交流
电玩城店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,责任心强 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
3-4千/月
店长1-2人
接待客户
店长6-10人月结全职
要求:25岁—40岁 建立并维护社区团购群(如微信群),定期发布商品信息、解答疑问; 统计居民订单,确保信息准确; 协助商品分发,维护居民关系,收集反馈优化服务。‌
饰品导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
饰品销售 陈列维护 卫生盘点
导购销售3-5人月结全职
【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱,只为新生!我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列; 2、接待到店顾客,耐心解答宝妈育儿、产品相关问题,提供专业贴心的选购建议; 3、维护老客户关系,做好客户跟进与售后基础服务; 4、保持门店整洁卫生,完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁,性格热情随和,有爱心、耐心、责任心; 2、喜欢母婴行业,亲和力强,善于沟通交流; 3、有无经验均可!新手可带薪培训,宝妈优先录用; 4、工作踏实稳定,服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定:底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围:团队年轻和睦,无勾心斗角 带薪培训:零基础手把手教学,快速上手 额外福利:员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心! 欢迎热爱母婴行业的你,和我们一起守护万千宝宝成长! 应聘热线 工作地址:邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆
餐饮店长月结
职位名称​:餐饮店长/服务员/合伙人(全职) ​工作地点​:[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红) ​招聘人数​:1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。 任职要求 1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
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