江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

丰县太阳岛餐饮集团，诚聘店长和厨师长，有意电联:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

岗位要求： 1.在门店接待顾客，提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务； 2. 通过线上线下渠道，开发新客户并维护老客户关系，促进销售达成。 任职要求： 1.专业技能：具备良好的沟通表达能力和亲和力；熟悉电脑基本操作； 2.个人素质：性格开朗，吃苦耐劳，有强烈的上进心和赚钱欲望； 工作地址 一店：云龙区瑞龙广场格力中央空调 二店：铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

认真，平易近人负责

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘经验丰富的瓦工师傅，负责垒墙、粉墙工作，适用于小型工程项目。工作地点位于徐州铜山地区，具体在铜山万达附近的工地。工作时间从七点半至下午六点。

徐州市丰县招装修木工，楼梯墙贴木饰面，一天活，300元，带工具，后天干，要年轻的会干的，专业的，合适的联系我

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

超利达车架厂现招聘焊车架工若干名，工作地点徐州丰县，有意者可联系该厂管道气部门。

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招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

好想来新店即将开业御景湾店（区医院西500米）招聘店长1名员工加小时工若干名，底薪加满勤加奖金联系电话:

门店店长1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成；2.制定并执行门店运营流程和标准，确保服务质量与顾客满意度；3.组织开展员工培训、排班管理及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率；4.监控门店经营数据，分析销售情况，优化库存结构，控制运营成本；5.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序。6.申报每日采购商品及数量。全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成薪资福利:底薪＋全勤＋绩效考核招工人数:1名工作地址:凯里市320国道南侧商贸街二期D栋4号第一层

招聘：店长薪资：3200-5500元岗位职责:1、顾客接待、预约登记、接听电话、收银记账;2、门店物料整理，环境卫生维护;3、协助跟进顾客，做好基础接待和后续项目完成服务。任职要求:1、性格开朗，亲和力强，会简单手机操作2、做事细心，有服务意识;有无经验均可。薪资待遇:底薪+提成+全勤，综合3200-5500，月休可调。罗总(，可直接到店面试)

蒙牛（蒙小美）专卖店诚聘长期店员/店长，店内工作，年龄35--55岁，，蒙汉兼通，有从事销售营养品，保健产品工作经历者优先，保底工资2400元加提成，招长期短工不要，（试用期一个月）。月带薪休假三天，工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，工作地点甘旗卡镇内。联系电话，看好信息，非诚勿扰。

招聘理货员，工作地点徐州丰县，每天中午12点上班，每天工作6～7小时，负责单子整理货品点数计数 月公休2天

招聘：店员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1。为顾客提供专业的育发，养发，防脱发咨询服务。2。协助顾客选择适合的产品，并进行产品介绍与销售。3。负责店内顾客的接待与服务，维护良好的客户关系。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质服务。 2。有美容头疗相关经验者优先考虑。 薪资福利： 月薪3000以上(底薪2800+奖金+各项福利)，工作地址为支农路426-9章光101(汽车站东门对面)。提供节日福利，带薪年假，免费培训等优厚待遇。

丰县吾悦广场面馆要一个后厨主管，要求干净麻利快，能切配能指挥，能长期稳定干的，揉子勿扰，电话：马经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS收银设备 最好师寨附近

丰县吾悦广场面馆要一个后厨主管，要求干净麻利快，能切配能指挥，能长期稳定干的，揉子勿扰，电话：马经理

地址：丰县电子商务物流园[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【城区好想来招聘收银理货员】半天班长期工

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳

岗位职责： 1、商场品牌服装搭配销售； 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责卖场商品的物价标识和更换等。 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；喜欢搭配衣服，喜欢拍照； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、无经验但素质高可培养，接受小白，入职后会有专人师傅带教； 4、身高要求158以上。 晋升渠道：店员－店助－店长－大店长-城市主管-城市经理 工作时间：每天8小时 综合薪资6K-8K 福利待遇：节假日补贴、五险 西町村屋SETIROM全国直营门店近700家，晋升空间大，无业绩指标，欢迎各位前来咨询！

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流