炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

招聘：房产店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店的销售策略与目标，带领团队完成业绩指标。任职要求：1.具备丰富的房产销售管理经验，熟悉房产市场行情。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员3.持有房地产经纪人证书者优先考虑。

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 运用丰富的门店管理实操经验，高效处理各类事务。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质，能适应工作强度。 2. 拥有 2 年以上门店管理实际操作经验，经验丰富者。

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长（全额五险 无经验勿扰） 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行门店销售策略，带领团队完成销售目标，提升销售业绩。 3. 管理门店员工，包括人员招聘，绩效考核等，打造高效团队。 4. 负责门店商品的陈列布局、库存管理，保证商品供应充足且陈列合理。 5. 处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的家电销售及管理经验，熟悉家电行业市场。有大卖场工作经验优先。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 掌握良好的销售技巧和客户服务意识，能有效提升销售业绩与客户满意度。 4. .拥有优秀的沟通协调能力，与各方保持良好合作关系。

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

炭炉鸡煲馆火锅类优先一、【招聘岗位】店长、服务员、后厨、勤杂工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.吃苦耐劳即可三、【薪资标准】店长综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心）服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验）后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工）勤杂工综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等）四、【福利待遇】月休四天！包食宿刘工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00）晚班12-24点（休息16:00-18:00）地址:省徐州市云龙区云龙华府

招聘：婚礼策划店长 薪资：3000-8000元 丰县top1婚礼策划机构蜜匠婚礼，有酒店销售类婚礼类影楼工作经验者优先，可培训，不限工作经验，主要工作内容辅助策划师服务新人，负责新人后期的婚礼安排 联系电话；182****3616

招聘：便利店店长／管理人员薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.全面负责便利店的日常运营管理，确保门店正常运作。2.负责商品的陈列布局与库存管理，保障商品供应充足且陈列有序。3.监督员工工作表现，进行合理排班，提升团队整体服务水平。4.处理顾客投诉与问题，维护良好的顾客关系，提高顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的便利店或零售行业管理经验。2.熟悉商品管理、库存控制、人员管理等相关流程。3.拥有良好的沟通协调能力与团队领导能力。

招聘：店长 薪资：2800-5000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略，达成销售目标。 2. 合理规划店铺人员分工，监督员工工作表现，提供培训与指导。 3. 处理店铺日常事务，包括客户投诉、售后服务等，提升客户满意度。 4. 与上级领导保持密切沟通，汇报店铺运营情况，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验 2. 熟悉市场趋势，能够敏锐捕捉商机，制定有效的销售策略。 3. 拥有出色的团队管理能力，能激励团队成员达成目标。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。 5. 拥有较强的抗压能力，能够在竞争环境中带领团队取得优异业绩。 薪资待遇：试用期底薪2500元，试用期满底薪2800-300

徐州市丰县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石，300一天，长期，工资月结

丰县东关车架厂招焊三开箱子一班 联系电话 5

【岗位职责】 - 负责工业产品钣金、铝材结构及外观设计； - 独立完成电子产品、汽车相关产品的结构与外观设计； - 使用SolidWorks、SketchUP等工具绘制施工图与效果图； - 熟悉各类施工工艺，确保设计方案可落地实施。 【职位要求】 - 10年以上相关设计经验； - 精通钣金设计、产品结构设计及铝件加工工艺； - 熟练掌握PS、SolidWorks、SketchUP等设计软件； - 能独立完成从概念到施工图的全流程设计工作； - 大专及以上学历。 设计部主管一名 1、工业设计等设计类专业毕业 2、能够熟悉运用PS软件 3、能够熟练应用UG，Solidworks等设计软件 4、有两轮电动车或者三轮电动车设计工作经验 5、或者在设计公司做过两轮或者三轮产品设计的经验 6、工资待遇面谈 【薪资福利】 - 综合薪资：20000—30000元/月； - 五险一金。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【岗位职责】 - 负责注塑机日常调机与生产管理 - 指导操作人员规范作业，确保产品质量稳定 - 协助处理注塑机故障，保障设备高效运行 - 配合使用五轴机械手完成自动化生产 【职位要求】 - 10年以上注塑行业经验，熟悉电动注塑机操作 - 精通注塑调机、领班管理及设备维修技能 - 会使用五轴机械手，具备塑胶产品生产实操经验 - 薪资月结，可预支工资 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪10000-13000元 - 薪资月结，支持预支

诚聘；包棋子烧饼，大烧饼，店长，店员若干名。工作时间；早5点-下午2点。工资加提成，有无经验均可。地址；渤海豪庭底商东门口赵庄早市北边）：土炉烤肉饼。电话：

全职招聘 店长（会使用点单机） 工作地点：建政路夜市米阿郎罐罐米线 工作时段：待定 薪资福利：4000元/月➕100全勤包吃，月休4天 工资后期可加 要求：做事麻利、吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定干 联系对接：（，电话/咨询均可）

店长＋导购 薪资待遇：底薪➕个人提成+店铺提成+奖金 导购：5000—12000以上（月薪） 优秀店长：120000-280000（年薪） 招聘要求：20-35岁.有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力 电话☎：

招聘 招聘岗位：鲜肉员工 鲜肉店长 鲜肉经理若干 招聘要求：性别不限 身体健康 性格开朗 擅长沟通 薪资待遇（工资+提成+绩效） 普通员工3000—4000+提成 店长4500—6000+提成 经理6000—20000+提成 地址：北上高万家惠 水泉叶波大润发 水泉华联百城 叶波迎春店 叶波金星店 叶波凤台店 叶波中南店 电话：

招聘超市值班经理 1、35-55 岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以） 2、工作内容：协助老板管理超市 3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天 4、工作时间： 早班5：30-12：00，15：00-21：00 晚班7：00-12：00，15：00-21：00 （早晚班1星期一转） 5、工作地点：津市毛里湖镇 后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房 6、联系电话：

丰县汉商通招聘业务员10名（自由时间），月入8000以上无上限；同时招聘理货员4名，月薪2500。招聘地点位于徐州。

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

招聘：婚纱礼服馆礼服师（底薪4000元+提成） 薪资：4000-15000元/月 岗位职责： 1. 凭借出色的销售技巧与丰富经验，积极促成订单，助力婚纱礼服馆业绩增长。 2. 以高度的服务意识，为新娘提供优质服务，满足其需求。 任职要求： 有销售经验。底薪4000+奖金➕提成 1. 具备销售经验者优先，能够熟练运用销售策略推动业务发展。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供卓越服务体验。

地址：丰县萃文园西门【玫瑰园生鲜超市招聘】全天班理菜称菜员，35-55岁工资3300，全勤奖200全勤给一天休息，时间七点，接送学生者勿扰

导购员全丰县/3-5年/高中。为客户介绍产品，促销售；家具店销售，多劳多得，简单易上手薪资福利:4000-20000元工作地址:丰县马楼街

招聘：店员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1。为顾客提供专业的育发，养发，防脱发咨询服务。2。协助顾客选择适合的产品，并进行产品介绍与销售。3。负责店内顾客的接待与服务，维护良好的客户关系。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质服务。 2。有美容头疗相关经验者优先考虑。 薪资福利： 月薪3000以上(底薪2800+奖金+各项福利)，工作地址为支农路426-9章光101(汽车站东门对面)。提供节日福利，带薪年假，免费培训等优厚待遇。

理货+收银， 月休三天（）

工作轻松

小吃店铺，上六休一，工作时间9小时，能配合公司安排，服从管理，加班有工资

1. 负责门店客户接待、产品讲解与销售工作，主动挖掘客户需求，为客户推荐合适的家居产品，完成个人销售目标。 2. 熟悉门店所有家居产品的材质、尺寸、风格、价格及搭配技巧，精准解答客户疑问，提供专业的选购建议。 3. 做好客户跟进与维护，建立客户档案，通过线上线下渠道维护老客户，开发新客户，促成订单成交。 4. 协助店长做好门店货品陈列、卫生清洁、库存盘点等日常基础工作，保持门店环境整洁美观。 5. 配合门店完成促销活动执行，积极参与门店培训，不断提升自身销售技能与产品知识储备。 6. 及时反馈客户需求与市场信息，协助优化门店销售与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历，有无经验均可，有家居、建材、零售销售经验者优先，应届生可培养。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，亲和力足，有耐心，热爱销售工作，愿意主动学习。 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 熟悉本地市场，了解小城居民家居消费偏好，有社群运营、线下拓客经验者优先。 5. 形象气质佳，态度端正，认同品牌理念，长期稳定发展者优先。