丰县太阳岛餐饮集团，诚聘店长和厨师长，有意电联:

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

新店开业有地推的经验。上班8点到11点下午2点到5点半，平时沟通手机连接客户 维护会员，因为超市主要是会员制，所以每个店员要负责自己的客户，这样能很好的拿提成 还有责任心 耐心 细心 这三点必须具备 你才能工作好 拿高工资

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

友友们有合适的推荐一下店里招聘[太阳]诚招防盗门、指纹锁销售营业员要求：有门窗建材销售经验，沟通顺畅，踏实肯干。工作简单稳定，客源充足，待遇优厚。主营：各类防盗门、智能指纹锁售卖安装。有意私聊，欢迎推荐。

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

沛县正阳路超威锂电招人啦！综合门店营业员一名 日常接待车主、销售铅酸/锂电池，协助师傅拆装电瓶，空闲拍短视频、门店直播，有人手把手带！ 有无经验都能学，底薪加销售提成，月结 要求性格开朗、能长期稳定干，短期临时工勿扰！

熟食区柜台营业员，无经验要求，只需认真负责，年龄25-55之间，可长期合作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

年龄要求 20-45 岁 2.要求服务热情，有责任心，干活麻利 3.要求会基本的电脑操作 4.工作时间早8点晚5点半（冬季晚5点） 5.中午有工作餐 6.每月休息2天（不固定时间，需提前一天请假） 7.能独立开单完成订单，有提成 8.工作内容 8.1主动热情接待客户，了解客户需求，并提供解决方案 8.2保持店铺产品陈列整洁有序 8.3客户定制logo产品，帮助激光雕刻

招聘经验丰富的瓦工师傅，负责垒墙、粉墙工作，适用于小型工程项目。工作地点位于徐州铜山地区，具体在铜山万达附近的工地。工作时间从七点半至下午六点。

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招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

好想来新店即将开业御景湾店（区医院西500米）招聘店长1名员工加小时工若干名，底薪加满勤加奖金联系电话:

门店店长1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成；2.制定并执行门店运营流程和标准，确保服务质量与顾客满意度；3.组织开展员工培训、排班管理及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率；4.监控门店经营数据，分析销售情况，优化库存结构，控制运营成本；5.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序。6.申报每日采购商品及数量。全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成薪资福利:底薪＋全勤＋绩效考核招工人数:1名工作地址:凯里市320国道南侧商贸街二期D栋4号第一层

招聘：店长薪资：3200-5500元岗位职责:1、顾客接待、预约登记、接听电话、收银记账;2、门店物料整理，环境卫生维护;3、协助跟进顾客，做好基础接待和后续项目完成服务。任职要求:1、性格开朗，亲和力强，会简单手机操作2、做事细心，有服务意识;有无经验均可。薪资待遇:底薪+提成+全勤，综合3200-5500，月休可调。罗总(，可直接到店面试)

蒙牛（蒙小美）专卖店诚聘长期店员/店长，店内工作，年龄35--55岁，，蒙汉兼通，有从事销售营养品，保健产品工作经历者优先，保底工资2400元加提成，招长期短工不要，（试用期一个月）。月带薪休假三天，工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，工作地点甘旗卡镇内。联系电话，看好信息，非诚勿扰。

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招聘：店员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1。为顾客提供专业的育发，养发，防脱发咨询服务。2。协助顾客选择适合的产品，并进行产品介绍与销售。3。负责店内顾客的接待与服务，维护良好的客户关系。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质服务。 2。有美容头疗相关经验者优先考虑。 薪资福利： 月薪3000以上(底薪2800+奖金+各项福利)，工作地址为支农路426-9章光101(汽车站东门对面)。提供节日福利，带薪年假，免费培训等优厚待遇。

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招聘理货员，工作地点徐州丰县，每天中午12点上班，每天工作6～7小时，负责单子整理货品点数计数 月公休2天

丰县吾悦广场面馆要一个后厨主管，要求干净麻利快，能切配能指挥，能长期稳定干的，揉子勿扰，电话：马经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS收银设备 最好师寨附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘营业员，理货员，收银员 35岁以上，长期工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳

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