炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

招聘：店长 薪资：2800-5000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略，达成销售目标。 2. 合理规划店铺人员分工，监督员工工作表现，提供培训与指导。 3. 处理店铺日常事务，包括客户投诉、售后服务等，提升客户满意度。 4. 与上级领导保持密切沟通，汇报店铺运营情况，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验 2. 熟悉市场趋势，能够敏锐捕捉商机，制定有效的销售策略。 3. 拥有出色的团队管理能力，能激励团队成员达成目标。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。 5. 拥有较强的抗压能力，能够在竞争环境中带领团队取得优异业绩。 薪资待遇：试用期底薪2500元，试用期满底薪2800-300

招聘：房产店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店的销售策略与目标，带领团队完成业绩指标。任职要求：1.具备丰富的房产销售管理经验，熟悉房产市场行情。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员3.持有房地产经纪人证书者优先考虑。

炭炉鸡煲馆火锅类优先一、【招聘岗位】店长、服务员、后厨、勤杂工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.吃苦耐劳即可三、【薪资标准】店长综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心）服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验）后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工）勤杂工综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等）四、【福利待遇】月休四天！包食宿刘工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00）晚班12-24点（休息16:00-18:00）地址:省徐州市云龙区云龙华府

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

销售兼带团队

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

每月25号左右发工资，最好是团队

机修工 1.年龄 30-50 岁，身体健康，能适应生产车间倒班、加班工作，徐州本地； 2.具备 1 年以上工业生产设备机修工作经验，熟悉各类通用机械设备、生产线运维原理，有建材、耐火材料生产行业机修经验者优先； 3.掌握机械维修基本技能，熟悉机械部件拆装、焊接、零部件更换等操作，能独立处理常见机械故障； 4.持有电工证者优先录用，无电工证但机修实操经验丰富、技术过硬者也可面试。1.负责陶瓷纤维纸生产车间各类生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运转，不影响生产进度； 2.定期对生产线上的传动系统、加热装置、成型设备等核心部件进行维护调试，及时处理设备运行中的各类机械故障； 3.做好设备维修、保养记录，建立设备运维台账，跟进设备易损件的更换与报备； 4.配合生产部门完成设备的安装、调试、改造等工作，严格按照设备操作规程作业； 5.维护车间设备及生产区域的安全，及时排查设备安全隐患，遵守公司安全生产管理规定。 薪资福利:1.薪资：月薪 5000-7000 元（薪资可面议，根据个人工作经验、技术能力定薪，电工证持有者薪资可上浮）； 2.福利：公司提供免费工作餐、员工宿舍，缴纳社保，发放全勤奖、工龄奖、节日福利、绩效考核奖金； 3.作息：每月合理安排休息，加班按公司规定计发加班费，工作环境稳定，晋升空间明确。 招工人数:1 名 应聘须知：面试时请携带本人身份证、相关技能证书（电工证、机修相关证书）原件及复印件。 工作地址:徐州经济开发区大庙街道创业路 5 号徐州岩谷科技有限公司

机修工 1.年龄 30-50 岁，身体健康，能适应生产车间倒班、加班工作，徐州本地； 2.具备 1 年以上工业生产设备机修工作经验，熟悉各类通用机械设备、生产线运维原理，有建材、耐火材料生产行业机修经验者优先； 3.掌握机械维修基本技能，熟悉机械部件拆装、焊接、零部件更换等操作，能独立处理常见机械故障； 4.持有电工证者优先录用，无电工证但机修实操经验丰富、技术过硬者也可面试。1.负责陶瓷纤维纸生产车间各类生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运转，不影响生产进度； 2.定期对生产线上的传动系统、加热装置、成型设备等核心部件进行维护调试，及时处理设备运行中的各类机械故障； 3.做好设备维修、保养记录，建立设备运维台账，跟进设备易损件的更换与报备； 4.配合生产部门完成设备的安装、调试、改造等工作，严格按照设备操作规程作业； 5.维护车间设备及生产区域的安全，及时排查设备安全隐患，遵守公司安全生产管理规定。 薪资福利:1.薪资：月薪 5000-7000 元（薪资可面议，根据个人工作经验、技术能力定薪，电工证持有者薪资可上浮）； 2.福利：公司提供免费工作餐、员工宿舍，缴纳社保，发放全勤奖、工龄奖、节日福利、绩效考核奖金； 3.作息：每月合理安排休息，加班按公司规定计发加班费，工作环境稳定，晋升空间明确。 招工人数:1 名 应聘须知：面试时请携带本人身份证、相关技能证书（电工证、机修相关证书）原件及复印件。 工作地址:徐州经济开发区大庙街道创业路 5 号徐州岩谷科技有限公司

徐州市丰县招二保焊/气焊、电焊

徐州市丰县招二保焊/焊接技术过硬，干过电车底盘优先

店面经理 爱岗敬业，身体健康，团结同事，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，不偷懒，听从领导安排，年龄22——48岁(男女不限) 薪资福利:底薪+提成综合工资：6000—10000，工作时间：7：30——11：30，下午2：00——6：00，一个月2天休班 招工人数:5人 工作地址:隆化县荣顺南街清真寺对面

北京通州区招聘，综合院长一名有能力的敢挑战的就来，没能力的勿扰，

开业啦 现招聘运动品牌导购员 要求： 1性格开朗、沟通能力强、有团队意识、有上进心、有思想、学习力强 2年龄18～35周岁 待遇：店员底薪3300.店长底薪4000 3工作地点：星悦广场， 工作环境:干净舒适，冬暖夏凉 福利：五险，月休4天（重点是上半天班） 快来加入我们吧！联系号码：

台球厅主管/店长 1、20 - 35岁，学历不限，必须具备半年以上台球厅相关工作经验（不符合本项者，恕不接待）；2、热爱台球或电竞文化，对本行业有浓厚兴趣者；3、具备优秀的业绩达成能力，能够带领团队实现业绩目标；4、具备良好的沟通能力与亲和力，能够妥善处理客户问题；5、有责任心，能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力；6、有头部品牌连锁台球厅或大型场馆（1000㎡以上）管理经验者优先；7、熟悉或有台球及棋牌业态或有客户资源者优先。1、对台球厅（含棋牌室）的业绩负责，带领团队达成业绩目标；2、负责台球厅（含棋牌室）的日常运营管理，确保服务流程顺畅，确保服务质量和客户满意度；3、处理前台接待、会员服务及客户关系维护工作；4、组织并执行店内活动策划与推广，提升门店人气与业绩；5、管理台球员工排班、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平。 薪资福利:1、薪资：5000 - 10000元/月（上不封顶），薪酬结构：底薪+提成+年终奖；2、福利：网费或台球费福利+吧台福利（每日饮品+简餐补贴）+节日福利+生日福利+定期团建+国内游学+门店股东福利等；3、月休3 - 4天，入职即购买商业险。 工作地址:总公司面试地址：海南省海口市美兰区长堤路鸿昌盛大厦15楼；门店面试地址：全省11个市县

店长/卖场经理 专科 薪资福利:3500 ~ 9000 招工人数:2 人 有效期为发布之日起 14 天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。 7.负责运营线上各大平台（如美团、抖音等）。 8.熟悉电脑操作及收银系统的操作。 任职要求： 1.有管理10人及以上团队经验的。 2.有直营店或连锁餐饮店工作经验的，最好有西餐店长经验的。 3.熟悉餐饮前厅运营、人员管理、客诉处理、成本控制、食品安全等全流程工作。 4.具备较强的现场管理能力、执行力、抗压能力，做事细心有条理。 5.性格稳重，有服务意识，善于带团队、解决问题，能服从门店工作安排。 6.能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，稳定性强。 预计入职时间：2026年6月1日 餐厅主管、水吧主管、服务员、水吧员等岗位也在招聘。

赵一鸣藏书店招店长店员数名 店员底薪4000加福利 店长底薪5500加福利

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

连锁餐饮门店招聘储备店长

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府