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店长
可[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【水果店招聘店员和店长】一:店员工作内容:收银结账,水果果切,陈列,打包等时间:8:00-16:0015:00-23:002班倒二:店长工作内容:门店管理,薪资优厚,地点:丰县甄选(金街店,锦绣东城店):丁经理
徐州 丰县
6月5日 19:06拨打电话
店长
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徐州 丰县
6月6日 07:16拨打电话
徐州丰县招聘店长环球港火锅店底薪8000元月休2天经验富的优先没经验的勿扰!!!!!。
8000元/月
店长月结
招聘店长环球港火锅店底薪8000元月休2天经验丰富的优先没经验的勿扰!!!!!。
徐州 丰县
6月1日 17:43拨打电话
店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
裕鼎鲜餐饮店店长招聘启事 岗位名称:门店店长 工作地点:[城市/区域]商场店 薪资范围:6000-9000元/月(底薪+绩效奖金) 核心职责: 1. 全店运营统筹:负责门店日常运营(排班、物料管控、卫生安全),确保每日营收、服务、品控达标; 2. 团队管理:招聘、培训、考核员工(服务员、后厨、门迎等),提升团队执行力,降低流失率; 3. 业绩达成:制定月度/季度销售目标,通过活动策划(如商场客流转化、会员复购)完成营收指标; 4. 客户维护:处理顾客投诉与反馈,优化服务流程,提升复购率; 5. 成本控制:管控食材损耗、人力成本、能耗,确保毛利率达标; 6. 合规管理:落实食品安全、消防等规范,配合商场及品牌总部检查。 任职要求: 1. 年龄25-38 岁,餐饮行业3年以上经验,其中1年以上店长/副店长管理经验; 2. 熟悉餐饮运营全流程(排班、库存、收银系统操作),能独立处理客诉及突发情况; 3. 具备目标感,能拆解销售任务并推动团队执行,有商场餐饮经验者优先; 4. 沟通能力强,能协调员工、商场方、总部三方关系; 应聘方式: 1. 简历投递:发送简历至邮箱 [招聘邮箱],邮件主题注明“姓名+应聘店长+门店”; 2. 联系电话:[HR电话](工作时间:9:00-18:00); 3. 面试地点:[桐山万达 ]。 我们希望你:懂餐饮、爱团队、敢突破,和我们一起让更多人爱上裕鼎鲜的味道!
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、有主持的经验。 商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率. 任职要求: 1、从事大健康行业者优先.
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
店长
6000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
茉莉奶白店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职15号发薪,从不拖欠
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
拼多多店长
8000-9000元/月
店长6-10人月结兼职全职电子商务
任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.能够积极融入团队,共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年,主要是做童装,男装,中老年装,总部工厂在江苏,广东,我司在线上做电商已经有10年的运营经验,店铺群全网100多家,选择的产品已经在市场测试好了,竞争小,好转化,利润还不错的品,你做电商也不需要你自己压货,打包,发货,我们工厂全程帮你搞定,让你轻松入行电商,欢迎怀揣梦想,一心上进的小伙伴交流洽谈,群人,走的更远
店长,营销,技术老师,业务员,学徒工,
3000-8000元/月
店长11-20人
热爱中医养的,能吃苦耐劳的,人品好的,都可以到我们店上班
护工包吃包住6-10人月结
招聘护理员10名55岁以下!!!身体健康,干活麻利,长期稳定,男女不限!工作地点:丰县、宋楼、沛县工资待遇:3500-4500福利待遇:月休四天,包吃包住,入职缴纳意外险,法定节假日工资,工龄工资等联系电话:
徐州 丰县
6月8日 02:13拨打电话
徐州丰县招二保焊/气焊、电焊
7000-8000元/月
气保焊电焊二保焊长期3-5人月结技术好专业师傅焊工证
徐州市丰县招二保焊/气焊、电焊
徐州 丰县
6月7日 23:31拨打电话
徐州丰县招二保焊/气焊、电焊
7000-8000元/月
气保焊电焊二保焊长期3-5人月结焊工证
徐州市丰县招二保焊/气焊、电焊
徐州 丰县
6月7日 22:30拨打电话
徐州丰县招二保焊工
1-1.5万元/月
二保焊长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市丰县招二保焊工
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范,服从门店管理安排
店长1-2人
北京丰台六里桥附近包子店菜师傅8000店长6000—7000要求有经验洗碗大姐1名4000-4500包包子大姐3名5000前厅服务员2名5000-5500以上所有岗位有工作经验优先,干活麻利干净,服从管理每月4天公休,管吃管住,满一年有年假放鸽子,跑江湖勿扰!电话
北京 丰台区
6月8日 04:01拨打电话
店长服务员
《石芭蕉》招店长、晚间兼职店长,28--38岁,个人时间多,有餐饮经营经验2年以上。热情开朗爱说话,下午四点到凌晨两点,主要是提升客户体验,月综5k--10k(淡旺季明显)兼职,每天下午18:30--23:30。底薪60元每天,餐厅服务员,有提成奖励。地址:桔山生态城《石芭蕉贵州生烙锅》:
贵州
6月8日 04:00拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资面议。岗位职责包括负责超市或材料配送行业管理工作,熟练掌握仓储运营流程。运用人员管理与团队协调能力,高效调度人力与资源。把控质量与安全管理,确保运营合规及产品品质。凭借良好沟通与执行能力,及时传达指令并推动工作落实。完成产品包装、贴标及上架指导工作。完成日销量、月销量报表,分析其中畅销品数据。任职要求需具备超市或材料配送行业管理经验,熟悉仓储运营流程,此为核心竞争力之一。应拥有人员管理、团队协调能力,以及高效调度人力与资源的能力。要具备质量把控、安全管理意识,保障运营合规与产品品质。拥有良好的沟通与执行能力,能及时传达指令并推动工作落地。能够完成产品包装、贴标、上架指导工作。可完成日销量、月销量报表,并从报表中分析畅销品数据。本岗位提供五险及节日福利。
西安
6月8日 03:44拨打电话
店长餐饮收银包子洗碗工
白塔岭小学御品星城【包子铺急聘】1.包子工(成手)(年龄35-55)4000+300奖金提成5000+2. 收银员4000+300全勤+提成5000+,25-40岁刷碗工3000+300,店长6000+要求有经验
辽阳 白塔区
6月8日 03:29拨打电话
店长1-2人
新店即将开业聘请店长一名:保底10000(要求人品端正)急聘招聘发型师,保底5000-8000有助理(可长期保底)另招聘助理2500-3500加提成。同频的可一起发展开店要求:人品端正,做短期的勿扰地址:未央区北三环附近电话
西安 未央区
6月8日 03:27拨打电话
厨师长月结
大学路附近,休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁,身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验;待遇丰厚,薪资面议。联系人:赵女士()
徐州 丰县
6月4日 08:56拨打电话
厨师长月结
大学路附近,休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁,身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验;待遇丰厚,薪资面议。联系人:赵女士()
徐州 丰县
6月3日 20:09拨打电话
店长11-20人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长前厅
6000-8000元/月
店长月结全职
倪三味招聘店长 年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。 3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。 4.工资6000-8000
门店店长有超市经验的
6000-7000元/月
店长3-5人月结底薪加提成
招聘分店主管沭阳,泗阳,泗洪每店一位要求有相关经验,责任心强。
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
店长、后厨
店长1-2人月结兼职全职
熟悉电脑、熟悉后厨
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长(年龄28-48) 岗位职责: 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划,保证促销的落实执行 任职要求: 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇: 3000+上不封顶 工作时间: 8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天 门店地址: 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
管理门店员工,工作制度及服务流程。
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
有餐饮管理经验的优先。具体时间面聊。
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鱼泡直聘为工人提供信丰县餐饮店长招聘在线招聘信息,主要招聘丰县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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