丰县【索菲亚全案整装招聘1、店长1名5000-10000/月2、店内导购3000-8000/月3、设计师2名3500-10000/月•2年以上定制经验，2年以上设计经验/家居行业资源者优先；•能独立开拓客户并维护长期电话：

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招聘店长一名，要求有相关店铺管理经验，负责店铺销售管理等工作。薪资福利为5000-10000元。有意者请直接电话联系，与电话同号。工作地址位于丰县凤鸣金街。

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倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来全报销。。。。。 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

一、岗位定位 影城现场第一负责人，当班期间全权统筹：营运服务、场务卖品前台、影厅秩序、设备应急、客诉处理、排班管控、安全消防、突发事件处理，保障影城正常营业与服务品质。 二、日常营运管理 开班巡检：前台、卖品、检票口、影厅、走廊、卫生间、消防通道、灯光空调、放映设备巡检。 人员到岗考勤、班前会开班，分配前台 / 卖品 / 检票 / 巡厅岗位。 把控客流高峰时段人手调配，避免排队、漏岗、脱岗。 巡查各岗位服务仪容、话术、操作规范，纠正不标准服务。 管控影片开场、散场秩序，巡厅制止喧哗、占座、踢背、外放手机等不文明行为。 核对排片场次、影厅分配，确认播放无误、字幕声道正常。 三、售票卖品与营收管理 监督前台售票、会员储值、改签、团购核销规范操作，杜绝违规操作。 管控卖品备货、补货、物料损耗、临期食品检查、收银对账。 当班收银交接、钱款清点、备用金管理，确保账实相符。 引导会员转化、套餐连带销售，提升卖品、会员、衍生品营收。 四、客诉与舆情处理 全权受理顾客投诉：影片退票、迟到入场、影厅异响、空调冷热、座位损坏、服务态度等。 快速现场安抚、现场解决，超出权限及时上报店总。 做好客诉登记、原因复盘，避免重复发生。 应对闹事、醉酒、纠纷、未成年人聚众等现场维稳。 五、设备与放映应急管理 对接放映员，监督影片准时开场、停映、错场、黑屏、无声、画面故障应急处置。 空调、电梯、灯光、售票系统、自助取票机日常故障登记报修。 突发断网、停电、设备死机，启动应急流程，安抚观众、改场、退票。 六、消防安全与现场安全 每日消防器材、消防通道、应急出口检查，确保无堵塞、无遮挡。 禁止明火、吸烟、易燃易爆物品带入影城。 熟悉消防应急预案：火灾、地震、突发疏散流程，能组织人员有序撤离。 夜间闭店安全巡查：断电、关水、锁门、隐患排查。 七、人员管理与现场纪律 当班员工纪律、仪容仪表、在岗状态管理，严禁玩手机、闲聊、脱岗。 简单带教新员工岗位流程、服务标准、应急基础。 当班违纪、服务事故记录，事后向店长反馈。 八、报表、交接与复盘 填写值班日志：客流、票房、卖品、突发事件、客诉、设备问题。 早晚班交接：未处理事项、设备故障、特殊通知、物料库存重点交代。 每日营业结束复盘，优化人手排班、服务细节、现场管控。 九、其他临时工作 配合门店活动、节日场、包场、团体票、场地租赁现场协调；配合总部巡检、暗访、制度落地执行。

徐州市丰县招强电

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徐州市丰县招工地小工/杂工，200一天，要求年龄55以下，服从管理，会熟练使用手用工具，如切割机，角磨机，电锤。

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招聘店长和下饭菜厨师。店长2名，薪资5000-8500元，月休四天，包吃包住。要求踏实肯干、长期稳定、服从管理、手脚勤快，有土菜馆经验者优先。下饭菜厨师5名，薪资4800-7000元，薪资看能力面议，多劳多得，月休四天，包吃包住。要求踏实肯干、长期稳定、服从管理、手脚勤快，有土菜馆经验者优先。门店持续开店，内部优先提拔。工作地址位于青秀区下饭菜、琅西、五象新区、仙葫。

【招聘】西宁城东新千广场地下室京东便利仓招聘仓店上班人员一名，工资面议，联系电话

老意法六楼.招聘预备店长2名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，能管理团队，性格开朗外向，有销售经验，能接单跟单精英销售3名要求全品类经验，有一批经验优先，有责任心勤快肯干，有团队精神，店铺气围好待遇佳-身高1米58至1米65，体重100斤以内待遇面议

美团线上超市招聘店长工作内容：负责商品摆放、日常盘点、订单打包，工作内容简单，无需配送服务。要求：年龄:25以上-40岁以下熟练手机系统操作，沟通能力良好，对商品敏感。薪资待遇：综合工资3800-4500工作地点：金色年华街坊中心负一层时间9:00-19:00联系方式:

【招聘】餐饮店铺招聘店员年龄：19-55有无经验均可要求：身体健康，具有良好的卫生习惯，踏实稳重，有责任心，具有较强的服务意识。薪资:4500-6000职位：炸工、收银、店长地址1：嘉善惠民街道优家新村新优路地址2：嘉善罗星街道明珠小区地址3：嘉兴市中山路八佰伴联系电话：

【西关地区诚聘厨师长】从事餐饮行业三十多年，拥有丰富实战经验，精通各类家常菜、特色菜的制作，手艺扎实，出品稳定。现寻求一份位于西关地区的炉子工作，可接受早九晚九工作安排，薪资要求10000元以上，待遇从优。工作地点位于省徐州市，有意老板欢迎联系详谈合作细节。电话：，非诚勿扰！徐州

全店事务处理

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和目标管理能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限。

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

连锁餐饮门店招聘储备店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制