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店长
童话笑童装招聘 童话笑童装店招聘啦,寻找眼里有光、心中有爱的店员,和我们一起经营这份美好! 具体招聘如下: 1⃣贺村店:招店长一名,营业员数名(工作地贺村; 2⃣江山店:招店长一名,营业员数名(工作地江山; 具体要求:有销售经验的小姐姐,年龄25-45岁,老板随和,气氛融洽,待遇优厚不重文凭,不求学历,但求能力;你未必出类拔萃,但你一定与众不同,想要加入的小姐姐可以联系:号
宿迁
2月1日 14:53拨打电话
店长1-2人
店长 1、年龄:20岁以上;2、学历不限,男女不限;3、应聘者具有1 - 3年以上二手房销售或中介工作经验者优先;4、熟练掌握二手房交易流程,熟悉房地产法律法规;具备较强的沟通与客户服务意识,性格外向喜欢与人打交道,有较强的观察能力和应变能力;2年以上二手房门店管理经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:宿迁市宿城区吾悦广场金街二楼有家好房
宿迁 宿城区
1月29日 10:03拨打电话
店长1-2人月结
宿豫万达一楼Missreese招聘,工作时间1.15-3.15 1,招聘巧克力销售营业员一名,180一天做一休一周六周日全班商场上下班+营业额提成100/2(提成1500到3500个人能力区分) 2,招聘店长一名,工资200一天+提成营业额100/2,做一休一周六周日全班(春节期间上班,三天工资翻倍)。工做时间:商场上下班时间。(提成一人上班一个得,两人同时上班两天均分)。 3,年龄:18-35岁,优先。 4,工作地址:万达广场一楼巧克力 5,联系方式: 孙可) 备注:有工作经验优先
店长
童话笑童装招聘 童话笑童装店招聘啦,寻找眼里有光、心中有爱的店员,和我们一起经营这份美好! 具体招聘如下: 1⃣贺村店:招店长一名,营业员数名(工作地贺村; 2⃣江山店:招店长一名,营业员数名(工作地江山; 具体要求:有销售经验的小姐姐,年龄25-45岁,老板随和,气氛融洽,待遇优厚不重文凭,不求学历,但求能力;你未必出类拔萃,但你一定与众不同,想要加入的小姐姐可以联系:号
宿迁
2月2日 04:11拨打电话
店长
童话笑童装招聘 童话笑童装店招聘啦,寻找眼里有光、心中有爱的店员,和我们一起经营这份美好! 具体招聘如下: 1⃣贺村店:招店长一名,营业员数名(工作地贺村; 2⃣江山店:招店长一名,营业员数名(工作地江山; 具体要求:有销售经验的小姐姐,年龄25-45岁,老板随和,气氛融洽,待遇优厚不重文凭,不求学历,但求能力;你未必出类拔萃,但你一定与众不同,想要加入的小姐姐可以联系:号
宿迁
1月31日 09:03拨打电话
超市店长
面议
店长1-2人月结全职
负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直,责任心强,熟悉零售行业
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤,合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等) •能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压 •定期盘点,发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长服务员杂工打荷墩子
泗阳向阳渔港老店多岗位热招,福利齐全 诚招前厅服务员、勤杂工,打荷、案板副配(有工作经验、长期工作计划)店长/店助1-2名(性格开朗、绩效不封顶);18-55岁身体健康即可,入职后可办理健康证,服务岗热情耐心、后厨岗吃苦耐劳。综合薪资3000-8000元,享节日福利、绩效提成等 地址:泗阳东开发区,电话:
宿迁 泗阳县
2月2日 11:26拨打电话
门店店长有超市经验的
6000-7000元/月
店长3-5人月结底薪加提成
招聘分店主管沭阳,泗阳,泗洪每店一位要求有相关经验,责任心强。
服务员月结全职
招聘新店店长,年龄25-55岁,薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些) 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验,踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址:苏州,上海,浙江绍兴
车间普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区 薪资待遇: 月工资保底9000 福利待 10号发薪吃住 不需要经验,也不要学历,能干活就行 【职位】普工,组装,包装工,质检员,物料员、仓库 管理员 「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】16-55周岁,持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站,工作轻松 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时问,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供佳宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习 桌、热水器等用品。 工作地址在无锡
宿迁宿城区招开槽/切割
面议
开槽1-2人日结
宿迁宿城招开槽/切割
宿迁 宿城区
2月8日 14:35拨打电话
宿迁宿城区招开槽/切割
开槽
宿迁宿城招开槽/切割
宿迁 宿城区
2月8日 14:35拨打电话
宿迁泗洪县护墙板安装。
300-400元/天
护墙板1-2人完工结算
护墙板安装。
江苏宿迁招聘:A2驾驶员拉普货薪资:12000~15000元/月出发到龙口往返。。
1.2-1.5万元/月
A2月结
江苏宿迁招聘:A2驾驶员拉普货 薪资:12000~15000元/月 宿迁出发到龙口往返。。
宿迁
2月8日 14:29拨打电话
店长6-10人月结全职有销售经验优先
诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员,销售,店长助理,店长 【优先录用】 1、店员: 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训,具体咨询 3.工作地址静海区,东城.西城各有分店,诚挚各位加入 电话:
保洁开荒保洁
招聘:♥无人机主播1名(专职,兼职都可) ♥无人机文员一名(工资面议) 饭店主管1名(餐饮五年以上工作经验。)待遇面议 优秀服务员5名(3000–4000)+提成+全勤奖 优秀保洁3名 钟点工1名 联系电话
石家庄
2月8日 14:35拨打电话
店长餐厅领班
“梁不凡烤肉卤味自助餐·【汉餐店】的成功升级与业务拓展,现面向社会及诚意招募优秀管理人才: 特此招聘: 门店经理/领班1⃣名(优先) 工资及待遇面议 工作地址:水磨沟区南湖劳动街 期待有志之士加入我们,共同成长!☎
乌鲁木齐 水磨沟区
2月8日 14:33拨打电话
店长月结
赛湖印象净海事业部店长 集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店,含8号楼、9号楼两栋,共计264间房。店长需全面负责酒店经营管理与战略实施,达成营收与利润目标,领导各部门确保服务品质超越四钻标准。 薪资福利:15000元/月–20000元/月,含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
博尔塔拉
2月8日 14:29拨打电话
店长月结
赛湖印象乳海事业部副店长 集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房,涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长需负责酒店日常差异化运营,落实长住与短住客的定制服务,建立跨楼栋质检体系,统筹能耗与物料成本,处理运营衔接与突发事件。 薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
博尔塔拉
2月8日 14:29拨打电话
餐饮店长月结
需要一名店长职位的工作人员,前期试用期,从工作人员做起,表现突出提升店长,作为管理店铺生意,薪资待遇,面议
配菜厨师长洗碗工
1⃣餐饮招聘地址:义乌市稠江街道工厂食堂 2⃣岗位以及工资:洗碗洗菜,数名薪资:4500 厨师长1名,要求会烧大锅菜,会做成本分析,有管理能力者优先,薪资8000—9000 3⃣工作时间:7:00-19:00 4⃣要求: 有经验者优先 5⃣月休两天 6⃣联系方式:
宿迁
2月1日 10:40拨打电话
江苏宿迁招单位食堂大堂经理一名,要求,做过大堂经理的,年龄45周岁以内,靠洋北,有意请于我
餐厅领班
招单位食堂大堂经理一名,要求,做过大堂经理的,年龄45周岁以内,靠洋北,有意请于我联系陈
宿迁
2月5日 05:08拨打电话
店长
店长
店面管理 店面日常 店面销售
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
接听电话和卫生
可随时出差店长
4000-5000元/月
店长月结
[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介: 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发,生产与销售的品牌企业,产品远销全国及海外。我们致力于打造专业,时尚,高品质的泳装体验,现因业务拓展需要,诚邀热爱零售,勇于挑战的您加入我们的团队,共同成长! 招聘岗位:店长(全国多地可派) 工作地点:盐城,连云港,南通,高邮,济宁,潍坊,青岛,镇江,临沂等(根据业 务需要安排,可接受出差) 薪资待遇:4000-6000元/月(根据经验 与能力面议),优秀者薪资上不封顶 招聘人数:若干 岗位职责: 负责门店日常运营管理,包括销售管理,人员调度,客户服务等: 执行公司销售策略,完成门店日常工作; 定期进行商品盘点,确保库存数据准确,具备基础财务对账能力; 协助新店开业及门店形象维护,参与陈列布置与活动执行; 配合公司安排,随时接受出差任务,支持区域门店巡检,支援或新店筹备; 收集市场反馈,分析销售数据,提出优化建议。 任职要求: 年龄20-40岁,中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI),能制作简单报表; 无需零售或门店管理经验,有泳装,服饰,快消品行业经验者优先; 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力; 具备一定的动手能力,可独立完成商品陈列,货架整理,收银等实操工作; 对数字敏感,能快速理解销售数据,库存报表,具备基础数据分析能力; 能适应频繁出差,热爱探索不同地区文化,具备良好的适应力与团队协作精神; 我们为您提供: ; 系统的门店管理培训与职业发展通道,表现优异者可晋升区域经理; 融入多元地域文化,拓宽视野,提升个人综合能力; 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式: 联系人:黄女士 电话/微信: 应聘方式: 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉
店长
店长
对接平台,内部管理
零食店店长
4000-7000元/月
店长11-20人月结全职
1.品牌百货零食便利店日常管理及运营; 2工作地点在南京各区域,就近入职. 3.提供职业晋升通道,提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。
店长
上班时间早九晚六,月休4天 薪资范围:6000~12000 年龄:22~40岁 工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
工作地点:奎梨烤肉(新沂店) 要求:徐州新沂本地人,30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标; 2.制定和执行门店的经营策略与计划; 3.对员工进行培训和指导,提升团队专业技能; 4.监督和管理门店的财务状况,确保成本控制; 5.负责处理顾客反馈和投诉,确保顾客满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验; 2.强烈的进取心和责任感,能适应快节奏的工作环境; 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力; 4.能够有效处理顾客投诉和建议; 5.具备良好的组织和规划能力,能合理安排工作任务。
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成高社发[2019]12号
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