负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

大学城食品学院招聘超市店长会管理者优先。年龄50岁以内月休两天.3300元一月.10小时，早八晚六.假期补贴1000元。联系电话

招聘：店长（待遇优+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位内容：餐饮店店长 岗位要求：有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇：3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘：店长（五险）薪资：8000-10000元/月任职要求：具备家电零售店.店长工作经验岗位职责：1.全面负责家电零售店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售任务，提升店铺业绩。工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

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负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘驾驶员一名，工资面议，要求能吃苦耐劳，服从安排，主要宿迁至山东，联系电话.

招聘：招聘A2驾驶员1组，快递、双驾，线路:宿迁一南宁-柳州-无锡-徐州，180方，5天一圈要求老证、A2驾龄满2年、实习证与没有跑过快递的勿扰、会操作APP,三证齐全、年龄48周岁以下、服从管理、联系电话：，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘广告灯箱焊工师傅10人，联系电话王成丰

招聘A2驾驶员。能吃苦耐劳。开水泥罐车拉泥浆。工作地点不一定。跟工地走，月薪6000保底。。非诚勿扰。

零售店长1、大专及以上学历，3年以上相关工作管理经验，42岁以内；2、优秀的商业拓展能力和团队管理能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力；4、抗压能力强，能适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求。1、掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标；2、配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营；3、维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度；4、以身作则践行极氪价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能。薪资福利:25-35K工作地址:郑州、重庆

高平萌宝计划奥莱店招聘：店长，店助，导购，月休四天，节日福利，定期团建，联系电话：

熟食店高薪招聘店长后厨夫妻也可以只要踏实肯干能吃苦耐劳高薪不是问题电话

招聘：靓丽狮名车会馆招聘店长一名 薪资：面议 高薪招聘店长一名，主要负责店面日常管理和销售工作 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，有销售及管理经验 2.有较强沟通能力和主动服务意识，能吃苦耐劳。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.熟悉基础办公软件，能快速上手工作流程。

达芙妮诚聘 龙湖天街店 ✨ 店长，店员 ⭐ 年龄22-45岁 身高 160CM 以上 ⭐店长有管理经验 营业有销售经验者为先 ⭐ 性格好，沟通能力强 ⭐ 对工作积极认真负责 ⭐ 完善的晋升体系|充足的晋升机会| 业内领先薪酬|福利待遇丰厚 ⭐薪资待遇 店长： 5000—8000+ 营业: 3500---5000+ ⭐联系电话： ⭐欢迎你的加入 ⭐ 与坚持梦想者同行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘：空调.地暖门店店长 薪资：5000-30000元/月 空调，地暖门店销售，渠道扩展！

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

主要负责切水果，收拾卫生，

招聘：促销员推广员 薪资：60-150元/天（周结） 1、有促销推广经验，性格活泼善于沟通 2、每天工作5小时，5-10点。 3. 能够在特定时间段工作，保证工作时长。 4.根据门店提供推广车辆货品物料有效推广 注：本岗位要求具备促销推广相关技能与经验，欢迎符合条件者踊跃报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：店员（**晚六+**） 薪资：3500-6000元/月 负责门店空调产品的接待、讲解、销售工作，精准为顾客推荐合适的产品，解答顾客疑问。 工作时间：上午8点到下午6点，長白班，****

招聘：收银员 薪资：3600-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 熟练操作收银系统，确保收款数据的准确录入与记录。 任职要求： 1. 具备较强的应变能力，能**处理各类突发收银情况。 2. 拥有收银经验者优先考虑，熟悉收银流程与操作。