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招工：招临时工4人，早8点到晚6点包吃休息一小时。100元一天。电话地址萧山路38号

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诚聘前厅主管。要求沟通能力强，应变能力佳，善于处理客诉，有团队管理经验。工作认真负责，抗压能力强，执行力强，服务意识良好。年龄25至45岁，形象大方得体。薪资5000至5500。包食宿，宿舍距离近，环境好，配备洗衣机、空调、热水器、WiFi。

路二号招工5名手工活宿迁

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘高层次人才，岗位为英语语言文学（区域国别学方向）或国际关系（区域国别学方向），招聘人数1人，工作单位为外国语学院。全职引进人才，入省事业编制，享受以下待遇：-领军人才A类：根据学术水平与发展潜能，提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇，具体一人一议，租房补贴2000元/月，酌情安排配偶工作，为子女入学提供帮助。-青年英才A类：根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇；按岗付薪，无副教授职称者3年内岗位绩效执行副教授标准，租房补贴1500元/月。-创新团队：待遇面议。省市其他待遇：1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目，入选后省财政给予相应经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券，正高职称30万元，副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券，其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目，入选后聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。

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