招聘：店长(生日礼+年终福利)薪资：4000-6000元/月任职要求：*****-****，有烘培管理经验者，岗位职责：1.负责门店日常经营管理，保证店面在有序、稳定的状态下营业，提升顾客满意度；确保营业额达标。2.通过有效的方法提升门店收入，通过资源合理利用使门店利润化，3.协助门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，4.参与与建议各种促销活动的执行，带领本店员工提升产品陈列，5.服务提升，对待工作积极认真负责、完成业绩目标，带领新人及培养更多人才，薪资：4000元-6000元福利：生日福利、节日福利、年终福利感兴趣直接投递简历后电话联系我吧！

招理疗馆店长年龄18-55岁时间自由，方便接孩子，有保底提成（详情面议）地址:城北，城西优先！

711户外服饰招聘店员5名。综合工资5000至8000。要求:一年以上服装工作经验。男女装搭配，会拍视频，形象气质佳副店长1名。综合工资6000-9000店长1名。综合工资7000-10000以上岗位。年龄要求20-45联系电话

店长能吃苦，踏实肯干，拒绝混日子·服从门店管理安排，配合团队工作鞋服相关经验优先，愿意学习可带教薪资福利:薪资6000-15000元招工人数:2名工作地址:蓝天商贸城西门沈阳路瑞幸咖啡隔壁

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

宿迁市沭阳县招电梯安装

招聘炉灶一名：8000-8500包吃包住，月休3天，过年不回家的，+奖金+绩效，勤快服从管理，捣浆糊鸽子勿扰浪费大家时间，商场店，有兴趣联系孙：编号：井号092802

宿迁市泗洪县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割、其他焊工

宿迁市泗洪县招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工、氩弧焊

宿城附近厂区餐厅～招聘岗位：1、服务员3人岗位要求：18-40岁，薪资待遇：3120元/月，，干好可以，2、勤杂工5人岗位要求：18-55岁薪资待遇：3640元/月，其他要求：有工作经验优先，需持健康证，没有可免费办理。工作时间：7:30～15:30，墟沟部分地方有通勤车。可以单双休工作地点：田湾内联系电话（）

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘：店长兼收银薪资：5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。-控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。-策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。-维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。5.任职要求-年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长：工资6000-7000，要求熟悉美团经营宝，来客核销软件，认真负责，有晋升空间配菜：工资3800+200满勤电话：地址：万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲

招聘：vivo手机导购/店长薪资：5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户

711户外服饰招聘店员5名。综合工资5000至8000。要求:一年以上服装工作经验。服装搭配，会拍视频，形象气质佳副店长1名。综合工资6000-9000店长1名。综合工资7000-10000以上岗位。年龄要求20-45联系电话

沭阳需要一名精通造型的厨师长，有能力的可以联系我

招聘：领班服务员薪资：3000-5000工作内容：1、完成迎客、点单、上菜与台面翻台2、保持就餐区卫生与餐具、调料摆放齐整3、及时响应顾客需求，突发问题先安抚再上报任职条件：身体健康，责任心强，能配合班组完成排班与交接；有相关经验者优先，新人安排师傅带教后上岗。工作时间：正常两班或长白班，具体以班组排班为准

招聘：移动营业厅主管薪资：6000-12000元/月岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

小马哥鲜活牛肉火锅(宿迁宿城区首店)现面向淮安市场招聘：1.厨师长:9000+绩效提成+包吃包住家+。2.店长：9000+绩效提成+包吃包住+。联系电话：（）地址:宿城区楚街南门小马哥烧烤(宿迁店)隔壁（预计在左右试营业，需有火锅店2年以上从业经验，连锁品牌管理经验，非诚勿扰)

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

【招聘信息】招聘餐饮前厅经理1名，工资面议，会烧鱼阿姨，工资面议配菜2名工资面议服务员数名工资3800-4500以上数名，联系方式

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

小马哥鲜活牛肉火锅(宿迁宿城区首店)1.厨师长:9000+绩效提成+包吃包住家+。2.店长：9000+绩效提成+包吃包住+。联系电话：（）地址:宿城区楚街南门小马哥烧烤(宿迁店)隔壁（预计在左右试营业，需有火锅店2年以上从业经验，连锁品牌管理经验，非诚勿扰)

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理