招聘养发店店长一名。工作时间为长白班（9:00-19:00），具体排班可协调。提供工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括负责养发门店日常运营管理，涵盖客户服务、团队协调及店内事务安排；提供专业的养发护理服务，根据客户需求推荐合适方案；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；协助开展店内宣传推广活动，参与内容拍摄与基础剪辑工作。任职要求为具备美容、美发、按摩或养发相关行业经验者优先；具有良好的服务意识、亲和力及沟通能力，工作踏实认真；能熟练使用手机进行基础拍摄与视频剪辑者优先；可适应长白班工作时间。

有从业经验。有行业人脉

招聘海信空调店长，负责沭阳区域的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。管理区域内销售团队，制定并执行销售策略，提升团队整体业绩。薪资为3500-15000元/月。

漂亮家鞋服仓储店高薪招人店长2名：6000‑15000鞋服销售20名：4500‑8000收银员2名：4000‑6000陈列师、挂烫工各2名踏实肯干、服从管理，有鞋服经验优先，新手可教面试时间：8月20日上午10:30面试地址：沭阳蓝天商贸城沈阳路，瑞幸咖啡隔壁【漂亮家仓储店】

桔尚品牌女装招聘店长，要求有3年以上工作经验，薪资8000元起至1.5万元。同时招聘销售2名，要求形象气质佳、语言表达能力强，有工作经验者优先，年龄25至36岁。薪资待遇为4000至9000元每月。上班时间面议。

新店开业急招店长一名，要求有餐饮店管理经验者优先，主要负责统筹店内所有事宜、处理客诉及高效应对各类应急事件。薪资为5000-7000元/月，提供五险、工龄奖及工作餐。

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括负责服装店的日常运营及管理、完成各月既定目标、合理管控各项运营成本。职位要求：同行业同岗位三年及以上工作经验，具备单店管理能力；熟悉零售系统，有较强的物料管控能力和销售分析能力；具备良好的沟通表达能力、服务意识、执行能力和抗压能力。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

宿豫万达4楼火锅店招聘领班、店长、服务员、配菜等岗位。工资面议。兼职和全职均可。工作地点在宿迁。

宿迁市宿豫区招石材安装

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工

宿迁市宿城区招贴砖，工地在上海。可包可点。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

薪资待遇 薪资待遇 13000/15000综合薪资高于同行，多劳多得，收入稳定无拖欠 全包食宿：免费提供宿舍 吃住不花一分钱，每月工资全额存下 新人福利：专属新人培训，一对一带教，快速熟悉工作内容 晋升透明：零基础也能晋升，不靠资历靠能力，发展空间大 不用背井离乡高消费，包吃包住省心又省钱！ 适合想稳定赚钱、零基础想入行的小伙伴，岗位有限，招满即止！ 有意向直接私聊，当天面试、当天安排入职！

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井号井号今日岗位急聘武邑县喵鲨豆花鱼职位名称：前厅主管或店长（5000-10000元+公休＋全勤＋绩效＋意外险）直接电话联系薪资待遇：4000-6000元/月工作地址：武邑县富达路与腾达街交叉口北行100米路西点链接-拨打电话：联系方式：

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上。招工人数若干。工作地址在安阳市北关区、文峰区。

招聘岗位：店长。要求具有5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上。招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

产业园区内京鲁菜馆招聘前厅经理，工作面积500平方米，工作量适中。要求年龄50岁以下，具备管理经验，勤劳肯干，形象良好且销售能力强者优先。保底薪资7000-8000元。有意者请联系。

招聘餐饮店长，提供节日福利。薪资为4000-6000元/月。负责店内报表、员工培训及日常管理工作。有餐饮工作经验者优先，具体待遇面议。

漂亮家鞋服仓储店高薪招人店长2名：6000‑15000鞋服销售20名：4500‑8000收银员2名：4000‑6000陈列师、挂烫工各2名踏实肯干、服从管理，有鞋服经验优先，新手可教面试时间：8月20日上午10:30面试地址：沭阳蓝天商贸城沈阳路，瑞幸咖啡隔壁【漂亮家仓储店】

职位：店长/店员/茶饮师公司：虞姬餐饮薪资：3200-6000元/月要求：经验不限。电话：

职位：店长/店员/茶饮师公司：虞姬餐饮薪资：3200-6000元/月要求：经验不限。电话：

招聘蜜雪冰城奶茶店大店长，负责统筹管理7个分店的日常运营与团队管理工作，制定并执行门店销售策略，提升整体业绩表现。薪资为5000-6000元/月。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

城关区南山路中餐厅招聘主管若干名、收银员、服务员数名、洗碗工及保洁员数名。联系电话：。

招聘业务督导2名。薪资面议。上班时间为9:00-11:30和14:00-18:30。任职要求：专科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；工作细致、责任心强，能承受一定工作压力；有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。福利待遇包括节假日带薪休假。

奈雪的茶招聘店长1名。薪资5000元以上。要求有经验者优先。工作内容为全面负责门店日常运营管理。工作地点在泗洪步行街奈雪的茶。