负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

2000平足疗会所聘请店长，有能力，责任心，

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

招聘保险外销业务员底薪3000加提成18-40员工，主要对接各大4s店，汽贸，地址南湖郡，无固定上班时间地点，上六休一要求能说会道，有销售经验联系电话

绿海果业现在要小时工4人，20一小时，管饭，不扣时间，，电话

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

宿迁博物馆对面新店启航招聘以下岗位前厅一位懂美团评价的员工后厨冷菜炉口洗碗各一名有意向者联系方

耿车附近有吊车可供使用，有意者可联系。当前有使用需求。

生鲜店长1.拥有1~3年相关工作的经验。2.具备领导与管理能力，能够认真负责。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利:8000-12000（具体面议）月休4天年终奖节假日福利缴纳社保工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助晋升快五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排

经营院长学历不限，经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

涨薪啦圆周率服装品牌韩兀，韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时，招优秀人才有底薪提成10-20个点，让你挣钱到手软薪资待遇：导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪（个人业绩10-20提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶）招聘区域经理面议工作地点朝阳万达电话

应扩店要求：本店高薪招聘店长和晚班店员两名！要求有爱心、有上进心！年龄25到40岁，有美容经验者优先！如果你有能力，工资你说了算，有的进店面议！

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

有超市经验优先，想找相关公司的联系。

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 15:30-23:00

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。 2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。 3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。 5，有标准化的工作流程。 6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。 7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。 入职要求: 1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。 待遇: a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。 公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。 b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。 c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

省有店长、店员岗位需求，按流程规范作业，月工资6000-6800元，提供工具、有伙食补助，日结，厂车接送，有餐补，长期有活

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

店员1.需要健康证2.有亲和力，善于沟通3.热衷从事零售行业，享受团队合作乐趣4.完成上级下达任务!吃苦耐劳。早晚班，需要收银，理货，盘点，卸货等店务薪资福利:店员3000-4000+公司考核奖金工作地址:1.店城关中学旁边2.店药材公司小区对面3.店金田花园西侧4.光华医院旁边5.新风光大酒店对面

品牌厂家促销员高中以上学历，45周岁以下，有家电销售经验优先录用，经验丰富可放宽条件。薪资福利:基本工资+销售提成+餐补+节日礼金+五险一金

卖东西

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，反应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求17-27岁 【职位要求】 -高中及以上学历，3-5年销售经验 -有商超/零售、面销/陌拜经验优先 -有过销冠或团队管理经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：10:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6000元