人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

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瑞斯格智能科技有限公司(雪堰)本公司因生产经营需要,现招聘以下人员:一:机械设计师5名1.负责升降机产品工艺图纸标准化设计,根据客户需求制定方案;2.配合销售人员,制作产品图纸;3.配合采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作任职要求:1、熟悉CAD、SW等各种设计软件,二维图纸等;2、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历;3、有团队协作精神,能承受较大压力4、可接受应届生,前提为会出二维工图,会三维薪资待遇:8000以上/月(根据技术水平定工资)二:车间主任1名1、根据订单制定生产计划,按照预定时间和质量标准完成生产任务;2、协调各部门工作,保证原材料、生产物资及时供应,保证生产正常运行,使订单保质保量交付;3、公司主要产品为升降平台类的单机设备及相关非标设备,需要懂得图纸工艺,能够安排生产计划,会看CAD,SW;4、有

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