岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

【工作内容】 -负责生产车间日常运营，保障生产计划高效推进； -监控生产环节运行情况，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -组织跨部门协作，推动信息互通，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先考虑； -具备较强的组织协调能力及团队管理经验； -熟悉生产流程和管理体系，责任心强，执行力突出； -拥有良好的沟通技巧，能有效应对工作中的压力与挑战。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

全屋定制家具厂，招板式家具车间主管，不脱产，做手工带班管车间，有大厂工作经验优先

1.学历与经验：中专及以上，相关专业优先，男女不限，20-40岁（优秀者年龄可适当放宽）2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。 4. 其他：细心严谨，原则性强，无重大安全事故记录，能配合工厂生产节奏，及时处理生产异常。

有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责： 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作，确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分，对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通，及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸，保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务，确保交付时效性 任职要求： 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸，能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验，了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

招聘设备搬运叉车司机2名，五年以上经验能够独立搬运10-25吨叉车，月薪10000加社保+月休两天+加班费50每小时。

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[微笑]18-50岁以内（男女不限） 入职满45天到手11000元，人走账清，可长期 可短期 继续在职 按照22一小时结算工资。        当天住宿 24岁以下有流水就可以进 [福]有高温补贴费厂里发现金 年龄：24-50岁，24-45岁，无需体检，疑难人员可接收（小纹身、案底、） [红包]岗位：辅助工、非流水线、不穿无尘服、可带手机、不过安检门， [红包]两班倒：7:00-19：30 综合7000-7500元/月。 食宿：厂内住宿免费，4-6人间，空调卫浴齐全，；餐补210/月，食堂全天营业 ️扣费&规则：；

1、具备5年以上硅橡胶模压硫化领域工作经验，能独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况，主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控及绩效考核体系 2、统筹管理安全生产与5S执行，全面把控各生产环节，保障生产效率、产品品质及交付周期的达成 3、主导生产工艺流程优化与技术难题攻关，制定并完善工艺技术参数及相关制度流程 4、负责工艺流程的设计与持续改进，提升产品良率，实现降本增效 5、严格推行标准化工艺流程与作业规范，快速响应现场异常，监督各项任务执行进度与数据落地，确保执行到位 6、建立设备维护保养管理制度，保障设备稳定运行 7、科学规划生产排程，实现生产计划的高效配置与最优执行 8、注重实际问题解决能力，强调实干精神，拒绝空谈

1. 负责装配车间日常运作管理，科学制定生产排程，保障订单准时完成 2. 监控装配作业流程，严控产品品质，快速响应并解决生产过程异常 3. 组织班组人员管理，落实人员调度、技能培训及绩效评估工作 4. 控制物料使用损耗，推进现场5S执行，持续提升产线运行效率 5. 执行安全生产制度，定期开展隐患排查，防范安全事故发生 6. 具备三年以上生产装配管理领域工作经验 7. 熟知装配工艺、质量控制及现场管理方式，熟练操作常用办公软件 8. 拥有较强的沟通协作与问题处理能力，工作积极主动，抗压性强

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

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武进区礼嘉空调配件厂招聘： 不体检、厂吃厂住。24-50岁。24-45岁，24岁以下查工资银行流水。 上班时间：7:30-19:30。计薪11个小时，两班倒，半个月倒一次班。月工时330+。 可日结！3天后开始日结，第五天发第四天工资。 月结：22元/小时。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升； 3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作； 4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备； 5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降； 6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进； 7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务； 8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划； 4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！

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岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

排序员4名：给货物排序，工作简单，需要细心一点 贴码1名：给货物贴码 翻包1名：把东西从箱子里拿出来，再按要求放进指定的箱子 拆箱1名：把返回的空箱分类、整理 工厂直招，不是中介

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

工厂是生产汽车配件以及电子原材料组件，简单的手工活，不苦不累 岗位：车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资：综合月薪保底6800-8500左右，按月准时月结 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 计件+底薪+夜班补贴+全勤奖，每月固定日期发薪，不拖欠工资(8000-8500) 食宿：全包吃住 吃饭：厂区食堂一日两餐免费，荤素搭配，米饭面食随便吃，不用扣餐费 住宿：4-6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间，免费入住，厂区内宿舍，上下班步行几分钟 车间环境：恒温空调车间，冬暖夏凉，管理人性化，可带手机，有专门抽烟区，上厕所自由，不是高强度重体力活，生手有人带教，零基础可上岗 上班班次：可选【长白班/两班倒】，根据生产排班 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，识字即可，不用学历不用经验 纹身烟疤不夸张均可接收，身份证真实有效 入职福利： 当天面试→当天看车间→当天安排宿舍，拎包就能入住 工资可临时预支，缺钱能提前借支生活费 厂区配套超市、小卖部，生活便利 务工城市：江苏扬州

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

仟仟一手单：不用体检科教城长白班【遨博机器人】【招聘岗位及要求】1，仓库：仓库搬运工，体力活，2，测试（学习能力强，人机灵愿意学）3，研发部门：装配（大专以上，机电相关专业，机械图/电路图至少能看懂1个，机灵愿意学）【上班时间】8.30-20.30（每天有效工时10.5），正常上六休一！【薪资待遇】21元/H，（15号发上月工资）不管饭，加班管饭。【工作地址】武进教科城【面试时间】上午9:40【驻厂电话】小赵：2块长线