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2026年初十二开业，招聘以下人员店长，前台，销售多名.长期稳定无能力勿扰，人品第一能力第二洪经理

招聘：店长-华望城罗森便利店 薪资：3000-5000元/月 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 具备1年以上便利店店长经验，熟悉便利店运营 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4. 熟悉商品陈列、库存管理等业务流程

长沙手撕鸡招聘普工数名，年龄52岁之内，工资4000每月。店长营业员两名 年龄：25-45岁 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资待遇：4500-5500，包吃包住，年终奖，月休两天，节假日除外。 地址：长沙岳麓区，联系电话

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店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

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望城岗电子厂招聘 包吃住5⃣5⃣0⃣0⃣左右 招聘要求：18-45岁以内，，视力好，能接受上夜班 上班时间：8:00-20:00，两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：线路板磨板，机器操作，人工辅助 薪资待遇：包吃包住，工资计时，16元/时，夜班补贴15元/天，月薪5000-5500元左右，月休2天 ☎招聘电话：

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招聘：店长、运营经理、面点师、厨房切配、勤杂工、收银员、下粉工 薪资：面议 “燕姐生煎”高薪招聘 因公司扩展需要，高薪招聘以下职位： 1、店长：2名 2、运营经理：1名 3、面点师：3名 4、厨房切配、勤杂工：2名 5、收银员、下粉工：多名 岗位要求： 1、管理人员要求相关行业经验，具有一定的管理能力和组织协调能力，负责各店日常运营管理。 2、身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排。 (公司免费培训技术）。 3、收银员会基础电脑操作，面点师会发面制作包点。 以上职位待遇面议，录用后月休2天，公司免费提供工作餐。 联系方式： 沅陵县燕姐餐饮管理有限公司

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夜宵店招聘 炒边锅 工资待遇：5500-6500+绩效奖金 炒菜师傅 工资待遇：7000-8000+绩效奖金 烧烤主管 工资待遇：7500-9000+业绩奖金 烧烤配菜打包 工资待遇：4000-5500以上+绩效奖金 洗碗工： 工资待遇：4200-4500以上+绩效奖金 上班时间： 下午4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址：长沙市开福区四方坪商贸城 正月初9可上班 电话：

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