岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

电动车营销，维护，保养

工作认真，有责任心

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人一个，会修设备优先。全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有3年以上经历，兽医专业优先）2，工资5000+绩效，电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.，有高血压，低血压及各种重大疾病免拢地址：湖南浏阳，电话：

长沙市岳麓区（家装）招门窗安装、玻璃安装、中工，门窗学徒工。踏实肯干、团队意识强、安全意识强。包住宿、中餐.长期工作、短期勿扰！

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

寻找明天能够进行安装的师傅，有意者请电话联系。

寻找贴瓷砖的师傅。

品牌柜组销售店长/专员1.年龄20-45岁以下，初中及以上学历，普通话标准；2.身体健康，五官端正，形象气质佳；3.工作热情、有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神；4.有3年以上柜组销售从业经验者优先。1.熟悉店面的商品及各项业务，做好补货督促工作；2.熟悉数据统计，如统计品牌的销售情况；3.做好商品陈列；4.保证所在柜组商品安全，防止被盗或损失。薪资福利:2300-3500元/月（绩效）招工人数:20名以上岗位企业为员工缴纳社会保险及“一金”。工作地址:石嘴山市大武口区游艺东街1号华欣商场

招副店长,薪资2200元以上/月,联系刘伟

东胜烧烤店招聘店长一名综合工资12000厨师长一名综合工资10000包食宿，工资准时发放月休3天有年假5天联系电话：

邹平仁济耳鼻堂诚聘店长1名，工资面谈，店员3名，年龄35—48要求：沟通能力强、有销售经验优先待遇：公休，五险，工资3000—6000工作地址：邹平城里电话：

店长1.全面统筹超市日常运营工作，制定销售目标与整体促销计划；2.管理各部门工作，协调资源分配与人员调配；3.监控财务状况、库存水平与损耗率，确保盈利目标完成；4.处理重大顾客投诉与突发事件（火灾、停电等）；5.负责人员招聘、员工培训及团队建设工作，严格贯彻执行公司各项管理制度。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:巴中城区

前厅经理：10000-10500元/月，年龄25-35岁，，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、提成奖、带薪年假、能洗澡、免费工装、带薪培训、有洗衣机、空调宿舍

上架，铺货，盘点

收银员招聘 诚聘优秀夜班收银员一名 任职要求 1. 有收银相关工作经验，熟悉收银全套流程 2. 工作认真负责、踏实肯干、不偷懒不懈怠 3. 服从工作安排，执行力强，听从岗位调配 4. 对数字敏感，细心严谨，账目清晰无差错 5. 熟练操作基础办公软件，会制作基础表格、文档 6.形象气质佳 上班时间：晚上21点-第二天凌晨6点 薪资福利 底薪4000元 + 全勤奖500元 每月月休4天 免费提供每日1顿员工餐 工作氛围轻松，长期稳定，待遇优厚 有意者欢迎随时致电咨询，期待你的加入！

招聘：领班薪资：4500-6000元/月【职位描述】1、传达餐饮部或厨师长的相关通知＇注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。【福利待遇】提供工作餐，一日两餐（中、晚）；提供宿舍，有空调，洗衣机，无线wifi等设备；定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更佳

一、岗位：全职店员2人+店长1人 二、要求： 1.年龄：25--50岁； 2.性别： 3.工作经验：1年以上的餐饮店工作经验。 4.擅长收银者优先，如通过与顾客简短沟通可促成购买或提升客单价。 三、工作内容： 包饼、煎饼、卖饼，以及店里的一些日常工作。 四、待遇：3500—4500元/月 1.基本工资3500元：无责底薪2800+全勤奖100+餐补300+基础考核奖300。 2.完成基本销售任务后，可享有月度、季度、年度奖金。 3.每月可休息4天，工作日排休，周末和节假日不休。 五、工作地点：长沙市岳麓区河西大学城麓山南路186-1号。

切水果，摆水果，卖水果

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，准确完成收银结算，妥善处理退换货及顾客咨询 3. 核对进货单据，协助完成货物验收、清点与库存登记 4. 执行基础设备巡检（如冷藏柜、POS机等），发现异常及时上报 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与卫生标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 提供食宿，可预支部分工资，欢迎结伴应聘 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

网管 学历不限，年龄18 - 28岁，有网吧网管经验者优先； 熟悉电脑基础操作， 有良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答顾客疑问，态度热情亲切； 能接受轮班制（含白班、夜班），责任心强、有时间观念，工作认真负责； 无不良嗜好，愿意遵守网吧规章制度，服从工作安排 薪资3000-4500包吃住，福利上网免费

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点工作，协助核对库存与销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或财务违规记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神