主要职责与任务 （一）销售管理与业绩达成 制定并执行月度、季度销售计划与策略，确保完成公司下达的销售及利润指标。 深入分析销售数据（如坪效、客单价、连带率、畅销/滞销品等），撰写销售报告，提出改进方案并推动落实。 策划并组织实施店内促销、主题陈列、文化体验活动，以提升客流与销售转化。 管理商品定价、促销折扣，确保价格体系与品牌定位一致。 维护与重要客户（如企业采购、团购客户）的关系，开发销售机会。 （二）团队建设与人员管理 负责店铺员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造高素质、有热情的服务团队。 制定并监督执行门店服务标准，确保每位顾客获得专业、友好、有文化内涵的服务体验。 组织定期的产品知识、销售技巧、文化内涵培训，提升团队专业能力。 营造积极、协作、有创造力的团队氛围，解决员工冲突，提升团队凝聚力。 负责下属员工的绩效评估、反馈与发展规划。 （三）店铺日常运营与商品管理 负责店铺开业、闭店及日常运营，确保环境整洁、陈列美观、设施安全。 监督商品进、销、存管理，主导定期盘点，确保库存准确，优化库存结构，控制损耗。 根据销售动态和库存情况，提出商品采购及补货建议，协同采购部门优化商品组合。 负责店内视觉陈列（VM），定期根据主题、季节或活动更新陈列，营造吸引人的购物环境。 处理日常客诉及突发事件，维护店铺正常秩序与品牌声誉。 （四）文化传达与品牌形象维护 (10%) 深刻理解品牌文化及产品背后的故事，并能向团队和顾客有效传达。 收集市场趋势、竞争对手动态及顾客反馈，为产品开发与营销提供建议。 管理店铺社交媒体账号（如存在），发布店内动态、产品故事，进行线上互动。 确保店铺所有视觉、服务和体验与品牌文化调性高度统一。 三、任职资格 （一）基本要求 大专及以上学历，市场营销、企业管理、艺术设计、文化产业管理等相关专业优先。 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年以上零售门店主管或店长经验，有文创、博物馆、美术馆、书店、礼品等相关行业经验者优先。

猿辅导学习机招聘(高销，店长）地址：长沙万家丽店，长沙月亮岛天街店，梅溪湖步步高店，长沙荟聚店薪资结构：底薪绩效奖励开单奖励提成，平均工资4500以上不封顶时间：周中上一休一，周末早晚班买长沙五险联系人：李老师电话：

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需要店长一枚，工资一万到1万2湘菜师傅2名，工资1万，联系人惟哥

智绘图文快印招聘大学校内文印店店长，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖客户接待、排版设计、论文打印复印、装订、证件照处理等业务，确保服务质量和出品效率；监督设备运行与维护。

服装店长薪资福利:￥5000-10000元工作地址:长沙雨花区圣得西男装东塘店

星沙通程鸿星尔克招聘：优秀店长1名要求：工作积极主动，有责任心，抗压能力强；学历不限，经验丰富者优先薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，店长综合薪资4000-8000联系方式：刘女士联系电话：（）

岗位名称：店长；服装销售。岗位要求：1.年龄18-36岁；2.形象气质佳；3.普通话流利，有服装销售经验者优先。薪资待遇：底薪加提成制，薪资范围4000-10000元/月；享有全勤奖、年终奖、分红、生日及节日礼包等福利。

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招聘服装店长一名。工作地址位于长沙雨花区圣得西东塘店。薪资范围为5000-10000元。

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招聘后厨切配师傅工资：3500–4500元/月，月休2天，包吃住，（做得好可加）要求：会杀鱼、杀牛蛙，手脚麻利，干活干净卫生，服从管理，没吊子，工作内容：鱼类/牛蛙宰杀、简单切配、后厨卫生地址：长沙县㮾梨龙华小区上班时间：下午四点到凌晨三点联系方式：刘（电话未接可以同号）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000

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招聘品牌门店店长。工作地址为赛兰帮帮团行政大楼三楼会议室。

招聘中餐厅主管。要求有同岗位工作经验者优先，接受晋升。欢迎推荐、自荐及洲际内部调转。

1、核心负责门店库存管理：统筹库房商品归类、堆放、整理，做到库存摆放整齐、分区清晰、账货对应，杜绝乱堆乱放、库存积压混乱问题。 2、负责商品收货、验货、入库登记，核对到货数量、批次、生产日期，准确录入对接库存，把控入库准确率。 3、定期完成全盘、日盘、区域盘点工作，核对系统库存与实物库存，排查库存差异、缺货、串货、积压商品，做好盘点台账并上报店长。 4、管控商品临期、滞销、积压库存，登记临期商品台账，协助处理退换货、报损、退货出库，优化库存周转，减少损耗。 5、根据销量及库存余量，主动提报补货、订货需求，避免缺货断货、库存积压，保障门店货品正常供应。 6、辅助门店货架日常理货、排面整理、商品补货、日期检查，保证卖场陈列整洁规范。 7、负责库房及责任区域卫生整理，保持库房干燥整洁、通道畅通，做好货品防潮、防损、防盗管理。 8、服从门店管理，配合完成门店日常运营及交办的其他库存相关工作。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成 4. 带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同企业文化，愿长期在连锁门店体系内发展

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招聘店长助理。要求做事干练、责任心强、沟通顺畅，有经验者优先。工作内容包括协助门店日常管理、数据报表、事务对接、活动落地统筹。薪资福利为6000-10000，提供食宿，购买社保。该岗位为管理储备岗，晋升空间大，优先提拔为店长。工作地址位于松树坪龙田家具。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘厨师长，薪资为2200元/月。