岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

宁乡吾悦广场｜骁勇联训真人CS招门店店长啦月薪5000，包住！包住！不用自己掏房租！没经验也能带教，手把手培训上手～只要你性格开朗会说话，勤快踏实有责任心就行！日常管门店运营、接待亲子/团建玩家，好玩又有意思，喜欢战术、爱玩CS优先！上班地点：宁乡吾悦广场联系电话：，快来一起并肩作战！

店长（底薪+提成+各项福利）薪资福利:￥5000-6500元工作地址:历经铺宏佳机械有限公司靓人堂公司

工作认真，有责任心

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的企业形象 2. 保持接待区域整洁有序，及时维护前台设施与宣传物料 3. 协助会议、活动等场合的礼仪接待与流程支持，确保服务规范统一 4.接听电话并准确转达信息，做好访客预约与日程协调配合 5.遵守保密要求，妥善处理客户信息与临时交办事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪/接待相关经验者优先，无经验者可培养 3.普通话标准，具备基本英语问候能力更佳 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1. 全面调研公司业务现状、组织现状、资源现状，梳理企业经营痛点与发展瓶颈； 2. 搭建公司短期、中期、长期整体发展规划，明确经营目标、业务布局、组织升级、资源配置方案；岗位职责： 1.全面调研公司业务、组织及资源现状，精准识别经营痛点与发展瓶颈 2. 主导制定公司短、中、长期整体发展战略规划，明确经营目标与业务路径 3.推动组织升级与管理体系优化，统筹资源配置与执行落地 4. 协助高层进行重大决策分析与跨部门协同推进，保障战略高效实施 5.撰写高质量战略报告、会议纪要及专项方案，支撑管理层决策 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、经济类、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年战略规划、企业管理咨询或高管助理相关工作经验 3.熟悉企业战略管理、组织发展及运营管理逻辑，具备结构化思维与系统分析能力 4. 出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，保密意识高，能适应高强度、高要求的工作节奏

招聘围炉炭火创新陈皮五指毛桃土鸡店招店长一名，切菜师一名。地址：桂林市秀峰区阳江路华公馆对面围炉炭火创新陈皮五指毛桃土鸡店工资3000-4000电话：

招聘：营业员薪资：3500-8000光明坝蜘蛛王诚招导购数名，店长2名。工作环境好，团队氛围融洽，专业导师带教，上手快，成长快。月休10天，工作节奏合理，不压榨，不内卷。岗位职责：1.负责店铺日常销售服务，主动接待顾客，推荐合适产品；2.维护店面整洁，做好商品陈列与库存管理；3.配合完成促销活动执行及客户信息登记。任职要求：1.年满18周岁，有责任心，沟通能力强；2.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训；3.能适应轮班制，服从安排，踏实肯干。福利待遇：节日福利、团建活动、全勤奖、加班补助、年终奖、社保缴纳、晋升空间大，工资面议，多劳多得，公平透明。

副店能带班管理，管控门店损耗，成本，熟悉商品效期和损耗优先薪资福利:6000+绩效奖金招工人数:3名工作地址:兴一广场店

招聘，民主路中餐招聘:店长吧台服务员工资加公休加满勤。加酒水提成，工资面议电话

高薪招聘[烟花]：猪肉主管1名薪资：电话联系工作地点：惠州龙门联系电话：

小吃店炸食物，能看懂外卖单，能制作餐品，店面卫生，就当自己经营店面一样什么事都能接受去做。会培训上岗，要求性格开朗，长期稳定，好相处。，接受随时上岗优先，。工作时间下午2：30~晚上12：00，月休2天后面可能调整4天，试用期底薪3000＋提成，后面根据做事能力沟通薪资待遇，能独挡一面直接零投资做合伙人。（店负责人非常好相处）

超市促销员 做试吃和售卖 仅售卖一种产品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.配合店长完成日常运营事务，包括卫生维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

门店销售 导购， 顾客接待 主要负责门店的客户接待 导购，门店卫生 整洁，商品的摆设 包括线上推广 不定期制作抖音小视频和定期的抖音直播

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

长沙五一广场附近招聘楼面经理一位，休三天，工资面议，具体可以电话详谈

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

兼职发牌员，边玩边赚钱 氛围超欢乐 【岗位】兼职发牌员 【坐标】本地门店，环境舒适整洁，场地氛围拉满 我们亮点： 00后年轻老板，相处无代沟，管理轻松不压抑 团队全是有趣小伙伴，主打快乐上班，拒绝死板规矩 工作氛围超热闹，特别欢迎社牛、擅长带动气氛的求职者 工作内容： 负责桌面发牌，规则讲解，日常互动，全程轻松自在 不用高强度干活，上班就像和朋友聚会，边玩边赚钱 额外福利： 店内饮品免费畅饮，零食管够 时间灵活可协调，薪资日结/月结都可谈 轻松不累，兼顾娱乐与收入，业余时间增收首选 招人要求： 性格开朗外向，会活跃气氛 形象气质佳，待人热情 有无经验均可，岗前简单培训，上手超快 想一边玩一边赚钱的小伙伴，直接投递私聊，等你来玩～

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统