岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

炼油大修招监护，看限空间作业明天上班。天天有班加想做联系张老板

广东江门到广东茂名

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招聘安徽亳州店长一名工资8000加提成

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【招聘岗位】店长:1名店员:2名帮工:2名【年龄要求】20-50岁【工资待遇】底薪+提成，待遇优厚，具体面议。【工作地址】临清赵师傅糖葫芦。福利活动：糖炒栗子15元一斤，买一斤送一斤加盟信息诚招合作商，不收加盟费！临清乡镇招商加盟，免费提供小卖车，产品可保退保换加盟热线：-------------------------

金骰子烤肉招聘1传菜3500+满勤2002服务员岗：底薪3500+满勤200+工龄奖3小时工：晚饭口，时间可调整4店长1名或者店经理1名，工资面议以上岗位，两天公休，供吃供住联系人：二美联系电话：地址：阜蒙县交警队斜对面

【招聘岗位】面部护理师、店长【薪资待遇】产品福利、各类补助，倒班制每日7小时，带薪年假，定期带薪培训【工作地点】①店建设路人民政府东侧樊文花店、②店柏亿商场二楼樊文花店（柏乡）【联系电话】-------------------------

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

招聘营业员3000一个月，11点半上班，到9点半，十个小时，月休四天，联系电话

招聘 晚班收银员 鲸喜汇店上班时间：20:00-24:00（月休4天） 中心台店上班时间：19:00-23:00（月休8天） 工资：60元/天 有意者联系：

私影招聘店员

儿童乐园店员｜高薪稳定轻松上手氛围超好【岗位职责】1、负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、带队互动小游戏，氛围轻松有趣；2、维护场内游玩秩序，保持场地整洁，做好文明游玩引导；3、负责门店套餐介绍、推广及销售，简单易做、有人带4、热情服务顾客，主动沟通、耐心解答家长咨询。【任职要求】1、性格活泼开朗、爱笑热情、有亲和力；2、喜欢小朋友，善于沟通、表达大方；3、工作简单易上手，无需经验，新手可培训；4、服从排班安排，工作认真负责、有礼貌。【工作时间】月休4天，班次轻松、平均工时低于8小时制▷平日早晚班（含用餐休息半小时）早班：9:30-16:00晚班：15:00-22:00▷周末班次早班：9:30-20:30晚班：12:00-22:00每月统一排班，作息稳定【薪资待遇】底薪3200元+全勤奖+业绩提成综合月薪4500元以上，多劳多得法定节假日享有加班费年轻团队、氛围轻松、无复杂职场内卷长期稳定岗位，适合长期发展工作地点：茂名万达广场联系电话：

急招双汇临促1名性别:员工(1977年后出生的)工作地址:茂名昌大昌，1十1广场工作时间:每逢星期六日有意向联系:

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

温馨提示:业务正常受理 ​大量招人:通信行业/门店/营业厅 ​店长 /5名 ​-执行力强，有团队，领导能力，有开拓创新意愿，懂电脑普通操作。 ​-薪酬 5000+ 公务员代遇 ​营业员 /30名 ​-懂电脑普通操作，好学，勤奋，听话，有拼博精神。 -薪酬 3500+ 有险 ​有意向的朋友圈们以联系我详谈！

那务镇电信营业厅办公 工作内容： 1、帮助电信用户缴费，回答用户疑问 2、接待需要办理业务的用户 3、一些行政工作 经验要求： 1、有无经验均可，但需勤快肯干 2、工作中会涉及电脑操作 3、只要肯学，一切都不是问题 待遇：月休四天，底薪提成，多劳多得 做得好还有加工资，购买社保等福利 上班时间：早班8:30---17:30(12:30---13:30一个小时休息时间) 晚班12:30---21:00(16:30---17:30一个小时休息时间) 排班自己与同事交涉好就行 比较适合宝妈（时间相对自由)，不想出去找工作或者想过渡一下的待业人员，含有销售性质 最好是那务镇近圩，通勤时间不长

招聘营业员，负责收银之类的工作，一天8小时，工资2500～2800，早上6点上班，有意者联系，