岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司物业费、停车费登记管理； 8.负责公司通讯座机的安装与接线，电信费用的账单及发票； 9.每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级优先，有两年以上行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有驾驶证，驾车熟练，驾龄至少5年； 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额； 8、季度员工生日会，； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.有行政相关工作经验者优先考虑（急招） 6.上班时间上午9:30-晚上7点 7.年龄25-35岁，五官端正，身高163mm身材匀称适中 8.有三年行政、人事经验。

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中一项背景即可）： 1、全面协调总裁日常行程安排（含会议、差旅、商务接待等），提前制定行程计划、准备相关资料并完善应急方案；针对重要事项建立“事前－事中－事后”全流程跟进机制，确保关键环节无疏漏。 2、围绕音乐治疗、养生保健（如营养膳食、中医理疗）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康（如家用健身设备、户外运动装备）等面向消费者的健康领域，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目推进需要，承担高净值客户、合作方及政府嘉宾的接待任务，结合健康消费主题策划定制化接待流程。 4、从用户体验视角参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协助推动产品从概念阶段至正式上线的全过程落地。 5、负责APP上线后的日常运营管理，包括用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识分享、运动建议推送）、线上活动组织（如云端健康打卡活动），持续提升用户活跃度与留存水平。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务有序衔接。 任职要求（专业对口，接受无经验应届毕业生）： 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康管理等相关专业优先，持有健康管理师、营养师等健康行业相关资质证书者优先考虑。 2、有行政秘书岗位或高端服务行业实习/工作经验，具备高净值客户服务经历、健康产业市场调研能力或APP运营实践者更佳。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的公文撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及常用调研工具。 4、服务意识突出，沟通灵活应变，性格亲和，形象良好，情绪稳定，工作态度认真细致，具备较强的责任心与执行力。

一.行政事务：（工作重点10%） 1.来访接待：负责接待到访人员，处理快递收发及文件传递相关事宜。 2.文档管理：整理行政类档案资料，编制目录并归档，便于后续查阅与使用。 3.办公环境：对接日常行政需求，维护办公区域秩序，参与优化环境改善方案。 4.物资采购：执行办公用品的采买、发放与登记，做好设备台账管理工作。 5.费用报销：协助部门完成行政费用申请、报销流程指引及相关文件流转。 6.资产管理：定期开展固定资产盘点，及时更新资产记录信息。 7.考勤核算：每月统计员工考勤数据，配合完成工资、提成的核算工作。 二.企业文化建设：（工作重点10%） 1.文案拟定：起草发布行政通知及制度文件，支持各楼层工作室处理基础行政事项。 2.活动组织：协助推进部门文化建设，统筹执行团队活动，如生日会、节日庆祝、下午茶、团建旅游等。 三.人事工作：（工作重点80%） 1.管理员工人事档案，完善员工关系管理，办理入职、离职、转正、合同续签、五险一金及户籍相关手续（由第三方机构操作）。 2.协助上级制定并落实各部门绩效考核机制与激励方案，推动考核目标达成。 3.负责运营、经纪、主播及内容团队的招聘工作，发布职位信息，筛选简历，跟进面试进展。 4.根据业务部门提交的用人需求进行岗位设置与编制规划，主导新员工薪资沟通、offer发放及入职安排。 5.搭建并维护候选人信息库，持续建设企业人才储备体系。 岗位经验要求：具备1年以上行政或人事相关工作经验。 薪酬结构：底薪+绩效+招聘奖励。 工作时间：14:00-22:00，大小周制，设有全勤奖。 年龄要求：22-28岁，形象气质良好，限传媒行业从业者，不符条件者请勿投递。 具备MCN或传媒行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升办公效率与服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保公司运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能胜任多任务并行处理 2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作节奏 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.能够稳定工作，具备一定的抗压能力和应变能力

岗位职责： 1.全面统筹行政部各项管理工作的规划、执行、监督、跟进及落实； 2.参与企业文化体系的优化与推行，策划并组织实施员工团建及相关文化活动； 3.协助开展政府项目申报工作，配合推进项目执行与管理事务； 4.建立健全公司行政管理制度与流程，负责制度宣贯、执行推动及流程细节优化； 5.协调对接园区管理部门，落实相关要求，负责外部会务联络及公共关系维护； 6.承担公司发文、公告的编制发布，维护官网及公众号内容，管理文印资质与档案资料； 7.组织日常行政支持工作，涵盖来访接待、会议安排、会议材料整理归档及通知拟发等； 8.编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9.负责办公环境清洁卫生的巡查监督，组织节日氛围布置等相关环境营造工作； 10.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，有光电行业背景者优先录用； 3.熟悉企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范管理实操经验； 4.具有良好的团队合作意识，品行良好，待人诚恳，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于沟通协作； 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7.熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。

20-26岁之间，形象良好，气质出众 需持有驾照，偶有外出送资料任务 工作时间：早上9:30至下午18:00 会制作PPT、Ward……以及考勤人事、财务报表等相关办公软件操作 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务支持，涵盖文件整理、会议安排等基础工作； 2.参与内外部事务对接，协助处理运营中出现的各类协调事项； 3.配合团队推进项目进展，保障各项工作按计划执行； 4.兼任人事相关工作，主要负责人员招聘事宜 任职要求： 形象端正，身高160cm以上 踏实肯干，思维敏捷，具备持续学习与提升意愿； 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 工作态度严谨，责任心强，能积极完成上级交办的各项任务 薪资待遇：综合收入4k-6k，另享提成 不提供食宿，每周二固定休息 接受应届毕业生报名

【招聘｜00后专属神仙岗位！】 《上班主要任务：喝茶品酒学雪茄，顺便“洗杯杯”》 标题：别卷了！来当“生活品质家”助理！ 我们找的不是打工人，是“氛围感合伙人”00后专属反问：上班只能码PPT？No！ 打工必须996？No！ 在我们这儿，你的KPI是——把茶杯洗出仪式感，把红酒品出专业度，把客户聊成老朋友，顺便把自己养成“生活美学玩家”！ 你的日常： 一.沉浸式“玩物养志”——茶杯酒杯养成计划（洗洗涮涮也是修行！） 二，解锁隐藏副本——跟着老板学茶道/红酒/雪茄知识（朋友圈格调直接拉满！） 三，社交牛杂症福音——接触各路大佬，解锁人脉新地图（说不定客户变人生导师！） 四，摸鱼？不！我们叫“灵感时间”——在茶香酒韵里找搞钱新思路 我们希望你：00后灵魂选手（脑洞大过黑洞，玩梗不输前辈）细节控但拒绝内耗（杯子要亮，心态要稳）对“慢生活”有点小追求（分得清赤霞珠和西拉？加分！） 社交技能点满（能唠嗑会捧场，情商在线）#福利暴击： 1-老板私藏茶酒雪茄免费体验（舌尖先享版） 2-解锁“生活鉴赏家”隐藏技能树（知识付费？我们倒贴教你！） 3-扁平化管理，拒绝职场宫斗（老板说：我们是team也是crew！）

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知对应被访人员； 3、保持前台区域的整洁与良好环境； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象良好，举止得体，年龄在32岁以下； 2、中专及以上学历，有无工作经验均可，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础网络应用知识； 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休

主要职责： • 负责公司内外部文件、合同及市场推广资料的翻译工作； • 与国外客户及合作方开展高效、顺畅的口头与书面交流； • 参与企业与海外市场间的联络协调，保障信息传达准确无误； • 支持业务拓展团队在国际市场的沟通对接工作； • 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： • 英语为母语者优先，或具备同等英语水平； • 具备出色的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化沟通素养； • 能够高效完成多种类型文档的翻译，确保语言自然准确； • 具有2年以上相关工作经验，有国际市场运营背景者优先； • 具备较强的时间管理意识和多任务协同处理能力。

2号线景田地铁站不住家，早8晚8，主要负责照顾1.5岁宝宝，兼饭菜和卫生，要会早教和小儿推拿，做饭好吃，工资8000休4天，45岁以下，接单联系：

"招聘启事 公司简介 我们是一家专注于半导体厂房、二次配专业、电气专业的企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：  1⃣深圳项目部岗位（共30名） ✅招聘岗位：监工、资料员、文员 - 任职要求： ✅学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✅ 年龄：18-30岁，男女不限 - 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住 ⏰到岗时间：年后到岗 工作地点：深圳市   2⃣柏乡办公室-文员 任职要求： ✔学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✔技能：掌握电脑基础操作，熟悉CAD软件者优先 薪资待遇： 实习期3个月，月薪1500元；转正后月薪3500元 地点：柏乡办公室 ☎电话："

住家单：主要做饭卫生，接送小朋友放学，3人餐，清淡口味，100平卫生面积，要求阿姨要有亲和力，做事麻利，最好能骑电动车，6000-6500休四，不休补工资，合适添天鹅傅老师

招工: 大龙华附近招捆花瓣工人 计件工资 长期有活 熟手不限年龄。 要求手头麻利， 电话同步

深圳南山，照顾78岁老人。一日三餐，78平方，工资6500休4/ 深圳福田照顾五岁双胞胎女孩，不用做饭，只做自己房间卫生，工资9000休4不休补工资做好有加 观澜湖别墅，找阿姨专门打扫卫生，600平，现在已经有一个阿姨，要求做事麻利，工资8000休4，做好买社保 接单联系

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

可接受0经验-（公司提供专业房+舞蹈老师）无违约金 不要求颜值出众，公司配备专业妆造团队及美颜相机调试支持 1.[薪资] 无责任保底8000—18000元 2.[包住] 高档公寓单人房间，配备空调、洗衣机、电视、WIFI，环境安全舒适，生活设施齐全 3.[硬件] 提供专业直播场地、高端设备、专属摄影师及顶级灯光直播间，化妆造型等直播所需全免费 4.[扶持] 享有平台人气推荐与礼物资源倾斜，资深主播带新人，长期稳定帮扶成长 5.[运营] 拥有成熟运营模式，配备经验丰富的一对一运营团队全程跟进服务 6.[培训] 免费带薪培训！免费带薪培训！免费带薪培训！零基础系统教学 7.[休假] 日播6小时，分两场进行，中间休息1至2小时，每月休4天，可灵活调休 8.[福利] 定期组织聚餐、下午茶、宵夜活动，生日享蛋糕祝福，达成目标发放奖金及出游奖励 9.实行人性化管理，始终以主播需求为核心出发点 工作内容：抖音团队直播 *杜绝低俗拉票行为，专注打造高品质流量，坚持高标准，要么不做，做就做到精品

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1. 负责分公司行政管理制度的建立、优化与持续维护； 2. 统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖行政后勤支持、办公环境管理、办公设备采购及运维； 3. 组织安排日常会议、接待工作及相关员工活动； 4. 开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及合作方日常对接管理； 5. 承担行政支出与预算管控任务，定期开展费用使用情况分析； 6. 办理公司各类资质文件的申领、变更及注销等手续； 7. 应对突发性事件并牵头处理，协助公司妥善解决各类紧急状况； 8. 高效执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3-5年全流程、全模块行政管理工作背景； 2. 拥有服务国际化团队的行政管理实践经验； 3. 具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力； 4. 可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5. 工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6. 母语为中文，熟练掌握英语或日语，同时精通英语和日语者优先考虑。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资水平； 2. 深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3. 完善的职业成长通道与晋升空间。 【特别说明】 本岗位有多个职位空缺，工作地点分布于日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作经历的人才踊跃申请。

面试沟通需要发身高体重照片哦. 合同期间可以离职 提前一个月说明即可 无违约金不约束主播 公司承诺: 1.所有面试，合作，没有任何形式套路和收费! 2.绝无黑灰**!对一切不健康违反网络规范的行为说不!! 3.公司对新人有完整的培训体系，拒绝散养行为! 4.杜绝约束主播无任何违约金 离职不限制去任何公司! 5.大家能认真对待这份工作即可。 一、团播支持： 头部公会千万资金入团播、不拖欠薪资 坐拥2000m²+整层直播场地（大型舞台直播间） + 配置LED超大屏 or 白色写真背景 + 电影级单反相机 + 个性化IP定制+不用进公会+无违约金 公司优势 1为员工安全着想，将商业区位成住宅区，公司舍得花钱培养人才 2培养体系成熟，专业团队和人员配置齐全，助力员工职业发展 提供免费住宿，环境良好，智能电视，每天有阿姨定期打扫宿舍 3公司氛围和谐 无小团体，不做饭圈文化和暧昧经济，以结果为导向 4行业资深958/211学历运营引领，拒绝散养，提供专业知道和支持 5合同清晰 保障达人利益 无违约金 6纯绿色！！！健康！！！ 7带薪培训！！！不用进公会！！！ 8.没有违约金，接受实习，可以签三方协议，不用教钱！！！ 9.高人气直播平台，流量高，刷量大，新人培训，策划直播内容，1对1辅导新人， 二、薪资待遇： 1.薪资详情: 薪资无责税前RMB9000.00元/月-RMB15000.00元/月 提成+月奖励+日奖励+年终奖 2.提供免费宿舍，入职当天即可办理 3.主播平均薪资20K+，优质主播可达100K+ 4.根据主播风格免费为主播量身定制直播服装 5.免费专业舞蹈培训 6.免费一对一运营 7.福利(下午茶、团建活动、生日礼物、节日礼品) 三、基本要求： 1.学历不限、品行友好端正、热爱工作 2.高颜值优先、有情商、沟通能力 3.活泼开朗、不惧怕镜头、喜欢表现自己 4.身高体重： (1)主播 150cm-175cm 40kg-70kg 工作内容: (1)学习并参与公司对新人的孵化业务培训工作(直播技巧技能、舞蹈培训、妆容打造、个人IP设定等); (2)掌握直播技能后，以综艺性团播模式在快手平台在线直播; (3)按时开播，定期参与直播复盘工作; (4)遵守公司相关网络管理规章制度，杜绝一切不良低俗行为。 获得荣誉： 2020 快手直播 年度星耀公会亚军 2021 快手直播 年度钻石公会季军 2021 快手直播 华北地区最具影响力公会 2021 快手直播 卓越优秀公会 2022 快手直播 钻石公会冠军 2023 快手直播 春季盛典星耀公会亚军 2023 快手直播 夏季盛典 白金公会冠军 2024 快手直播 夏季盛典 人气总决选白金赛区冠军 2024 快手直播 夏季盛典 团播赛区亚军 2025快手直播 春季盛典 公会赛白金赛道冠军

深圳TOP直播团队招人】拒绝套路·真实保底·放心加入！ 我们懂你所在乎的：收入要稳、时间要活、未来要有奔头——这些我们都安排妥当！ 无论你是新人还是老手，只要你想干、敢上镜，我们就敢给舞台、给支持、给回报！ 工作安排： 1、加入5-6人小组直播，由主持人引导节奏，穿插互动游戏，你只需融入氛围、积极互动； 2、欢迎展现个人特长（如唱歌/跳舞/演奏/说唱等），提供免费培训，助力你脱颖而出！ 希望你： - 性格外向不拘谨 - 主动学习愿改变 - 对自己有标准 - 对收入有追求 我们提供： √ 真实保底8k起，有经验或才艺者1w-5w起，长期保底不玩虚的； √ 不绑定公会、无违约条款、进出自由，离职当天结薪，可申请预支； √ 配备单人公寓、免费化妆服务、免费才艺指导、专业团队定制短视频内容； √ 零基础全程带教，从起步到进阶一对一辅导，只看你是否愿意学！ ——— 安心投递，诚意纳新，期待与你相见！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

懂抖音投流，具备投放经验，有护肤品品牌直播间工作经验者优先 岗位要求： 1、大专及以上学历，有抖音平台直播带货相关从业经历 2、具备直播场控或中控实操经验，能有效配合主播，落实运营直播方案 3、具备较强抗压能力，沟通顺畅，富有责任心，性格积极乐观，学习能力突出 4、熟悉直播间运作流程，对数据有敏锐洞察力，有意向向运营方向发展 5、可根据直播安排灵活调整工作时段 工作描述： 1、负责产品上架，测试并优化产品标题及页面文案的完整性与吸引力 2、协助完善主播话术，协同掌控直播节奏，承担场控职责 3、执行商品调价、促销活动落地等相关操作 4、协助主管完成数据复盘，协同运营开展数据分析工作

岗位职责： 1、负责来访求职人员及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，做好前台区域5S管理，维护整洁有序的环境，展现企业良好对外形象； 2、推进公司5S管理工作落地，持续维护公共区域卫生状况，定期巡查各部门办公区环境卫生情况，监督整改落实，优化内部办公环境，提升整体工作舒适度； 3、按照招聘计划执行日常招聘任务，开展简历筛选、面试安排、候选人沟通及人才评估等相关工作，高效匹配岗位需求，保障人才供给质量。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、性格外向乐观，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力与统筹意识，责任心强，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.主动挖掘、评估并签约具有潜力的艺人/模特/创作者等人才 2.维护合作艺人的长期关系，制定个性化发展方案，对接品牌、制作方、平台等资源，推进商业项目落地 3.关注行业动态，准确把握市场走向及新人需求变化 4.参与艺人形象包装、宣传推广及职业路径规划 任职要求: 1.渠道熟悉：熟练使用直聘、抖音、小红书等渠道开展招募工作，深入了解直播行业的最新动态与市场趋势，对直播领域有强烈兴趣 2.能力素养：具备优秀的沟通技巧，能与不同类型的主播高效交流；责任心强，工作态度积极认真；自我驱动力强，能独立推进招聘任务；拥有主播或达人资源者优先考虑 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成+绩效+奖金，具体收入面议 2、工作时间：每日13:00-22:00，每周单休 3、其他福利：提供7天试岗期；公司配备系统化培训机制，帮助员工快速成长；团队氛围轻松有活力，定期举办团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 岗位职责: 1.在电商平台开展直播销售，清晰展示商品并促进成交； 2.与在线观众实时互动，提高直播间热度和用户停留时长； 3.分析市场动态，设计直播脚本，增强直播内容的吸引力； 4.对接品牌方，精准传递产品特点及优惠信息。 任职要求：在松岗附近 1.具备较强的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.熟悉电商运营模式，可快速融入直播工作节奏； 3.学习能力强，市场嗅觉敏锐，能高效掌握新品相关信息； 4.有敬业精神，能主动应对直播过程中的各类突发情况。