你热爱直播，渴望舞台吗？我们正在寻找闪闪发光的你，加入抖音团播团队！ 男女主播均可，有无经验皆可，欢迎新手加入（绿色健康直播，运营全程带教） 无责保底1.2w-2万（高业绩分成，上不封顶，月入十万不是梦），上六休一 一、工作内容 1、在主持人带领下以综艺游戏形式开展直播，4-6人成团，一起玩游戏、聊话题，无需经验与才艺，工作轻松自由。 2、维护直播间聊天秩序（绿色健康），营造活跃的频道氛围。 3、善于交流，能与团队和观众形成良好互动；性格开朗，表达流畅，镜头感强，有才艺或直播经历者优先。 4、积极参与用户互动，拓展聊天话题，乐于沟通，主动与在线粉丝交流。 二、任职要求 1、年龄18-30岁，有无才艺、工作经验均可（配备专业化妆师与搭配师指导）。 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力。 3、配合公司完成相关培训（全程免费培训，请放心参与）。 4、热爱媒体行业，工作积极主动，具有职业素养与敬业精神。 三、薪资福利：高底薪+丰厚提成，收入无上限。提供专业培训，从话术到直播技巧，全面助力能力提升。团队氛围融洽，定期组织团建，工作与娱乐兼顾。

底薪八千加提成，收入乐观 性格外向，熬夜精灵，零基础可带 入职当天就可安排住宿问题 每天八小时工作制，每月4天休息灵活调休

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500下播自提 抖音和微信平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

任职要求: 1.专业不限，年满18周岁; 2.遵纪守法，有底线有原则，服从公司工作安排；坚持绿色正能量直播 3.有活力积极向上阳光活泼; 4.形象气质佳镜头感良好。 直播方式: 1.公司直播间团播，由主持人带领，以聊天+舞蹈为主； 2.直播时长：每天6-7小时，分为上下半场，每场2小时; 3.工作环境配备：舞蹈室、化妆间等 岗位福利： 无责保底7000-15000，提成24%-30%，住房补贴

喜欢配音、pia戏，对声音感兴趣的都可以，收益平台自提 无合约、无合约、无合约 免费培训，没有任何费用 一个耳机一个手机就能做 普通话流利 时间自由，每天2~3小时左右 自己空余时间播一播 不露脸不用担心熟人看到 直播的时代你确定不来试一试

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

正规公司直招｜全部实打实，0套路 岗位职责 1.参与公司多人团体直播，配合团队完成日常直播排班，在镜头前展示自我，进行聊天互动、才艺展示，丰富直播间娱乐内容； 2.配合主播团队、运营策划每日直播内容，参与直播小游戏、互动整活、连麦等团播专属环节，打造直播间特色内容； 3.活跃直播间氛围，主动和粉丝弹幕互动，拉近和粉丝距离，增强粉丝粘性，提升直播间人气、在线人数及停留时长； 4.配合运营完成账号日常运营工作，根据团队安排，参与短视频拍摄、日常素材录制，辅助账号涨粉引流； 5.参与每日直播复盘会议，听从运营指导调整直播状态；遵守直播平台规则及公司管理制度，规范直播言行，规避违规风险。 任职要求 1.形象气质良好，性格开朗外向，口齿清晰，不怯镜头，有较强的表现力、共情力，能轻松和他人、粉丝沟通； 2.有无直播经验均可，零基础小白我们一对一带教，全程免费培训；有团播、娱乐直播经验者优先录用； 3.具备基础临场应变能力，能配合团队成员完成直播环节，从容应对直播突发状况； 4.学历无任何硬性要求，热爱新媒体、娱乐直播行业，愿意长期稳定发展； 5.工作态度积极认真，服从团队安排，性格随和，具备团队协作精神，拒绝摆烂、短期兼职人员。 薪资福利 1.薪资待遇：设置8000-12000元无责保底薪资，无开播任务、无业绩KPI考核、不强制刷流水，底薪绝不克扣，收入稳定有保障，多劳多得，额外收益另算； 2.工作时长：每日仅有效开播6小时，无需加班，工作强度低，空余时间充足； 3.休息制度：每月固定带薪休息4天，可自由协调排班，作息规律，平衡工作与生活； 4.团队环境：合规正规传媒公司，主打年轻化团队，氛围轻松热闹，没有职场勾心斗角，同事相处简单自在，互帮互助； 5.透明保障：入职前一对一讲解薪资结构、直播规则、工作内容，所有条款公开透明，无隐藏扣费、无霸王条款，任何问题均可随时咨询

我们公司任何平台都有，招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。 全职： 每天6小时时间自由选择。 打酱油型：2000-3000/月 用心型：5000-6000/月 努力奋斗型：8000-15000/月 兼职： 每天3小时+时间自由选择。 打酱油型：1500-2500/月 用心型：2500-3000/月 努力奋斗型：4000-5000/月 抖音语音厅不露脸直播

我们不要求你有经验~新手小白也可以不用腼腆害羞~我们都会带教的! !欢迎大家加入我们的团队共同努力只要你有.上进心肯努力月入过十万不是梦! ! !一起来突破自己吧! 薪资待遇： 1. 无责7000-15000（提供房源住宿，公寓电梯房） 无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求！接受各个行业应届生和毕业生！！！ 日常工作; 一,无需经验要求,有人教,不用怎说话,一场直播有3-5个人,一个主持带3-5个主播互动直播 我们有专业的艺人培训课 海量平台资源 优厚的公司福利 特色的直播间专业的直播设备 全职可以提供房源住宿 精装公寓宿舍。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、电商、传媒等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6k-7k 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可，宿舍4/6间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装 包装，品检

深圳市宝安区招彩钢板安装

龙岗电子厂招聘信息！！！岗位职责：包装 检测 普工 任职要求： 1.男女不限，16-45岁 2.有二代身份证复印件，一寸照片 3.无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带 岗位福利： 长白班17-18一小时 两班倒19-20一小时 1.工作时间 我们每月综合收入至少6000包吃包住 做六休一月休四天 2.厂房环境好 空调车间 空调宿舍 6人间冷热水供应 3.每月15号发薪，离职当天结清所有工资，不压工资，人走账清，提前七天离职即可 4.当天上午面试，下午办入职分宿舍 5.与朋友一起入职可分配同一车间、宿舍

深圳市坪山区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责家用、商用空调的现场安装、调试及移机作业 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作 3.严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气操作安全 4. 配合客户完成验收，提供基础使用指导与售后支持 5.按要求填写服务工单，及时反馈设备异常及配件需求 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理，掌握焊接、抽真空、加氟等核心技能 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好服务意识 5.无学历限制，接受学徒制培养，有师傅带教

急招深圳砂石绞龙维修师傅，短期活维修 设备：倾斜重型螺旋输送机，需抽整根螺旋轴、拆中间吊轴承、切割更换叶轮 要求：做过沙场绞龙大修，会电焊气割，自带葫芦、切割工具，懂吊装防轴变形 新手勿扰，能上门的直接电话联系

1. 要求：不用颜值太高、会聊天、性格开朗、会唠嗑、能接梗，可兼职可全职，居家就能播 2. 时间：可自选班次（白班/晚班/通宵），适合宝妈、学生、在家没事的 3. 薪资：底薪+提成+流水奖励，日结/周结都行，你自己定门槛 4. 地点：任县，能线下见面沟通最好，也可以居家线上做

1.参与公司美食栏目组短视频拍摄 2.无经纪约在身，熟悉抖音、小红书及视频号等新媒体 3.热爱美食，对美食选题敏感 4.有较强的语言表达及组织能力，应变能力强 形象好气质佳，镜头感及表现力强，有线下直播经验优先

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

诚招合伙人主播

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，下播马上结算到账】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （以上均可公司报销） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

招线上聊天唠嗑(不露脸)居家办公！ 职位描述: 1.工作时间自由，有空就聊，没空不聊。 2.年龄：18-36周岁。 3.工作无任何费用。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.无需露脸 无需颜值 7.小白也可上岗没 8.设备：一部手机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

1. 性别不限，性格开朗，善于沟通即可。新手有专人一对一指导，全程贴心带教，对初学者十分友好 2. 工作内容 日常以语音聊天、互动交流为主，轻松自然。不要求经验，无需特殊设备或才艺，在家即可开展工作 3. 收入日结，可自主提现 4. 岗位为居家办公类语音主播 5. 支持兼职或全职参与

职位描述： 1、具备汽车类直播相关经验； 2、负责直播过程中车辆讲解、与观众互动，提高销售转化、观看时长及粉丝增长； 3、每日参与直播总结，优化直播话术，整理并反馈用户提出的问题； 4、跟踪同行业直播间的产品展示、活动形式及话术策略，进行分析、借鉴与测试，持续提升本直播间在曝光点击率、成交率、互动频率、新粉丝留存时长等方面的表现。 任职要求： 1、形象良好、普通话流利，具有亲和力，性别不限； 2、学习能力突出，具备主播意识，不惧镜头，无经验者亦可，欢迎素人尝试； 3、大专及以上学历，传媒、播音、表演等相关专业优先考虑； 4、对汽车领域及内容传播有独立见解，有短视频创作经历者更佳； 5、具备较强的抗压性与环境适应力，可配合直播排班安排

【致退伍军人】： 当你们告别熟悉的军旅生涯，站在人生新的十字路口，面对环境变化与行业经验不足的双重挑战时， 请让我们成为你们坚实的后盾，为你们的职业启航保驾护航！ 乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪资待遇】 1. 收入自主分配，业绩决定所得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2. 福利保障：五险一金+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+广阔发展空间 3. 多项激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多重奖金机制…… 【岗位职责】 1. 为客户推荐合适房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 带领客户实地看房，协助完成交易沟通与签约 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”机制，结合理论与实操进行专业指导 【晋升发展路径】 入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉认证） 多元通道：表现优异者，可根据个人发展规划申请转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理岗位 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试时间 关注乐有家官方招聘公众号，了解更多岗位动态，立即加入我们！

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科薪资5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专薪资4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专薪资3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

无经验可培训，新手友好，轻松入行 岗位职责 1. 直播间日常产品讲解、实物展示，和粉丝轻松互动，带动下单成交 2. 配合团队完善直播话术、把控直播节奏，提升观众停留观看时长 3. 及时回复粉丝咨询，耐心解答产品用法、规格、售后等常见问题 4. 协助拍摄带货短视频，制作种草内容，助力账号引流涨粉 5. 参与直播数据复盘，总结直播问题，共同优化直播效果 任职要求 1. 年龄18-36岁，形象气质端正，口齿清楚，性格开朗大方，镜头感良好 2. 喜欢直播行业，零基础、应届生均可，无需带货经验 3. 性格灵活沉稳，具备基础临场应变能力，稳定完成直播场次 4. 学习态度积极，愿意接受产品知识与直播话术培训，快速上手工作 5. 学历不限，热爱分享表达，想深耕直播带货行业（或2-6个月直播带货经验）优先考虑 岗位福利 • 免费岗前全套培训，专人带教，小白也能快速上手 • 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场压力 • 薪资结构优厚，底薪+提成+奖金，多劳多得 • 班次合理，作息规范，晋升通道清晰

岗位亮点 1. 有无直播经验均可，线下导购、门店销售、专柜店员优先录用，上手更快 2. 完整直播话术、产品脚本、流量扶持 3. 薪资上不封顶，底薪+高额销售提成+直播绩效奖励，多劳多得 4. 直播间设备齐全，不用自备道具，固定开播时段，排班灵活 5. 氛围轻松年轻化，无内卷勾心，定期团建福利 岗位职责 1. 负责直播间日常带货讲解，展示产品卖点、规格、使用效果，引导下单转化 2. 结合过往导购销售经验，精准捕捉用户需求，耐心回复评论区咨询、解答疑问 3. 配合运营完成直播脚本、活动福利、秒杀专场，带动直播间互动氛围 4. 复盘直播数据，优化讲解话术、逼单节奏，提升成交率 5. 简单配合短视频拍摄产品种草素材 任职要求 1. 线下服装/美妆/家居/百货等导购、门店销售从业者优先，懂客户心理、会推销 2. 直播小白可培养，敢出镜、表达流畅，镜头前自然大方，不怯场 3. 有服务意识，热情有耐心，擅长沟通，抗压能力强，能接受直播排班 4. 了解基础销售逻辑，会抓客户痛点，有成交思维 5. 年龄18–38岁，有无粉丝基础不限 薪资待遇 • 基础底薪3000–6000元 + 高比例销售提成（单品提成可观） • 月度直播绩效奖、销冠额外奖金、节日礼品、全勤补贴 • 带薪培训、带薪休假，业绩优秀可涨底薪、升级专属直播间

语音厅不露脸聊天主播 1. 兼职每天3小时，全职每天6小时 2. 招聘对象不限性别，年龄要求18-30岁，需普通话流利 3. 此岗位不收取任何费用，包括报名费、入会费、保证金等，全程免费参与 4. 工作地点自由，无需到公司办公，在家或宿舍均可完成 5. 入职后安排专人线上指导，帮助快速上手，零经验也可立即开展工作

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

【优质的薪酬福利】 1、收入自主化，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们专注行业重塑，坚持自主培养人才 · 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力佳，愿意为客户全程负责，恪守职责 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理骨干，对职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质置业方案 · 通过电话沟通、线上运营、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门高效协作，协助完成贷款办理、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常“两会一训”及导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会