
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理实际工作经验。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范;
2、负责食品生产设备的日常运行监控,及时排查并处理设备异常或故障;
3、保障生产计划有效落实,科学调配生产人员的工作任务与分工;
4、监督食品原材料的采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题;
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行各项食品安全管理规定;
7、与相关部门或外部单位保持沟通协作,协调解决生产问题并及时传递信息;
8、定期开展生产流程的分析与评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景;
2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验,熟悉食品安全管理要求,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食加工车间管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
广告公司制作主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可);
2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
制造经理
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专DIP管理PCBA工艺SMT管理
1. 负责制造SMT/DIP车间生产的策划、组织、实施、控制与改进,确保生产任务的完成;
2. 负责制造部资源的管理、调配和控制,及时收集和分析生产需求和相关部门试制需求,做好生产准备;
3. 负责制造部的作业、技术、品质、物料管理以及生产异常等问题与相关部门沟通协调;
4. 持续推行部门的作业改善活动,优化工作组合,合理分配工作,不断提高生产效率;
5. 按客户及公司的工艺标准组织生产作业,对作业质量和产品质量负责,提高产品直通率和送检合格率;
6. 检查生产计划及其执行情况,对影响生产计划实施的问题及时处理;
7. 负责产品在生产过程中出现的相关异常处理,并提出改善建议组织实施,及时关闭生产异常问题;
8. 参与部门周会、月会并根据会议提出生产效率、质量管理策略、建议改进实施;
9. 参与制定公司有关生产质量管理及工艺技术标准,并监督检查实施,有效改善现场工程工艺以节省工时,组织公司生产设备及辅助设备的管理。
萃取车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
(一)岗位职责:
1、在生产部经理的指导下,统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作;
2、依据生产部门制定的生产目标,组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施;
3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系,并监督其有效执行;
4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析,及时查找问题根源并推动整改优化;
5、全面负责萃取车间内部日常管理事务,涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面;
6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系,保障生产及技术改造工作顺利推进。
(二)任职资格:
1、年龄不超过45岁,具备专科及以上学历,化工相关专业优先考虑;
2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历,其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践,熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程,具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力;
3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程;
4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力,富有创新意识和良好的团队协作精神;
5、具备良好的语言表达与书面表达能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用办公通讯工具(如钉钉)。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付;
(2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误;
(3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新;
(4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序;
(5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行;
(6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训;
(7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅;
(8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平;
(9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应;
(10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)化学类相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上化工行业生产操作经验;
(3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序;
(4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验;
(5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准;
(6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识;
(7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好;
(8)熟练操作电脑办公软件;
(9)认同新阳企业文化理念。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
要取得磺化危险工艺操作证
岗位职责
• 全权负责2车间整体生产统筹工作,制定阶段性生产计划、合理排产、调度人员、管控产能,确保各项生产任务按时、按质、按量完成。
• 严格管控车间工艺执行、现场生产秩序、设备运行状态、生产物料损耗,持续优化生产流程,提升生产效率,实现车间降本增效。
• 对接安环职卫部、公辅工程设备部,严格落实车间安全、环保、职业卫生、设备运维等合规管理要求,闭环整改现场各类问题隐患。
• 负责车间员工技能培训、日常考勤管理、绩效考核、生产数据统计、台账整理及各类报表上报工作。
• 生产班长协助负责人开展现场日常巡查、生产执行监督、班组人员管理、现场突发问题处置、台账及报表上报,落实各项管理制度落地,保障车间高效稳定运转。
任职要求
• 高中及以上学历,35周岁以上,男女不限,具备化工车间生产管理实操经验。身体健康、无化工职业禁忌症,品行端正、踏实肯干。
• 熟悉化工生产工艺及现场管理流程,具备较强的统筹规划、沟通协调、现场应急处置能力,服从公司统一管理调度。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作,涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程,落实生产任务安排,实时跟进生产进度与物料到货情况,保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程,协调各工序之间的衔接配合,提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范,确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理,包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理,组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验,能独立识读技术图纸,具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系,具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作,以结果为导向,具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间:长白班,每周六天,每天八小时。
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推土机司机长期1-2人
肥西铭传地区现招聘长期推土机代班驾驶员一名,要求能够驾驶220型号推土机,工作期限至年底。
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验质量管理经验精益改善经验
安排20/30个工人工作,盾安环境工作过优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
厂务主管
1-1.2万/月
厂务3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区设施的日常运行管理与维护,确保生产环境稳定可靠;
2. 组织制定并落实厂务设备的巡检、保养及应急处理流程;
3. 推进能源供应系统的监控与优化,提升资源利用效率;
4. 协调处理厂务相关突发事件,保障基础设施持续运作;
5. 配合安全规范要求,落实特种设备及作业环境的合规管理。
【岗位要求】
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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车间班长(食品厂)
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护;
2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度;
3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转;
4. 落实生产过程中的质量控制措施;
5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标;
2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务;
3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职;
4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业;
5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平;
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。
【工作时间】
8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
打螺丝/贴标签/组装
6-7千/月
贴标签普工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
包吃包住,长白班,水电免费,工资高,打螺丝,贴标签,包装,搬运
品控主管(供应商管理方向)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科内审员资格证需要出差项目管理经验SQE经验(供应商)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 独立完成供应商资质审核、现场验厂及季度复评,核查生产与品控体系,制定整改方案并跟踪淘汰更新;
2. OEM驻厂全程监督原料、加工、包装及冷链装车,严控交叉污染与批次追溯,现场叫停违规并推动整改闭环;
3. 巡回检查门店制售、温控、效期及卫生,核查卤制/烘焙/现切等标准落地,指导鲜度管控与不合格品下架;
4. 编写并培训品控SOP,验证执行效果,收集现场问题推动工艺优化与风险前置预防;
5. 独立输出验厂、驻厂、巡店稽核报告,联动采购、工厂、门店推进整改,确保品控标准100%落地;
6. 正直廉洁,不放宽审核尺度、不瞒报隐患,对审核结果真实性负全责。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,食品工程、食品质量与安全等相关专业;
2. 熟悉食品相关法律法规、标准,熟悉质量管理体系建立及运行;
3. 具备连锁食品、超市行业门店食安管理经验;
4. 良好的计划、统筹能力及跨部门沟通协同能力;
5. 具备良好的职业道德和操守,廉洁奉公,有责任心和敬业精神。
【福利待遇】
1. 六险一金:公积金、五险、意外险;
2. 节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3. 生日、入职周年福利:每月集体生日活动,生日礼物,入职周年专属礼品;
4. 新人入职后,免费带薪入职培训,专业Leader带你快速进入工作状态;
5. 不定期团队聚餐,各种团队活动丰富多样;
6. 下午茶零食水果供应充足。
研发工程师(J16048)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程;
2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪;
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向;
2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性;
3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
工厂搬运工月结
合肥市肥东县生产企业公开招聘装卸岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:7000-9000元/月,月结,遇节假日顺延。任职要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;可接受短期驻场或外地项目作业;持有效身份证件,入职体检合格。其他福利:节日礼品与生日福利、车费补贴与通讯补贴、每月15号准时发薪。
合肥光伏厂 35天保底8000元 免费吃住
7-8千/月
光伏厂包吃包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒
【合肥 光伏电池】
签保底合同
35 天保底 8000|70 天保底 16000|105 天保底 24000
包吃包住,不扣社保,订单稳定工时足,厂内食宿,4 人间独浴独卫.
薪资:20 元 / 时,,每日计薪 11 小时,免费 2 顿工作餐
19-42 周岁,男女不限,会简单电脑、认识 26 个英文字母,纹身烟疤拍照确认
产品:太阳能光伏电池,岗位简单好上手.
班次:一月一倒班,每月 15 号发薪,,水电平摊
地址:安徽合肥巢湖
线束设计工程师
1.7-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持,保障设计方案的可靠性与规范性。
2. 对接供应商,协调并推进项目各阶段关键节点的落实。
3. 制定并执行高效的生产工艺流程,及时解决生产中的线束技术问题,确保项目顺利达成目标。
4. 持续优化现有的线束设计及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业毕业。
2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验,掌握线束加工工艺及相关设备应用。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,沟通协调能力强,能有效推动生产效率提升。
栏目概述
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