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土建施工项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位要求 1、掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出合理化建议及技术问题。 2、熟悉并执行工程施工过程中各项规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度安排组织现场施工; 3、编制单位工程的进度控制方案及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后组织实施; 4、按照施工图、规范要求及施工组织设计开展施工工作,科学调配人力、材料和机械设备,及时协调解决图纸及施工中出现的技术问题; 5、全面负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工,施工前完成对作业班组的技术、质量、安全交底,监督施工全过程、质量控制、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,做好工程资料的整理归档和建筑物定位放线工作; 6、及时填写施工日志,完整收集并整理单位工程技术资料及竣工验收所需文件; 7、落实质量、安全检查中发现问题的整改工作,确保整改到位; 8、负责施工任务单的签发与完工验收; 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;具备三年以上施工现场工作经验。 2、具备识读施工图的能力,熟悉建筑材料特性,能准确进行工程量计算,掌握施工及验收规范; 3、工作认真负责,能承受较大工作压力,具有良好的协作精神和沟通能力; 4、能适应长期外派,工作地点覆盖省内外,以省内为主
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责: 1.1 掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出技术性问题并提供合理化建议 1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作 1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后落实执行 1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工,科学调配人力、物资和机械资源,及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题 1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理,施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底;监督施工全过程、质量控制、原材料检测,参与基础、中间结构及隐蔽工程验收,负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作 1.6 如实填写施工日志,及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料 1.7 针对质量、安全检查中发现的问题,组织落实整改措施并跟踪闭环 1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作 1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认 任职资格: 学历专业 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 任职经历 具备5年以上同行业工作经验,其中至少1年担任生产经理岗位经验 知识要求 能准确识读施工图纸,掌握材料性能并精准计算工程量,熟悉施工工艺流程及相关验收规范 技能要求 具有现场管理能力,能有效组织生产作业和施工现场管理,有钢结构项目施工经验者优先考虑 能力要求 熟悉企业产品体系,热爱本职工作,反应灵敏,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神;具备良好的职业操守,作风踏实,吃苦耐劳,责任心强
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科工程机械制图机械装配调试非标机械
岗位职责: 1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划,编制及维护项目齐套性管理手册; 2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施; 3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本; 4. 负责车间施工风险管控,编制施工风险应对方案,确保进度可控,防范施工过程风险; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、24届/25届毕业生,机械制造/机电类相关专业,英语四级; 2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用; 3、具备较强的沟通协调能力,能适应长期出差。
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
有幕墙施工经验,日常项目生产的布置执行履责及处理项目部其他有关工作。
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理跨部门沟通协调ERP系统操作订单交付异常处理
工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划(MRP),结合销售订单、库存状况与生产能力,科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作,跟踪物料齐套情况与库存周转水平,优化库存配置,减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源,处理交付过程中的突发问题,确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程,推进信息化管理应用,提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验,精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP、金蝶等),具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性,能够高效应对订单变化与生产突发状况。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用; 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档; 3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程; 4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行; 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作; 6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长
6000-10000元/月
厂长主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。 9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
合肥肥东县协鑫光伏板需要10名突击人员一个礼拜左右,有需要干的抓紧联系
光伏安装5-14天6-10人
肥东协鑫光伏板需要10名突击人员一个礼拜左右,有需要干的抓紧联系
合肥 肥东县
5月13日 01:48拨打电话
装卸工
顺丰日结工工作地址:蜀山区振兴路666号夜班:18.30-6.00,夜班:18.30-8.30,夜班:20.50-9.50,凌晨:00.00-13.00180日结,21日结,200日结,200日结小件,分拣,装卸男18-55,女18-53
合肥 蜀山区
5月13日 01:44拨打电话
工厂焊工包住包吃
员工元/天免费住宿免费住宿不要求文化主推【合肥汽车小配件】[红包][红包]普工直发元/天[红包][红包]焊工直发元/天点对点12小时折算,实际根据岗位11-12小时记薪,每月25号发上月薪资年龄18-55岁,45,男女不限,不需要文化,会写自己名字即可!能吃苦耐劳装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活免费住宿4-6人间,水电费平摊,,后期包工作餐(5元一餐),,,温馨提示1、员工工资2、面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发3、,。
合肥
5月13日 01:44拨打电话
拖车司机
仓库拖车工工作地址:临湖社区附近下午14:00-12班次,下午16:00-2:00班次22元/小时小夜班另外有补贴仓库拖车工18-45周岁
合肥
5月13日 01:43拨打电话
安徽合肥诚聘:朋友的工地,需要13吨双钢轮操作手1名,包月干水稳,有意向直接联系
双钢轮1-2人
诚聘:朋友合肥的工地,需要13吨双钢轮操作手1名,包月干水稳,有意向直接联系
合肥
5月13日 01:41拨打电话
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
技术人员
8000-12000元/月
生产经理
做过光伏项目,全方位管理。生产经理和技术负责。要求二建。看清楚条件,微信联系。
内部装修现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通室内装修需要现场生产经理
现场生产
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通装修生产
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
工程项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业除尘项目二级建造师一级建造师技术负责人
岗位职责: 1. 明确项目目标,确保项目进度计划、质量标准及相关管控措施与客户充分沟通并达成一致,组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。 2. 负责施工全过程的质量检查,严格执行相关规范与质量要求,协同业主及有关单位开展质量问题的预防与整改工作。 3. 具备扎实的施工项目管理背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑,中共党员优先录用。 任职要求: 1. 工程管理类专业,本科及以上学历。 2. 熟练识读CAD施工图纸。 3. 具备良好的团队合作意识,能主动与各关联部门协调配合,推动任务高效完成。 4. 具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心踏实,易于沟通。
注塑工
招聘:注塑技术员领班(包吃,买五持) 薪资:8000-12000元/月 注塑技术员领班 上班时间:7:00-19:00,月休2天 薪资:8000-12000,买五险,包吃 要求:注塑调机经验3-5年,处理模具异常,人员管理设备保养等
合肥
5月11日 10:35拨打电话
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求: 1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能: ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
厂内跟单员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接内外部需求,及时反馈异常情况并协助推动问题闭环 任职要求: 1. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 2. 有生产跟单、仓储文员或物流相关经验者优先 3. 能适应厂内办公环境,服从工作安排
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责 1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
长白班包装工车间电子厂
【通毅电子】长白班5500-6000 新站区最轻松的电子厂开招 组长穿无尘衣 不体检 住宿四人间 ✅优势:非流水线 ✅优势:恒温车间 ✅优势:可以带手机 ✅优势: 全部坐岗 年龄:20-43 周岁 薪资:17/小时 17×11=187 长白班 薪资:6个月后18/小时 18×11=198 班次:8:00-20:00 包吃包住 发薪 : 每月20-25号(准时发放) 工作内容:包装/检验/贴胶条 工作轻松、简单易学、一看就会 备注:工期最少6个月以上 不要短期工 学生工不要 地址:新站区蓝领公寓旁边。
合肥
5月4日 07:33拨打电话
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、制定项目预制、安装、调试及各类改造计划,组织召开项目启动会,统筹安排人员与资源,确保项目安装进度按期推进,保障整体实施顺利进行 2、负责施工前期手续办理、安全管控、人员配置、物料调度及住宿出行等准备工作,项目执行期间实施全过程管理,确保进度可控;定期召开项目会议,梳理施工难点并制定解决方案,熟悉客户各阶段验收标准,组织提交对应节点交付成果,推动客户签收,并依进度完成预验收、终验及质保验收工作 3、维持与客户方人员的良好沟通与协作关系,高效完成上级交办的其他任务,严格落实公司项目管理相关制度要求 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备汽车行业或非标自动化设备领域团队管理经验,5年以上相关工作经验,具有较强的项目全流程管控能力 2、具备良好的抗压能力,可协调多支施工队伍,快速应对工程管理中的各类突发问题,具备优秀的语言表达与沟通技巧 3、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,能独立完成施工过程中所需的技术与管理文档 4、有汽车制造行业项目管理经历者优先考虑 5、需长期外派出差,巡回检查各项目现场,工作区域根据公司中标项目所在地统一安排 6、协助项目部长对项目的进度、成本及质量进行监督与管控
工程设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造AutoCAD
1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备,包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,确保设备稳定运行,满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度,制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案,完善设备档案台账,监督各项计划实施,降低故障发生率与停机时长,提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化,结合烘焙工艺特性,组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目,参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程,确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理,涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核,强化团队专业能力与应急响应水平,规范维修作业流程,落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求,掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范,配合SC认证、体系审查及客户验厂工作,保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存,制定合理的备品备件采购计划,科学管理外协维修费用,具备成本比对与商务谈判能力,持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作,支持新产品试产及工艺调整,快速响应并解决生产过程中出现的设备问题,确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度,组织安全隐患排查与闭环整改,负责特种设备(如叉车、压力容器等)的定期检验工作,防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验,其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作,熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作,有团队管理经历者优先。 3. 专业能力:能识读机械图纸与电气原理图,了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用;可独立处理设备突发故障,主导技改、搬迁及安装调试任务;熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强,熟悉食品行业法规要求,掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定,了解食品接触材料的安全标准,能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
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