生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

招聘车间主任一人，薪资9千到1.2万，要求，会车间加工，能管理，能带好团队，有充分的门窗制作经验

岗位职责 1.面点制作与创新：专注中式面点（如馄饨）的生产制作，熟练掌握成型、熟制等完整工艺环节；结合季节更替与市场需求，开发新型面点品种，建立标准化配方及作业流程。 2.根据订单需求与库存情况制定生产安排，科学调配人员任务，确保生产有序进行。 3.监督团队成员按规范操作，严格把控产品品质。 4.负责人员招聘、技能培训及绩效考核工作。 5.参与原材料验收，定期检查物料库存状况。 6.执行安全与卫生管理制度，防范安全隐患，保障作业环境清洁合规。 7.管控原料使用与能源消耗，有效控制成本。 8.协调内外部工作对接，保障运营效率，提升客户满意度。期待您的加入！ 任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，持有有效健康证明，具备3年以上相关岗位工作经验。 2.专业能力：熟练掌握各类面点制作技术，了解食品安全与卫生规范，能够独立完成新品研发，具有成本管理意识。 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作态度端正，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

顺义北汽嘉园招聘: 电梯安全员1名（需要有电梯安全员证和低压证） 上五休二的调休，每天八小时 年龄52岁以下 薪资待遇：管住不管吃6000月 联系:王老师同步

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岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

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海斯坦普汽配厂 工资待遇：27一小时8~8两班倒半月一倒班提供住宿工资周结 工作内容：汽配厂内检查汽配零部件是否有瑕疵 年龄要求：18~45周岁不查案底要求年后能返岗

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北京国企食品厂招聘长期工，男女不限，55岁以下，管吃管住，吃住在厂工作时间12小时，两班倒，主要生产牛奶，主要，装箱，嘛拍，拉地牛，入库，工资待遇8000左右，要求，有食品健康证，无犯罪记录证明，1寸照片5张，食堂招聘厨工工资7000左右，要熟练工，工作地点大兴瀛海工业园区，有想法的联系我

通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

27块钱/小时378天北京管吃住 汽车座椅297-378天管吃住 要求：工23-46周岁 内容：生产小米汽车座椅组装工，新厂区活轻松，事少 时间：8-8点，半个月一倒班，必须接受倒班 公寓宿舍，管3餐伙食超好，四菜一汤

日结寒假分拣工（满18周岁及以上） 上班时间：早八晚六，180/天，免费午餐 岗位职责： 1、负责将待分拣区的货物（米面粮油，零食饮料等）根据系统中门店的需求进行分拣，保证系统需求与实际相符，常温仓； 2、保持分拣区干净整洁、完成上级交代的其他分拣任务 工作截止：2月28日

岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，保障产品品质稳定 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各职能部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备流程优化能力，能够持续改进生产工艺