岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

招烧烤店主管

处理店面各种事物 合理安排店员工作

熟悉冒菜店工作流程，学成以后可以独当一面的

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

统筹门店日常经营，执行总部销售策略，完成总部月度/季度/年度营收目标。 管理商品采购，陈列及库存管控，优化成本核算及损耗控制流程。 搭建高效服务团队，负责员工培训，绩效考核和职业发展规划。 维护客户关系，处理客诉并推进会员体系运行。

管理店里日常及外卖平台

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

店长需要对管理对行业专业有丰富经验，形象，气质佳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括美甲、美睫、纹绣服务流程优化与服务质量把控 2.制定并执行月度销售目标与客户增长计划，提升门店业绩与复购率 3.负责员工排班、技能培训、绩效辅导及团队氛围建设，打造高凝聚力服务团队 4.管理库存、耗材采购及设备维护，确保运营成本合理、服务物料充足 5.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备1-3年美业门店管理经验，有美甲美睫纹绣行业背景者优先 2.学历不限，热爱美业、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉基础财务核算与数据报表分析，能独立完成经营情况复盘 4.认可公司文化，愿意在桂祥大厦2001长期稳定发展 5.持有健康证，形象气质佳，具备亲和力与审美素养

九寨沟，漳扎镇要个师傅，活路轻松小馆子一个人做月薪9000-1W，水货勿扰电话李 说王师介绍

九寨沟需要一个墩子配菜，手脚麻利，每年有淡季旺季，只有9张桌子.现在去也可以，年过了去也可以，人品好，爱卫生，年龄30--50岁大姐都可以，要有厨房工作经验。电话宋老板，老板宜宾人。工资电话自己谈 老板好说话

【招聘】四川省阿坝州临夏人招聘员工数名，能吃苦耐劳,要有一定的团队精神,要有责任心。要有驾驶证，年龄20岁- 40岁。 混日子的勿扰，实心拉家务的优先 包吃包住. 上班地址：阿坝州壤塘县 电话：

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九寨沟景区，来一个抄莱师傅，家常莱，工资八仠起，过年不放假，

华匠红木馆诚聘： 一、店长 （5000起底薪+提成 +绩效+年终奖） 要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先， 二、董事长助理司机：1名 董事长助理 ，年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军； 待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈； 邵阳店地址: 邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋 联系电话：

招聘兼职厨师，招聘店长 有长期收益，公司出内部底价产品给你，你平时发点视频和，有客户了公司来接待，成功了长期提成是你的，可加我

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招聘 乌市天津路长富宫现对外招聘店长，要求，男女不限。 薪资5000+提成。8000-10000。 联系电话: 刘总

✅1⃣河南网鱼庄（餐厅） 上班时间9:00-13:00；16:00-21:00（时间有可能延长或缩短） 1、店长：30-45岁，5000-10000元 2、服务员：55岁以下，3000元 地址：劳动局大院 电话：

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。 工作地址:汶川县、小金县

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：&bull; 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 &bull; 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。&bull; 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。&bull; 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。&bull; 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。&bull; 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造&ldquo;一次特殊经历&rdquo;，提供非凡客户服务的工作环境。&bull; 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。&bull; 就如何改进对客服务采取相应的措施。&bull; 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。&bull; 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。&bull; 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。&bull; 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。&bull; 熟悉部门服务标准。&bull; 可以清楚的向其他员工解释服务标准。&bull; 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。&bull; 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。&bull; 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。&bull; 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）&bull; 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。&bull; 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。&bull; 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。&bull; 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。&bull; 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。&bull; 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。&bull; 确保岗位所需知识的更新。&bull; 保留餐厅活动记录。&bull; 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。&bull; 为团队提供正确的信息渠道。&bull; 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。&bull; 与团队沟通要达到的目标。&bull; 随

招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

宋家镇门店负责人招聘 岗位职责： •负责宋家镇（批发行业）门店整体运营管理，确保门店业绩、服务质量 任职要求： 上班时间凌晨5:30-15:00 •年龄30-45岁，男女不限初中以上学历 薪资待遇： •月薪： 夫妻搭档优先底薪9000+提成5% 最高达到13500左右（2人）提成不封顶 优秀个人底薪4500+提成5%最高达到9000左右提成不封顶 •五险一金 工作地点： •宋家镇 联系方式： •联系人：曾先生 •电话：

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