招聘电竞馆店长1名，，年龄22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先，需具备基础电脑操作及办公软件使用能力，责任心强，能适应弹性工作时间。岗位职责包括门店形象管理、日常运营管理（处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系）、团队建设（负责员工培训、排班及服务质量监督）、营销与会员维护（策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率）以及经营数据分析（控制成本，提升门店盈利能力）。薪资为6000元加提成。工作地址位于马尔康市。面试时间为周一至周日全天，具体工作时间面议。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

招聘电竞馆店长1名。要求年龄22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先。需具备基础电脑操作及办公软件使用能力，责任心强，能适应弹性工作时间。工作内容包括门店形象管理、日常运营管理（处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系）、团队建设（负责员工培训、排班及服务质量监督）、营销与会员维护（策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率）以及经营数据分析（控制成本，提升门店盈利能力）。薪酬为6000元加提成。工作时间面议。工作地址位于马尔康市。面试请联系林女士，面试时间为周一至周日全天。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

阿坝州若尔盖县中餐厅要墩子熟手2个，工资6000—7000，月休2天，黄厨：

招聘，九寨沟厨师一名，两夫妻也行，联系电话贺总

阿坝藏族羌族自治州红原县招渣车维修最好自己有工具更好

阿坝县中餐馆招聘：家常菜师傅一名8000一个月，基本功扎实，。墩子一名6000一个月。联系电话：

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招聘黄埠张巴适连锁川菜馆招聘：1:店长1名，要求：形象好，热情积极，有管理经验和能力。能直播，拍摄视频。2：前厅主管1名，要求：形象好，性格开朗热情，有管理经验。能直播，拍摄短视频。待遇：月休两天，工资看工作能力面谈底薪加奖金。3：服务员2名，工资4000元加200元全勤，月休两天。以上岗位要求能长期工作，短期勿扰。电话同步

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朱大刀辽阳多店同步招贤！店长+服务员小时工多岗热招想在辽阳找份有前景的长期工作，或灵活安排时间的短期岗位？朱大刀多家门店同步扩招，店长、小时工岗位火热招募中，总有一款适合你！岗位一：店长•工作地点：辽阳多家门店北哨，河东，市内，辽化，灯塔（就近分配）•年龄要求：20-48周岁，身体健康，无不良嗜好，开朗热情。•薪资福利：底薪4500-4800元，两天公休月薪享受完善培训，快速熟悉门店运营；•应聘须知：面试通过即可快速入职。岗位二：小时工•工作地点：辽阳多家门店（就近分配）•工作要求：时间灵活，有责任心，能配合门店日常运营（如理货、收银辅助等）•薪资福利：时薪12-16元，按实际工时结算，多做多得•应聘须知：无需复杂流程，沟通时间合适即可上岗岗位三：服务员全天服务员月薪3500-3800元两天公休不管你是想长期发展、挑战高薪，还是想灵活赚钱、补贴生活，朱大刀都能给你合适的舞台！期待你的加入！联系人：杨先生联系电话：：电话同号

急聘：深圳连锁品牌超市蔬菜领班2名工资待遇：5000至6500元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

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招聘经理一名，要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。

厨房主管（3年高端餐饮/私房菜经验，精通一类菜系（川菜优先），能独立完成研发，摆盘，制作菜品）厨工（1年以上厨师从业经验，注重卫生，责任心强，服从安排）洗捡（手脚麻利，注重卫生，吃苦耐劳，认真负责）包三餐，包住（2-4人间），9小时工作制（有偿加班），月休4天（法定节假日上一补二），满一年享年假。联系电话。欧总帮厨4-5k，主管7k。一日三餐住宿2人间工作地点：阿坝州松潘县酒店客房12间

厨房岗位招聘工作地点：四川省阿坝州松潘县一、厨房主管1名薪资：7500元/月（）任职要求：1.3年以上高端餐饮、私房菜从业经验，精通至少一类菜系（川菜厨师优先），熟练食材搭配、火候把控；可独立完成菜品研发、制作及摆盘。2.工作踏实细心，严格遵守厨房卫生规范，持有有效健康证。3.为人正直靠谱，稳定性强，愿意长期共事。二、厨工2名薪资：5000元/月（含社保）任职要求：1.有一年以上厨师从业经验。2.注重厨房环境卫生，持有有效健康证。3.勤恳务实，责任心强，服从安排，长期稳定工作。三、洗碗阿姨1名薪资：3000元/月任职要求：手脚麻利，爱干净，做事认真负责，吃苦耐劳，持有健康证优先。联系人：王

餐厅招聘经理一名。年龄在28至35岁之间。要求形象气质佳，沟通能力强。有相关工作经验者优先考虑。实习期薪资为5000元以上，转正后薪资为6000元以上。工作地址位于四姑娘山镇。

招聘经理一名，要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资面议。

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

招聘餐厅领班。薪资范围为3500至3800元，包含基本工资、岗位工资、加班补贴、绩效工资和工龄工资。提供包吃待遇，每月休息4天，组织员工团建。提供完善的岗前培训和在岗提升培训，内部晋升通道透明，领班、主管岗位均可内部提拔。工作地址位于茂县云来温泉度假酒店（蓝天幼儿园旁）。

招聘餐厅经理一名，，年龄28至35岁，要求形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验者优先。实习期薪资为5000元，转正后薪资为6000元。工作地址位于四姑娘山镇。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼