
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
门店店长 营业员3名
6千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
岗位职责:
1.负责店面日常运营管理,确保服务品质;
2.监督和管理产品制作,保证产品质量和口味;
3.负责员工的招聘、培训和发展,提升团队专业技能;
4.处理客户投诉,确保客户满意度;
5.应对突发事件,确保店面运营顺畅。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队管理能力;
2.能够承受工作压力,具有高效的执行能力;
3.具有良好的沟通能力和协调能力,能与客户和团队成员有效沟通;
4.具备快速应对突发事件的能力;
5.具有相关行业管理经验者优先。
店长助理
4-8千/月
店长经验不限学历不限
店长助理
主要工作:
1.检查维护店内环境卫生
2.直播拓客。
3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。
4.协助店长处理店内各项事务。
5.店长或者总经理安排的其他事务。
要求:
1.22岁-30岁
2.形象颜值佳
3.头脑灵活积极好学
4.三观正。能接受加班。有加班工资
晋升空间:
店助-副店长-店长-店总
工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
店长月结
岗位:食堂档口管理员/店长(长期稳定)
工作地点:四川航天职业技术学院广汉校区(三楼食堂档口)
岗位职责(全权负责档口日常运营)
1. 整体运营管理:负责档口日常营业、出餐秩序、前厅所有工作安排。
2. 物料领料备货:每日盘点食材、领料、报货、库存管理、节约控损。
3. 学校对接工作:对接学校后勤、卫生检查、台账、临时通知、日常沟通。
4. 前台管理:前台秩序、打餐、服务、学生沟通、高峰期统筹。
5. 卫生管理:负责档口卫生、操作台、地面、墙面、冰箱整理消杀、餐具清洁、区域卫生达标。
6. 人员管理:协助后厨人员排班、工作分配、督促工作、带动整体效率。
7. 日常巡检:每日收档检查水电、燃气、门窗、食材存放、安全收尾工作。
任职要求
1. 有食堂、餐饮、档口管理经验优先,熟手优先。
2. 做事踏实细心、干净利落、执行力强、责任心重。
3. 会对接学校事务、懂卫生标准、能独立管理档口。
4. 能长期稳定上班,服从安排,吃苦耐劳。
岗位优势
• 学校食堂稳定、客源稳定、环境单纯
• 工作内容清晰,权责明确
• 长期稳定岗位,适合想踏实做事的人
保底:4500(基础能力,能把日常领料、卫生、前台管好
高级店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
具备门店管理经验,熟悉零售女装行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
4. 学历不限,有相关店长经验者优先
5.具备运营数据分析和会员管理
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、门店全盘运营管理
全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理,把控门店整体形象与标准化运营,保障门店稳定有序营业。
2、业绩目标统筹落地
承接总部月度/季度销售目标,拆解个人与团队任务,制定门店拓客、留客、锁客方案,带队完成销售、复购、转化指标,持续提升门店营收。
3、团队管理+新人带教
负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造;带教门店销售新人,输出产品知识、接待话术、成交技巧,打造稳定、高执行力的门店团队。
4、门店新媒体内容统筹(重点适配你们业务)
统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营;指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑,把控门店宣传内容质量,通过线上引流带动到店与成交。
5、客户精细化维护
负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑,建立完善客户档案;妥善处理门店咨询、售后、客诉问题,维护品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
6、活动落地与执行
统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘,最大化提升活动引流与成交效果。
任职要求
1、28–48岁,形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强;
2、有实体店店长/主管经验优先(零售、美业、大健康、养生行业优先);
3、懂基础新媒体,能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作,有网感优先;
4、擅长沟通、客情维护、团队带人,做事靠谱、执行力强;
5、认同大健康行业,想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。
星食日记轻食牛排餐厅店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
星食日记全职店长:综合薪水8300.(试用期底薪6000,转正底薪7500+绩效工资1200元 达成业绩提成奖金利润6%,全勤奖励100元+月休5天) 试用期3个月
职位要求
店长: 22-30周岁,男女不限,一年店长工作经验熟悉办公软件,日常工作:店铺费用管理,PPT月报编制,门店费用预算,店铺工资表,店铺成本管控,营业额对接,每日工作日报,与人事工作对接,与商场工作对接,门店销售指标分析,日常运营,排班订货。
途径一:店长--督导----区经理一品牌经理
途径二:职能部门[人力资源部、财务部、运营部、采购部、工程部,拓展部等]
1.要求无传染病、皮肤病
2.无犯罪记录。
公司还会提供:
1.入职免费为您办理健康证。
2.入职免费参加培训,为你到达新岗位、新环境保驾护航。
公司福利待遇
调薪制度: 每季度表现优异者,会给予一定程度上的工资上调。
社保:公司购买社保。
法定节假日:国家法定节假日换休[根据门店经营情况换休]
生日:员工过生日发放生日福利 (礼品,贺卡等)年终奖:[根据在职时间计算发放年终。
汽车租赁门店店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
1。负责汽车租赁公司的整体运营管理,包括业务拓展,团队建设及日常运营协调;
2。制定并执行公司发展战略,提升品牌影响力和市场占有率;
3。负责客户关系维护,提升客户满意度和忠诚度;4。管理财务预算,控制成本,提高公司盈利能力;5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求:
1。具有5年以上企业管理或相关行业经验,有汽车租赁行业背景者优先;
2。熟悉企业管理流程,具备优秀的战略规划和执行能力;3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;4。年龄要求25-40岁。
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装,需要专业做彩钢棚的师傅不超50岁能长期一起合作的,有焊工证的优先
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装,需要专业做彩钢棚的师傅不超50岁能长期一起合作的,有焊工证的优先
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资:底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:
店长服务员配菜
奋小二烂猪蹄理想城店招聘:1、店长4000-70002、服务员3000-45003、厨师6000-80004、洗菜工2500-3500要求:身体健康,勤快务实,干活利索,服务意识强,对工作认真负责!联系电话:
店长
连锁店经理,2工作地址:一店红果环湖路法院小区51号第一排别墅第3栋;二店红果环湖路法院小区177号第二排别墅第1栋(盘州市)每年有分红
阿坝小金县厨师/厨师长学历不限,经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]四姑娘山
6-7千/月
厨师长月结全职
厨师/厨师长学历不限,经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]四姑娘山
服务员菜馆切配面点后厨切配厨师厨师长
黑水镇食堂招聘厨师,厨师长。面食:主手、副手,面食零活。切配人员,男女不限。服务员(女)。提供吃住,每月两天休息,到号开资,工作长期稳定。徐经理,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
牛约堡牛肉汉堡麓湖店店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
1.汉堡店底薪+提成
2.有经验者优先录用(年龄20周-40岁)制作汉堡,炸鸡小吃,收银点单,门店卫生,外卖打包!(手脚麻利快,有无经验均可,带薪培训)每月15号准时发工资
餐饮店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
1.汉堡店底薪+提成
2.有经验者优先录用(年龄20周-40岁)制作汉堡,炸鸡小吃,收银点单,门店卫生,外卖打包!(手脚麻利快,有无经验均可,带薪培训)每月15号准时发工资
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食门店店长短保产品
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
店长1-2人
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:伍联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汶川餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘阿坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。