招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。短期工和暑假工请勿联系。工作地址在茂县。

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渝宗鲜货火锅招聘1、店长1名待遇：5000元+提成（大专及以上学历）综合工资8000元一10000元2、厨房学徒1名：3000元3、服务员4名：3200元一4000元。职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。工作地址在茂县。短期工和暑假工请勿联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工作者及暑假工请勿联系。

招聘梵云端藏宴餐厅招主管1名，店长1名服务员3名舞蹈员2名，洗碗工1名，需要长期工。有经验者，吃苦耐劳者优先。联系电话:

岗位职责： 1.负责KTV包间接待与引导，，为顾客提供热情周到的迎宾服务 2.熟练完成点单、酒水推荐与上酒服务，确保服务流程规范高效 3.及时响应顾客需求，处理包间内各类服务请求与突发情况 4. 负责包厢清洁整理及物品补充，保持环境整洁、设施完好 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： ，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力， 2.无学历限制，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识 3.具备基础服务意识，能适应夜班及节假日工作安排 4.有娱乐场所服务经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客体验

期待一名有经验，待人亲切有耐心的服务员，正常上班时间早上九点至中午两点，下午四点半至九点。

招牌服务员

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工地小工/杂工

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急招一位水车驾驶员，工作地点在若尔盖。要求年龄54岁以下，必须是熟手。岗位职责包括：成品保护好，避免弄脏或损坏；冬天和雨季施工需具备防护意识；高处作业时系好安全带；与司机、操作工配合好；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。待遇请来电详谈。

需要一名厨师会做藏餐中餐电话地址四川省阿坝县查理乡塔哇村有意者联系

延吉超市招聘店长要求：45周岁以下，有实体门店相关工作经验，具备门店管理能力，有从业经验者优先录用。电商运营要求：45周岁以下，具备一定管理能力。超市理货员要求：45周岁以下。懂财务的内勤薪资待遇面议联系电话：工作地点：兴安加油站附近

深圳宝安福海塘尾生鲜超市诚聘生鲜蔬菜水果主管一名，工资待遇8000包吃住，月休三天，会做毛利会控损耗，半桶水勿扰，联系彭先生

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岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

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