
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四川阿坝门店店长1-2年带店经验,烘焙奶茶行业优先薪资福利:薪资6K-8K招工人数:1名
6000-8000元/月
店长1-2人月结
门店店长
1-2 年带店经验,烘焙奶茶行业优先
薪资福利:薪资 6K-8K
招工人数:1 名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
保底五千超市店员包吃住
5000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
工作薪资-按时计薪20元/小时。
工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位,(每个门店具体负责的区块稍有差
异,具体面试为准)
工作时间轮班制,早晚班排班,无夜班。
上班地址-成都区域就近分配。
猪肉店店员杂工
4000-6000元/月
店员营业员包吃包住1-2人月结全职
猪肉店店员,卖肉收钱这些,时间较长,可能早上6点到晚上6点,但是下午基本没啥事,最好年龄35到55之间,责任心强的,工资5000左右,管吃管住
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责:
1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS:优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
监理
21、✅【四川阿坝】房建项目省监1名,能独立做监理资料,薪资面议,联系
22、✅【贵州贵阳】专业监理工程师/监理员,持证优先,薪资面议,联系彭工
店长储备店长
三亚体彩旗舰店招聘
岗位:储备店长、金牌销售、客服
工作地址:海棠区
要求:应届毕业生
待遇:月收入5千起(底薪+绩效+提成)
月休4天,租房补贴,带薪年假
面试,推荐有
☎钟生
店长店员营业员
招聘:中国移动武松中街营业厅
薪资:3000-8000元/月
手机销售/营业员招聘
[招聘岗位]:店长、店员
[岗位要求]:大专以上学历,有管理、销售经验;有责任心;
[薪资待遇]:底薪+提成+奖励:4k-6k
[福利待遇]:带薪培训、带薪婚假、事假、旅游、五险,每月公休4天;
店长
招聘
日用百货店招聘
导购员若干名
上一休一班次
职务:店长
职务:导购员
地址:奥林匹克购物广场
联系电话
店长
健康管理专门企业-喜来健锦州体验店【店长】负责:独立运营体验店,具备本行业1年以上从业经验年龄:不限时间:7:30-17:30工资:底薪+绩效或股份提成待遇:五险、工作餐、周日及节假日休息地址:一店:南桥凌西大街吉祥新家园西门;二店:汉口街中融国际西门电话:
营业员
25 - 35岁,有销售经验者优先,小白肯学即可
薪资福利:薪资给力,福利到位,晋升空间大
工作地址:马尔康乔丹专卖店
营业员
25 - 35岁,有销售经验者优先,小白肯学即可
薪资福利:薪资给力,福利到位,晋升空间大
工作地址:马尔康乔丹专卖店
阿坝理县招聘:营业员薪资:3000-5000元/月营业员岗位职责:1.负责门店日常商品陈列
3000-5000元/月
营业员月结
招聘:营业员薪资:3000-5000元/月营业员岗位职责:1.负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和购物引导,解答基本咨询。3.处理收银工作,确保交易准确及时。4.关注商品库存,及时反馈缺货或需要补货的情况。5.协助处理顾客退换货等售后事宜,维护良好服务体验。任职要求:1.有责任心,做事认真细致,能适应门店工作节奏。2.具备基本的沟通能力,愿意与人交流,服务意识强。3.能够配合轮班安排,服从管理,团队协作意识好。4.无不良记录,身体健康,能胜任站立、走动等工作强度。
收银员1-2人
井号招聘井号 阿坝县维斯塔电竞招聘一名前台收银员,,需要会基本的电脑操作,有相关经验者优先,联系电话:
店员
店员中专及以上学历,无经验要求,有服务行业经验优先考虑,持有本地有效健康证。负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作
店员
店员,30岁以下,爱干净、做事有条理,有咖啡/奶茶/服务行业经验优先薪资福利:薪资+岗位职责电联详谈欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐~工作地址:小金县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝诚聘店长210一天在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。