招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

招聘导购数名。年龄要求25-38周岁，待人热情大方，工作认真踏实。上班模式为上2天休1天，每班两人一组，有吃饭时间一个半小时，吃饭时间有一个小时。薪资福利为出勤满20天保底底薪2000元，阶梯业绩提成，加联单奖加大单奖，多卖多得收入上不封顶，，春节加班享双倍工资福利，端午节、中秋、春节这三个时段都有福利。工作地址位于南部县圣桦时代广场二楼骆驼专卖店。

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

一、岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，统筹线下到店零售、线上外卖平台（美团、饿了么）整体运营，制定每日、每周、每月经营目标，完成门店销售、毛利、利润指标。 2. 把控门店整体服务标准、卫生标准、出品标准，规范鲜果陈列、果切制作、鲜榨果汁操作流程，保证产品口感、品相、卫生合规。 3. 负责门店日常排班、现场管理、客情维护，处理顾客咨询、投诉、售后问题，维护门店口碑与好评率，提升顾客复购。 二、货品与库存管理 1.熟悉各类水果品类特性，负责每日鲜果验收、分拣、陈列、保鲜管理，精准把控水果损耗，制定控损方案，最大程度降低烂果、滞销损耗。 2.负责门店库存盘点、日清日结，定期统计热销、滞销品类，优化进货结构，根据季节、节假日调整货品配比，保障货品充足、新鲜不积压。 3.管理果切、果汁原材料库存，规范耗材使用，控制门店整体运营成本。 三、任职要求 1.年龄22–40岁，有水果店、生鲜店、茶饮店1年以上店长或门店管理经验优先，熟悉水果品类、果切、鲜榨果汁制作者优先。 2. 熟悉美团、饿了么外卖运营规则，懂店铺优化、差评处理、活动运营，有线上门店操盘经验。 3. 具备极强的成本管控、损耗管控能力，擅长货品管理、库存盘点，能有效控制门店经营损耗。 4. 性格开朗、责任心强，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能独立解决门店各类经营问题。 5. 踏实稳定、执行力强，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从门店整体管理安排。 6. 无不良从业记录，能适应门店早晚班、节假日轮班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额门店业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 带薪培训：岗前全套运营、出品、外卖、管理培训，新手可快速上手。 3. 福利保障：月休、节日福利、定期团建、员工福利果、团队奖金。 4. 晋升空间：店长 → 区域督导 → 门店合伙人，长期稳定可参与门店分红。

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

招聘墩子中工师傅2名。薪资为6000-7000。工作地点位于若尔盖唐克镇。任职要求为能吃苦勤快，能适应高原工作，且能适应较为艰苦的住宿条件。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

阿坝藏族羌族自治州小金县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州金川县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州茂县招防护设施安装、打桩、地基处理

欧亚男装和欧亚女装招聘导购和店长。该岗位为长期工作，要求应聘者爱岗敬业。薪资待遇为面议。

小米之家合阳专卖店招聘操盘手财务。工作地点:合阳尚荣酒店楼下小米之家/合阳枫苑华府楼下小米之家/南大街电信营业厅/南大街乔丹旁小米之家井号招聘小米之家店长【岗位】门店店长，操盘【薪资】底薪+高提成+绩效奖金，综合高薪，上不封顶【职责】门店整体运营、团队管理、全品类销售目标达成、活动落地【要求】有数码/零售门店管理经验，沟通能力强，抗压能力强，认同小米品牌【福利】节日福利、定期培训、晋升空间大、工作环境优越有意向直接联孙总了解详情，期待优秀的你加入！招聘年龄40以下。

连锁生鲜超市招聘:猪肉一条龙（有鱼虾）主管1名薪资待遇:底薪8000+达标奖+提成，包吃住水电自理。须同岗位二年以上经验！（没经验者勿扰）猪肉师傅1名薪资待遇:底薪7000+提成，包吃住水电自理。须同岗位一年以上经验！猪肉中工1名底薪5500+提成，包吃住要求：师傅分割技术优良、打包美观、服从管理,有责任心、好客情，会叫卖！工作地点:东莞.博罗电话：（电话不通时细聊）

差34个工时5.3未打卡8个，10个工时，未打卡，未打卡，8.5个小时共计:60.5个工时19-22，每天补两个，共计6个，还差:54.5个5.22没有打卡，12.5个67个，补11个差56个，补1个，差55个，开店长会，工时7个，休息2个，1.5个差63.5个6.5-6.7共计补4.5个，差59个6.13-6.14共计补3个，差56个。

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（35、45岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）煮粥工5500（20-45岁）服务员5500（20-45岁）月休4天，工作时间，后厨早10晚10，前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，过节有奖金，加班有补助，待遇好包吃住，电话

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

招聘店员。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。工作内容包括负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品。负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量。商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架。根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。薪资福利为2300基本薪资加300岗位补贴加夜班补助15元每天加拣单奖金包，奖金按工时核算，收货提成为2分每件。休息安排为月休4天，排班轮休。。发薪日为每月15日发放上个月工资。工作地址位于红原县瑞庆东路店和汶川岷江路店。

超市招聘工作人员，，年龄要求20至55岁，需具备识字能力，能吃苦耐劳，身体健康，并会电脑收银。薪资范围为3500至5000元，具体工资面议。福利包含休假，并提供食宿。工作地址位于九寨沟漳扎镇。

猪肉销售分割

招聘导购人员数名，，年龄在45岁以下，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资面议。

招聘经理一名，年龄要求在20至45岁之间。要求形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

厨房主管（3年高端餐饮/私房菜经验，精通一类菜系（川菜优先），能独立完成研发，摆盘，制作菜品）厨工（1年以上厨师从业经验，注重卫生，责任心强，服从安排）洗捡（手脚麻利，注重卫生，吃苦耐劳，认真负责）包三餐，包住（2-4人间），9小时工作制（有偿加班），月休4天（法定节假日上一补二），满一年享年假。联系电话。欧总帮厨4-5k，主管7k。一日三餐住宿2人间工作地点：阿坝州松潘县酒店客房12间

招聘收银员数名。工作要求：工作认真负责，服从安排，需为长期工。薪资福利面议，工作时间为上一休一。工作地址位于茂县滨河路欢欢幼儿园（外南街）。

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生