
店长烘焙店员烘焙师
店长店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下餐饮烘焙饮品从业经验(店长)认真负责即可(店员)想学技术即可(烘焙学徒)电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先(综合管理)薪资福利:店长:4500-7000店员:3000-5000烘焙学徒:3000-5000综合管理:3000-5500包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金联系电话:工作地址:黑水县(哈德广场)
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
店长烘焙烘焙师
店长店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金薪资:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验工作地址:黑水县(哈德广场)
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
超市营业员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职限女性
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
6. 工作时间早上8点到下午6点半左右
工资待遇2800底薪+餐补+全勤综合 3000左右
店员
2-3千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
任职要求:
会骑车,能吃苦耐劳,积极乐观,无不良嗜好
上班时间:
三班倒,一天9小时
月休3-4天
公司福利:
营业额提成,促销提成
综合工资2700-3000元/月
上班地址:
武胜县沿口镇上东街524号
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5.配合店长完成日常运营事务,如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
导购
5-7千/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈商品销售情况及顾客需求,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业素养与团队协作
挖机司机破碎锤
红原嚷口招聘大挖机驾驶员带班。
岗位职责:
1. 夜班抢工时打开灯光,注意安全。
2. 交班时说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。
3. 在高压线、管线附近作业时注意避让。
4. 打锤、破碎作业时注意盲区,避免伤及人员和车辆。
阿坝马尔康市藏族羌族自治州小断面隧道项目招电工,要能适应四千米海拔,工资电议。
300-400元/天
电工
阿坝藏族羌族自治州马尔康市小断面隧道项目招电工,要能适应四千米海拔,工资电议。
店长月结
店长年龄20-35岁,(要求有餐饮经验优先)薪资福利:月工资4000-6500(有早晚班)工作环境好老板好相处,工作地址:长兴县市中心
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长月结
招聘:店长【薪资3000-8000+五险】薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销计划,驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养4.管控库存与损耗,优化成本结构及运营效率任职要求1.高中及以上学历,具备2年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作,精通数据分析与报表制作3.具备优秀沟通协调能力,善于解决突发客诉问题4.抗压能力强,拥有连锁品牌管理经验者优先工作时间轮班制需配合周末及节假日值班
店长月结
招聘:生活超市店长(4000-6000元)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据,优化库存结构,降低损耗率3.带领团队完成销售指标,提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验,有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程,精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作精神
母婴店员(五险+月休10天)
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
阿坝汶川县掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
3-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
汶川掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
导购3-5人月结
导购1.25-40岁左右;2.高中以上学历。薪资福利:1.3000元/月;2.绩效+提成+年终奖+月度奖。招工人数:5名工作地址:茂县光大广场移动营业厅二楼
餐厅领班月结
四川阿坝招聘招聘餐饮店管理一名,底薪6000,加提单独计算,W同。要求会管理会线上线下流量。可面谈和电话详谈
店长1-2人月结
四川成都新都区招聘:新都会员店店长
薪资:5000-10000元
一、任职条件
1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。
2.学历不限。
3.身体健康,
4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。
5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。
6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。
7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。
8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。
9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。
10.本地户籍或居住在门店附近者优先。
二、薪资待遇:
综合收入6K-10k
三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋
四、工作地点:成都市新都区湖滨路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝急聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。