后厨副手 有一定的管理经验，技术要求不高 薪资福利:工资5500 - 6000，月休三天 招工人数:一名

成都多门店招聘厨师长、炒锅、切配、后厨基础员工/服务员，月休4天，包吃住 详情可联系陈女士（）

成都餐饮管理有限公司 找厨房管理 每天工作5-8小时 当然工作量做完就走不坐班 联系方式

1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。 2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。 3、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量，亲自参与烹制菜肴。 4、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益。 5、根据计划指导原料申购，不断更新和丰富菜肴品种，制定原料合理的使用标准，严格控制成本。 6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生等，检查储存原料及食品的库存数量和存放安全，发现问题及时安排解决。 7、完成上级布置的其他各种工作。 任职要求: 1、同等岗位工作经验1年以上 2、掌握较全面的火锅菜品知识，熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责。 3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。

成都中式连锁快餐店（称重模式）应发展需要目前大量招聘: 实习厨师长:6500--7000 灶头数名:5800---6500 切配:3600--3800 洗碗工:3600 蒸饭工:3600--3800 收银员:3600--3800 以上人员包吃包住，月休五天，节假日补休一天，团建活动，，过年带薪放假九天，有很大上升空间，有实力可以参与门店入股，欢迎各位朋友推荐或者自荐 联系方式:

日料主管/板前长 1.经验背景：8年以上日料从业经验，至少3年以上高端日料店（米其林/黑珍珠推荐，或五星级酒店）副厨或主管经验；有留日研修或跟随日籍大师傅学习者优先；2.专业技能：刀工精湛，对鱼生处理、寿司饭调味、酱汁制作有独到见解；熟悉各类高档食材（如海胆、金枪鱼、和牛等）的处理与鉴别；3.职业素养：形象气质佳，无不良嗜好，注重个人卫生；具备极强的保密意识，严守会所及客户隐私；4.其他：拥有稳定的高端食材供应商资源者优先。1.出品把控：全面负责会所日料档口的菜品制作，精通怀石料理、会席料理或板前Omakase，确保出品的正宗、精致与稳定；2.菜单研发：根据四季食材变化及会员偏好，独立设计、更新菜单，保持菜品创意与高端调性；3.板前互动：具备良好的服务意识与谈吐，能够在板前与贵宾进行得体交流，介绍菜品，传递日料文化；4.团队管理：管理后厨日料团队，负责排班、培训及工作流程监督，营造高效、整洁的后厨环境；5.成本管控：负责高端食材的甄选、验收与库存管理，严格把控成本，杜绝浪费。 薪资福利:1.极具竞争力的薪酬：试用期工资20000两个月试用期转正后25000元/月起+丰厚年终奖；2.优越的工作环境：私密高端的工作氛围，服务高素质客户群体，工作稳定性高；3.完善的福利：提供高档小区住宿（或住房补贴）、免费高标准员工餐、五险一金、定期团建；4.职业尊重：一个真正尊重厨师、尊重食材的平台，让您专注于烹饪艺术。 后查看详情 工作地址:成都市锦江区

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德