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三亚如是蔬素餐厅 诚聘：行政总厨厨师长（带团队） 薪资待遇：1万左右 联系:

希尔顿观朋酒店招聘启事一、厨师长（1名）·全面负责厨房的日常运营与管理·制定菜单，研发新菜品，确保菜品创新与标准化·管理厨房团队，安排人员排班、培训及绩效考核任职要求：·3年以上管理经验·具备菜品研发能力·良好的领导力沟通能力二、厨师（若干名）·负责热菜、凉菜或面点等岗位的菜品制作·配合厨师长完成备料、出品及厨房卫生工作要求：1年以上餐饮后厨工作经验三、餐厅服务员（若干名）·负责餐厅迎宾、点餐、上菜、撤盘等对客服务·18-35岁，形象良好，有服务意识·具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+年假工作地点：希尔顿观朋酒店请咨询梁经理

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海南澄迈老城 招聘 粤菜厨师长一位， 私房菜 包间3个， 外摆9个桌， 月薪工资1.2w～1.4w 休假一个月4天，需试菜 手机号

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招聘（厨师长）（厨师各一名） 海南港口食堂招聘厨师长厨师，各一名， 要求： 30-45周岁 具备三年以上餐饮工作经验， 有食堂或团队工作经验者优先。 精通中餐，烹饪技术擅长家常菜，大众菜能独立完成菜品。 人品好，能吃苦耐劳，身体健康， 具备良好的团队合作精神和服务意识，沟通能力较强，能与员工有效沟。 联系电话☎ 周经理！

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海口市琼山区招总监理 岗位职责： 1.负责建设工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况，具备把控所有流程能力。 任职要求： 1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守，认同公司“公正自律、诚实守信”价值观

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘厨师长1名岗位职责负责后厨管理、菜品质量把控、成本控制、食品安全及团队管理。任职要求有餐饮后厨管理经验，懂菜品把控与食品安全，责任心强。工资待遇：月薪8000元（税前），有社保工作地点：长兴岛（提供宿舍）通勤给报汽油费联系人：于女士：、

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餐厅领班薪资福利:2800-3000元/月，包吃（早餐、中餐、晚餐、夜宵），月休4天或者4+1天招工人数:4名工作地址:东方市解放东路东方酒店五楼(总店)；东方市民福南路奥雅酒店二楼(分店)

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澄迈老城业主食堂，招聘食堂主管一名，月休四天，工资4500-5500，包食宿，有社保。要求有食堂工作经验，对食堂流程熟悉。 工作内容 1，食堂收银，售卡。 2，员工排班，卫生监督，菜品管控，采购报单 3，经营报表制作整理 4，接待安排对接，与甲方对账结算 5，完成领导交代的其它事项 联系电话

招‍聘岗‬‬位 一、云天大酒店 1、茶艺师1名薪资：3000-8000元/月 2、餐厅主管/经理1人薪资：5000-8000元/月 3、餐饮领班1人 薪资：3000-3500元/月 4、传菜员1人 薪资：2600元/月 5、餐厅服务员4人 薪资：2600元/月 6、客房服务员1人 薪资：2000-4000元/月 7、面点师傅薪资：6000-7000元/月 福利待遇：月休4天～不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等.... 联系人：张先生，‍‬‬联系电话：/ （12:00-14:30勿扰，不要寒假工和兼职） 工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

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岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先