
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
绍兴新昌县招车间主任
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档;
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策;
5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力;
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升;
3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力;
4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
车间主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责:
§ 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求;
§ 对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
§ 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
§ 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量;
§ 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程;
§ 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率;
§ 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实;
§ 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施;
§ 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理;
§ 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施;
§ 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。
任职要求:
§ 化学、化工类相关专业本科及以上学历;
§ 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先;
§ 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验;
§ 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程;
§ 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程;
§ 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺,及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产,质量,技术,设备,安全等各项工作,全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心,负责,细心。
保安
招聘校园保安员(常白班),外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全;着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守;检查并维护好校区内安全。不超过54周岁170CM以上,身体健康,吃苦耐劳;有2年以上工作经验,具有处理一般性突发事件的能力,形象良好;有保安证者优先考虑,工作10小时。工作地点:绍兴大学南山校区和绍兴大学风则江校区,有意者请联系:陶主管,联系请说
浙江绍兴现在去,需要四个阿姨除尘不用檫玻璃,带吸尘器,五个小时150块到手。
保洁5-14天3-5人日结
现在去,需要四个阿姨除尘不用檫玻璃,带吸尘器,五个小时150块到手。
浙江绍兴物业公司招聘保洁人员。保洁岗位薪资为2800-3000元/月,工作地点在曹娥街道,
2800-3000元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
物业公司招聘保洁人员。保洁岗位薪资为2800-3000元/月,工作地点在曹娥街道,对经验和学历无要求,共招聘4人。具体岗位包括:楼层保洁阿姨2名,道路冲洗工1名,机动工1名。每月休息2天,节假日加班有加班工资。要求应聘者身体健康,年龄在68岁以下。公司名称为龙湖物业,联系人为龚女士,联系电话为13...。
生产主管/车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1.负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2. 结合生产计划,制定车间日,周,月生产计划,合理调配人力,物料,工具等资源,把控生产进度,确保非标设备装配任务按时,按质,按量完成;
3. 严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
4. 负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
5. 协调技术,采购,质量等相关部门的沟通结对,处理生产过程中的各种问题, 保障生产顺畅推进;
6. 负责车间的现场管理,推行5S管理标准, 保持车间整洁,有序,优化作业流程,提升生产效率;
7. 统计生产数据(如产量,工时,合格率),分析生产过程中的瓶颈问题, 提出改进方案并落地执行;
8. 完成上级交代的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1、高中以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3- 5年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队, 调动员工积极性;
6、能适应非标生产的灵活性,接受加班。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
娄底-油缸冷轧管厂长/操作工/模具工
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工
一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。
二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。
三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。
四、轧机操作员(20人)
岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。
工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
工厂搬运工1-2人
博扬电工1:手工包装工若干名,,年龄30-50,基本识字,计件工资,需服从订单安排生产。新员工有补贴2600元。2:搬运工1名,,长白班,试用期5千,转正5300-5500,后期还有涨幅。需年龄40-55左右,体力活,要能吃苦耐劳,服从工作安排。3:注塑机看机员长白班/12小时,基本工资5000-5800/月(),全自动设备,工作简单,轻松。男女不限,小学以上文化,有工作经验优先,需工作仔细认真负责。公司提供有单人宿舍,独立卫生间,热水器、空调。地址:福全村工业园区。(高速出口)公司名称:博扬电工电话:
浙江绍兴招工,华港招装卸有叉车证的一名,9000左右,水洗开幅一名,落布一名,打包两名,电
9000元/月
工厂搬运工1-2人月结
招工,华港招装卸有叉车证的一名,9000左右,水洗开幅一名,落布一名,打包两名,电话,
工厂搬运工1-2人
博扬电工1:手工包装工若干名,,年龄30-50,基本识字,计件工资,需服从订单安排生产。新员工有补贴2600元。2:搬运工1名,,长白班,试用期5千,转正5300-5500,后期还有涨幅。需年龄40-55左右,体力活,要能吃苦耐劳,服从工作安排。3:注塑机看机员长白班/12小时,基本工资5000-5800/月(),全自动设备,工作简单,轻松。男女不限,小学以上文化,有工作经验优先,需工作仔细认真负责。公司提供有单人宿舍,独立卫生间,热水器、空调。地址:福全村工业园区。(高速出口)公司名称:博扬电工电话:
工厂搬运工1-2人
袍江拉毛厂招聘装卸工一名袍江拉毛厂招聘装卸工一名36棍师傅一名(主营奥粒绒,牛奶丝,不倒绒)36棍小组长一名定型套袋一名联系电话:
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
工厂搬运工1-2人
定型师傅1名(德绒为主,熟悉理和机要有三年经验)剪毛师傅1名(德绒为主锋特机定型进布1名打卷 1名 文员1名拉毛工 1名剪毛工1名自翻自缝 1名装卸工1名(保底+提成(金旺角)轻纺智谷数字工业园区6栋一楼电话
嵊州小厂招几个靠谱的长期工
7000-8000元/月
普工包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
绍兴厂区,男女不限18–50。工作比较简单,包吃住,感兴趣可以跟我沟通。
小风扇打包分拣 280一天 轻松不累 包吃住 可预支
6000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结包吃住可暑假工可预支简单轻松
新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
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一.薪资待遇
1、计时24-26/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴
工作地点:浙江杭州
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
栏目概述
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