
机械设备管理员
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题;
3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率;
4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。
任职要求:
1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理;
2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况;
3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念;
4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
花边染色技术经理
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责花边染色工艺的技术管理与优化,确保生产流程高效稳定。
2. 制定并执行染色质量标准,监督产品颜色一致性与品质达标。
3. 协调生产团队,推动技术方案落地,解决染色过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 熟悉纺织染整工艺,具备相关技术管理经验。
2. 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产异常。
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成技术目标。
全能技术厂长
1.5-2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘
工作地点:非洲乌干达(长期驻外)
岗位要求(必须全会)
1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。
2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。
3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。
4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。
5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。
6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。
工作内容
全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。
薪资待遇
高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情)
包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
复合厂技术师傅
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
浙江绍兴招聘A2危险品双证驾驶员,工作地点在,负责固定线路运输,线路里程约300公里。
A2
招聘A2危险品双证驾驶员,工作地点在浙江绍兴,负责固定线路运输,线路里程约300公里。
绍兴新昌县招玻璃安装,门窗安装/塞缝
360-500元/天
塞缝玻璃安装门窗安装5-14天1-2人
绍兴新昌招玻璃安装,门窗安装,必须自己有瓦斯枪,能上吊篮?500一天,不管吃住。工资一星期一结清,工作很简单。也可以分包。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名)
一.岗位职责
1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。
2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。
3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故;
4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。
5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。
二.任职资格
1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。
2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。
3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。
4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。
5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。
三.薪酬待遇
1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。
2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产技术产培生
4-5千/月
生产运营包吃包住有提成经验不限大专提供住宿高温补贴有厂车工作餐免费月结工资
浙江五洲新春集团股份有限公司(SH603667)是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团,主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等;
招聘岗位:生产、技术产培生
公司提供多样化薪酬福利:五险一金,公寓式住宿,免费就餐,项目激励等;
有意向者,欢迎投递简历,五洲很酷,值得奔赴。
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
嵊州市丹青工具股份有限公司--诚聘--注塑车间主任: 6500元1名,,高中及以上学历,有管理经验,能熟练更换注塑机模具,工具行业做过的最好,具体面议。福利:交社保、月休2天、提供住宿联系电话:工作地址:嵊州市甘霖镇白泥墩村去工友投简历:(点击链接,投简历,直接打电话,录取率越高!)
液压系统设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
绍兴柯桥区找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
4千-1.3万/月
办公室文员免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
纺织理单
6千-1万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
生产理单员
底薪6000-10000元
【岗位要求】
1. 有针织面料理单或业务助理相关经验。
2. 精通针织面料,熟悉客户维护、订单操作、对账收款、问题处理等各环节,能自行协调并单独完成订单。
3. 负责对接生产部,跟进大货生产过程中的样品确认、进度安排和相关问题解答,以及整理核对客户的订单细节(报价)和批复。
【福利待遇】
1. 节假日休息,固定周日休息。
2. 提供优秀奖金。
3. 公司氛围好,年轻人多,做事轻松,有团建和下午茶。
4. 提供各项工作补贴报销和业务发展平台。
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下
绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿,工资待遇7000至12000.欢迎咨询,联系电话
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径;
2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作;
3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行;
4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议;
5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告;
6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施;
7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先;
3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
钣金机械跟单员
4-5千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责客户订单的全程跟踪与协调,确保各环节顺利推进;
2、及时沟通生产、仓储、物流等部门,掌握订单执行进度并反馈信息;
3、处理订单执行过程中出现的异常情况,协调解决方案;
4、维护客户档案及订单数据,保证信息准确完整;
任职要求:
1、机械专业优先!!具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3、能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力;
上班时间:8:00-17:30 午休12:00-13:00
公司免费提供工作餐
欢迎来公司面谈和实地考察!公司会为您提供您发展的舞台!!!
公司地址:绍兴市越城区马山镇袍江工业区环北东路6号大型激光切割
厂长/工厂经理
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限车间主任生产管理
本公司主要制作商场连锁店道具。
【岗位职责】
1. 能使用CAD拆解图纸。
2. 安排车间人员制作完成工作。
3. 统筹产品的所有配件。
4. 与包装车间对接发货。
生产管培生
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
入职培养计划:
1. 入职后,经历4个阶段的培训:军事训练、集中培训、轮岗实习、课题汇报四个阶段,培训期6个月,培训结束后,结合培训情况,匹配相关岗位;
2. 未来岗位方向:生产管理方向、生产工艺方向等
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工科专业优先;
2. 具备较好的沟通表达能力和抗压能力;
3. 具有扎根现场的决心以及积极探索问题的精神。
备注:硕士、博士面议
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
栏目概述
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