
生产管理部部长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产计划统筹:主导工厂生产计划的编制、分解与执行监控,推动计划达成率与准时交付率提升。
2. 工艺转化管理:负责新产品从研发/样品到批量生产的工艺转化,编制工艺文件与作业指导书,牵头解决现场工艺难题。
3. 品质体系管理:健全来料/过程/成品三大检验体系,主导质量异常分析与改善,推动一次合格率提升、报废率下降。
4. 团队与体系建设:负责部门日常管理与梯队培养,主导生产管理流程优化与标准化建设。
5. 跨部门协同与流程优化:与研发、销售、采购、车间紧密协作,主导跨部门交付与质量问题解决,推动生产管理环节 AI自动化提效。
6. 关键指标管理:主导板材利用率、一次合格率、准时交付率、人均产值等关键指标的统计分析与改进。
【岗位要求】
1. 3年及以上制造业生产管理经验,有部门负责人经历者优先。
2. 本科及以上学历,机械/工业工程/质量管理/电子/电器/自动化等相关专业。
3. 熟悉电子产品、钣金、机柜、装备制造等行业,熟悉焊接/喷涂工艺。
4. 熟悉 ISO 9001质量管理体系与 PMC生产计划与物料控制体系。
5. 具备体系建设与流程优化思维,良好的跨部门沟通协调能力,能承受工作压力。
【薪资待遇】
薪酬范围:面议
工艺工程师/主管/经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制;
2. 负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入;
3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理;
4. 负责对现场操作人员培训。
【岗位要求】
1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验;
2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制;
3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责:
1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。
工作时间:单休,8:00-20:00,
优秀者薪资可面议
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
产品开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 客户新品需求对接:独立英文对接海外客户,精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求,做好需求拆解与同步,衔接公司技术、设计、工厂团队,完成新品样品确认与落地跟进。
2. 项目进度统筹跟进:对接工厂及内部技术、设计团队,全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度,把控质量与交期,及时协调解决对接及进度卡点问题。
3. 业务拓展增量:依托专业的需求对接与进度统筹能力,深耕合作客户,挖掘客户新品需求及增量订单机会,提升客户粘性,持续扩大海外业务体量。
4. 产品迭代与资料管理:负责现有产品结构、工艺、成本优化,迭代升级产品;规整归档各类产品开发资料,建立标准化产品档案。
5. 跨部门协同:联动内部各部门、工厂同步项目进度,统筹协调各类资源,闭环解决开发、生产全流程问题,保障项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 专业能力:了解产品结构与生产工艺,无需独立研发设计,可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地;熟练英文商务沟通,能独立对接海外客户,清晰传递需求、同步进度。
2. 逻辑思维:思维清晰缜密,可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险,精准定位问题、高效落地解决方案。
3. 职业素养:形象气质良好,商务礼仪规范,责任心强、积极主动,具备优秀抗压能力,可适配多任务与紧急项目工作。
4. 组织协调:具备优秀的多方统筹协调能力,可高效联动客户、工厂及内部团队,平衡需求、工艺与成本,保障项目高效推进。
5. 创新意识:敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求,擅长产品结构、工艺优化与新品创新,打造产品差异化竞争力。
6. 经营决策:具备市场化经营思维,可结合成本、市场、效益判断项目可行性,合理决策,兼顾客户满意度与公司经营收益。
7. 沟通抗压:中英文沟通高效专业,善于化解对接分歧、解答客户疑虑;响应及时、执行力强。
厂长/主管5-10年学历不限熟悉AutoCAD
【岗位职责】
1. 主要负责每天白晚班的工作排程。
2. 负责进度效率管理。
3. 处理异常。
4. 对接客户等。
【岗位要求】
1. 具有管理15台以上的能力。
2. 10年以上的专业编程经验。
装卸工包住月结
梅山物流园招装卸车工人,18-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,长白班。卸货工人,薪资待遇:月休4天,工资按月发,全计件,工作厂地方多处,所卸的货物不同,单价有微差,1.15至1.7元,有住宿,工作太度积极的员工,转证后可交社保。可以预支生活费!综合工资:6500元-9500元/月报名电话
绿化修剪
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。
岗位要求:有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。
薪资待遇:3800-4500元,带班4500-5000元。购买商业保险。
工作时间:每天八小时。夏季为5:00-9:00,15:00-19:00;其他时间为7:00-11:00,13:00-17:00。
工作地址:宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
浙江宁波慈东工业区,家电仓库招夹抱机师傅1名,有叉车证,员工,30—45岁,试用期7000
物流叉车工1-2人
慈东工业区,家电仓库招夹抱机师傅1名,有叉车证,员工,30—45岁,试用期7000/月,联系电话:
B2餐补月结
专线物流公司招聘B照驾驶员共1名。要求会开叉车,具有三年以上实际驾龄,并有驾驶4米20厢式货车经验。身高要求1米75以上,需负责装卸货。有物流经验者优先录用。
薪资待遇:B照驾驶员月薪9000元,一人一车。每月带薪休息4天,提供早中餐,每月10日发放工资。工作满一年可获出勤奖和安全奖共5000元。
工作地址:宁波余姚市泗门镇。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
CNC1-2人月结
本公司因业务发展需要诚聘:加工中心師傅一名。主要加工铝件要求:1.能看懂图纸,能独立完成调机,工装夹具2.具备良好质量意识,服从安排工作地扯:宁海县桃源街道,工资面议联系电话:
班组长(可接收应届生培养)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
工厂焊工月结
宁波市北仑区生产企业公开招聘气焊岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5000-6500元/月,月结,每月15号发放。任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;可接受短期驻场或外地项目作业;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。其他福利:免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金。
服装生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
机械维修/保养
7千-1.1万/月
机械维修餐补社保保险3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造
1. 负责加工中心、卧加等数控机床整机大修、拆解、装配、精度复原工作;
2. 负责导轨、主轴、刀库、丝杠等关键部件拆装、调试、修复,处理接刀痕、贴塑、研磨等工艺问题;
3. 设备故障排查,大修过程中问题分析,制定维修处理方案;
4. 大修完工后精度检测、调试,整机试车,交付验收;
5. 做好维修记录、零部件台账,整理大修工艺资料;
6. 配合车间生产,完成设备改造、技改及现场维修工作。
技能要求
- 熟练机床机械部分拆装,懂导轨刮研、贴塑、丝杠主轴装配调试;
- 会使用水平仪、百分表等检测工具,能做几何精度检测;
- 熟悉刀库、主轴、传动机构结构,能独立完成整机大修装配;
- 看得懂机械装配图纸;
4. 能力:动手能力强,能吃苦,有较强故障判断能力;
5. 其他:能接受车间现场作业,有团队协作精神。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺主管
【岗位职责】
1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。
2. 统筹新品试产到量产工艺导入。
3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。
4. 主导车间重大工艺不良改善,提升良率与生产效率。
5. 工艺文件标准化管理,跨部门协同推进降本。
注塑工艺工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管(技术+管理岗)
【招聘岗位】
注塑调机工程师、车间现场管理
【工作地点】
浙江余姚
【薪资待遇】
9000–13000(能力优秀可面谈高薪)
【岗位职责】
1. 精通注塑调机:独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化,熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良,稳定良率、降低报废。
2. 车间现场管理:负责注塑班组日常生产安排
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与日常管理工作
2. 协调人员及设备,保障生产任务有序进行
3. 监督生产进度与作业质量,确保按时完成目标
4. 参与生产安全与现场5S管理,维护良好作业环境
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力和责任心,能适应生产一线工作节奏
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效带领班组协作
3. 熟悉基本的生产管理流程,具备一定的问题处理能力
4. 能够承受工作压力,服从工作安排并积极解决问题
车间生产主管
9千-1.1万/月
厂务5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的制定与执行,监控生产过程,确保按时按量完成生产任务;
2. 管理生产现场的人员调度与设备维护,优化资源配置,提升生产效率;
3. 实施产品质量控制与安全管理,及时处理生产异常,推动持续改进;
4. 组织生产人员的技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
【岗位要求】
1. 厂务经验优先。
栏目概述
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