岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应生产现场环境，具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿长期稳定发展者优先

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

嘉兴市海盐县招油漆车间主管 岗位职责 1. 全面负责油漆车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导油漆工艺优化与技术改进，规范操作流程，解决生产过程中的技术难题，提升产品涂装质量与美观度。 3. 管理车间团队，包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤，打造高效、协作的生产团队。 4. 严格把控原材料使用与成本控制，监督油漆、辅料的领用与消耗，降低生产损耗。 5. 落实车间安全生产与5S管理要求，定期检查设备运行状况，排除安全隐患，确保生产环境整洁有序。 6. 配合品质部门进行产品检验，跟踪客户反馈的涂装问题，制定整改措施并监督执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，家具涂装、木工工艺等相关专业优先，5年以上家具厂油漆车间工作经验，2年以上主管管理经验。 2. 精通家具油漆的各类工艺（如底漆、面漆、修色等），熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。 3. 具备较强的生产管理能力，能够合理安排生产任务，有效协调团队工作，提升生产效率。 4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力，能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。 5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准，具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。 6. 能熟练使用油漆车间常用设备，具备设备基础维护知识者优先。 福利待遇 1. 薪资：10000-12000元/月，根据工作经验与能力面议。 2. 福利：免费工作餐。 3. 环境：现代化生产车间，通风良好，配备完善的劳保用品，保障员工健康。

金属装饰加工行业，铜门，幕墙，楼梯，廊架等材料拆解下单

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

招二十针盘口工20名 拆毛工2名 套订单货！货源长期稳定！ 包吃包住！工资面谈！ 地址：桐乡灵悟小区280号 联系电话：

招A2驾驶员一名，嘉兴至东莞，要求，跑过浙江广东线路，开过进口车的优先，三年以上驾龄，随时可以上车的联系。请朋友们帮联系

招聘，搬运工，卸货送2楼和三楼，只要学校上学每天2车，一车大概1顿左右，星期天到星期五每天都有，星期天是下午1.30，星期五是5.30，可以记时间也可以包车，地址在嘉兴市区，联系电话

招固定检验3名 工资8000/8500月 4.招熟练固定大烫1名 工资10000/ 5.招固定小烫1名 工资7000/ 6.招长期样衣工1名 工资10000/ 7.招熟练后道2名 工资7500/ 订单稳定，钱快， 电话联系 地址：塘桥17组83-85号奕承服饰

本厂新厂开业，扩大生产 现急招熟练缝纫工 整件车工：70名 长期后道：4名 小烫：2名 ✅ 货源长期稳定，不缺货 ✅ 计件工资，多劳多得 ✅ 工价合理，出粮准时 ✅ 车间环境干净，管理人性化 ✅ 包吃包住，福利好 要求： 服装经验优先 踏实肯干，长期稳定优先 工作地点：（海宁市许村镇红旗村陆家桥1号效宇服饰） 联系电话：（）

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与梯队培养，营造积极高效的工作氛围5. 控制车间成本支出，优化物料使用、能耗管理及设备维护，推动降本增效目标落地 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械加工/装配/化工/食品等任一行业生产流程者优先2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或相关管理类证书者更佳 3.熟练掌握生产计划（PMC）、5S、ISO质量体系等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力4.责任心强、执行力突出，善于跨部门沟通协作，能适应生产现场管理工作节奏

各位朋友，新年好！祝大家新年快乐！生意兴隆，事事顺意，马年发大财！ 本公司专业做锅，需招压铸主任一名，联系电话；汪主任，

招工，轴承厂招装配熟练工一名，看六条线，看测孔熟练工一名，车间生产管理一名，磨超质量巡检打园度一名，地址横河泥桥头一号

浙江绍兴，医疗器械厂招注塑机技术员领班车间主任。联系人:赵总

负责车间排班生产，出货检查，人员调配

2.27【嘉善电子厂-LX】【本地】 年龄要求: 员工政策: [红包]️每小时元 [红包]️每小时元 [红包]️每小时元 每月10号发同工同酬，次月15号在职补差价，需要在职出勤。不在职不打卡不补，首月预充值餐费，支付到4月底（小时工包含餐补及各项补贴） [红包]。 [ 面试时间: 早上9:30-11:30 下午13:00-15:00

招临时查货 包装各一名付先生

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘岗位：SMT机台操作工，组装测试工（不穿无尘衣，两班倒，部分岗位长白班） 岗位职责：（2选1） 1、坐班（非流水线）：电子产品的精密组装，测试，焊接（电烙铁），贴标签，包装等简单工作； 2、站班（操作机台）：按照工艺流程进行装配操作，包括贴片、焊接、调试等； 任职要求： 1、能适应两班倒工作，认识26个英文字母。 薪资福利： 1、月综合收入5000～6500； 2、宿舍3～4人/间，； 3、公司食堂就餐，每月补贴300元左右； 4、面试当天可以安排临时住宿； 5、入职缴纳社保。 特别说明：恒诺公司招聘过程中不收取任何费用。

岗位职责： 1.工作安排：注塑工、冲压工、装配工、包装工、检验员等； 2.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化； 2.随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 3.在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报。 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，无纹身； 2.能适应两班倒，长期稳定工作； 3.有责任心、细心、耐心； 4.有相关工作经验的优先。 薪资待遇： 1.底薪+加班费+奖金+夜班补助+餐补 2.入职缴纳五险一金 3.每月15号前发工资

小厂医疗厂长白班28一小时，280一天，月结，可以做到年底，，正式工、小时工都可以安排，按月发工资，每个月10号发工资。坐班，包吃包住，一日三餐，车间环境好，工资待遇高。 长白班，两班倒都可以安排，上六休一 【一】1、岗位组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位. 2、坐着上班：生熟手均可,无需经验,无需考试，无需学历 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【三】工资待遇 1、小时工：月综合工资保底7500以上，小时工：按28元/小时算工资 2、一天上10～11小时左右 3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择 4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。 招工要求:16－55周岁男女不限，长白班，长白班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足，穿普通工作上衣，不穿尘服，不过安检门

急招打包员两名 职位:打包工 薪资：20元/时 联系电话： 工作内容: 1.负责商品成箱的打包、贴单等工作； 2.协助仓库整理和库存管理； 岗位要求: 1.年龄40-55岁左右； 2.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3.有仓库工作经验者优先； 4.身体健康，能适应仓库工作环境 5.工作时间:8点到6点，加班视情况而定 工作地点:崇福镇芝村开发区鑫业服饰科技股份有限公司

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

急招！急招！急招！ （打卷、验布、）1⃣名 45 岁以下会打卷的优先工资面议。力气大一点 。工资面议 地址;大麻美顺涂层3楼(金博洋布艺) 联系电话;

嘉兴市招工厂长期工，短期工，日结工，长期工优先安排，一天200-300，管吃管住，环境好年龄50以内，男女不限，