服装加工厂招管理，要求会做样衣(样衣需达到半精品质量，需要量尺寸)，工艺指导，车间质量控制等，月薪13000元。地址：海宁许村太平庵92号。

岗位职责： 一、全厂主生产计划制定与协调 1. 结合销售订单、销售预测、成品库存状况、各车间产能负荷、设备运行情况及人力安排，编制月度主生产计划与周锁定生产计划 2. 统筹规划全厂生产排程，科学分配各车间产能资源，设定订单生产的优先顺序，统一管理紧急订单插入、订单变更、大单拆分等情形，确保整体交付节奏可控、产能高效利用 二、物料需求统筹与过程管控 1. 依据主生产计划分解全域物料需求，形成月度及周度物料请购与备货建议方案 2. 监控关键物料、长周期物料及紧缺物料的到货进度，协同采购与仓储部门排查物料齐套风险，提前识别缺料、错料或延迟到货问题，防范因物料问题导致停产或交付延期 三、订单交付全流程统筹管理 1. 统一跟进全厂订单交付进展，汇总各车间生产完成数据，重点跟踪大客户订单、紧急订单及重点项目交付状态 2. 分析识别生产过程中的瓶颈环节、工序堵塞、产能缺口及外协延误等交付风险，提出应对措施与调整策略，保障订单按时交付 四、ERP/MES 系统中计划模块维护 1. 负责系统内工单创建、计划锁定、产能参数设置、交期维护及订单版本管理 2. 确保系统中计划数据、BOM信息、排产记录和完工反馈真实准确，及时同步订单变更、工艺更新及交期调整信息 五、跨部门协作统筹：定期对接业务部、采购部、仓库、品质部及各生产车间，推动信息互通与问题闭环 六、生产数据统计与持续优化 1. 定期（每周/每月）统计订单准交率、计划达成率、产能利用率、物料齐套率、逾期订单占比等核心指标 2. 针对交付异常、缺料问题、排产不合理、产能闲置等情况进行复盘分析，输出改进报告，持续优化排产逻辑与交付流程 七、计划管理体系标准化建设 梳理并完善生产计划管理制度、排产规则、插单处理流程、订单变更机制及物料预判模型，逐步推进生产计划工作向标准化、数字化、规范化方向发展 八、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备2年以上制造业主计划、PMC主管或生产计划统筹相关工作经验，有照明、电子、五金制造行业背景者优先 2. 熟悉多车间、多SKU、批量混线生产的排程逻辑，精通订单分解、产能评估及物料需求计算 3. 熟练使用ERP/MES生产管理系统，熟练掌握Excel数据处理、常用函数及数据透视表操作 4. 逻辑清晰，抗压能力强，对交付周期、数据准确性及潜在风险具有高度敏感性 5. 沟通协调能力良好，能有效联动多个部门解决交付、物料、产能方面的冲突 6. 具备独立主导全厂生产计划统筹的能力，具备全局视角，不拘泥于单一车间事务

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作

岗位职责： 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求； 2. 借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3. 严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力； 5. 制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域； 3. 熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优； 4. 精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范，杜绝安全隐患，实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班，提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核，建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力（如5S、精益生产基础者优先） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

嘉兴市海宁市招氩弧焊

招聘电仪工，实行三班两倒工作制，具体为2天白班、2天夜班、休息2天，在此基础上每月额外有3-4天休息。转正后税前薪资为5400-6400元。要求年龄在20-42岁之间，持有低压电工证。

招聘机修工，每天工作8小时，每周单休，税前薪资5200-6200元，年龄要求20-42岁。

桐乡汽车城奶茶店即将开业，招做奶茶服务员2名男女不限，夜班5点到5点，工资5000，电话

招二保焊焊工计时工资:40元/小时【招聘要求】：56周岁以下；身体健康、灵活【工作内容】：焊接铁框、铁托盘。【工作时间】：长白班【发薪日期】：每月25号左右发薪。包吃+包住+商业保险【联系方式】：()

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 工作内容：生产蓝牙耳机，手机震动器，汽车喇叭，注塑件。 四季恒温空调车间，不穿无尘服，坐班为主，不体检，纹身不大不带攻击性的可以 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间 住宿：空调水电免费 其他工作薪资待遇： 日结工：250-290/天，下班发工资； 小时工：24-30一小时； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控； 2、熟悉折弯机调试、操作、工艺，能独立处理折弯生产疑难问题； 3、看懂CAD机械图纸，精准核算尺寸、排版下料，把控产品质量； 4、管控车间5S、安全生产、物料管理，降低损耗，把控交货期； 5、管理车间操作工，做好人员培训、考勤、现场生产统筹。 任职要求 1、年龄28-48岁，有钣金折弯车间管理经验； 2、精通折弯机操作调试，熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸； 3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控，能独立制定生产工艺； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，服从工厂管理； 5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 福利： 工作餐，社保

岗位一包吃包住，大桥亚太路包装厂，20/小时，240/天 招聘要求:18-38周岁，身体健康 招聘岗位:制袋，理袋子等 薪资待遇:20/小时 上班时间:8:00-20:00（两班倒） 发薪日：每月25号，综合薪资6000+ 岗位二印刷操作工，40岁以内，看机台，负责换料等辅助性工作；非流水线；两班倒，8-20 20-8，半个月一倒班；需要穿连体衣，是站班，走动的；车间有刺鼻味道。 23 /小时包吃包住!月入7千多 岗位三长白班，压花模具工 ，40岁以内，8点-20点，换模具，车间有噪音。 20/小时 包吃包住 工作地址大桥镇亚美路

基本操作工

岗位核心优势： ．全部坐班作业，工作轻松简单 ．无需入职体检，上岗流程简便 ．恒温空调车间，无需穿戴无尘衣 薪资模式： 271/天 240/天 显微镜检验员岗位额外有20元/天补贴，综合工资250-271一天 ，。 食宿配套福利： 企业内部食堂，免费提供一日三餐 现代化员工宿舍，标准6人间，配套完善

浙江高凯新材料招聘仓库文员1名，长白班，主要负责包材、成品出入库对账及盘点等工作。 招聘仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货。 招聘叉车工1名，长白班。 招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间的短驳运输。 招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

【岗位职责】 1. 全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作，确保当班期间炼钢泵房和连铸泵房及配套系统稳定运行。 2. 负责班组现场安全巡查，排查隐患，落实安全操作规程，组织班组安全活动，监督并指导操作员进行设备的点检、巡检、日常维护及简单故障处理，对重大设备问题及时上报并配合检修。 【岗位要求】 1. 具有2年以上钢铁行业循环水系统运行工作经验。 2. 全日制大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。 3. 熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标（如pH、悬浮物、硬度等）。 4. 熟悉水泵、冷却塔、过滤设备等关键设备的操作与维护要点。 5. 能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。 6. 能适应钢铁企业连续生产的三班倒工作制。

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期； 主导研发项目全生命周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进； 支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。 5. 质量、合规与食品安全 严格执行国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养标签合规； 负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进，制定门店食品安全技术规范。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹管理研发团队成员，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先； 4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新； 5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺； 6、熟悉工业化生产流程，了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力，能承担压力，确保项目有效落地； 8、既能独立主导模块工作，也可全面承接整体研发管理体系。

【岗位职责】 1. 负责线材产品的开发，对连接线、端子线、AC/DC成品线材，CABLE线，汽车线、医疗线束非常熟悉。 2. 负责新产品导入制定工程图纸、FEMA、控制计划、SOP、BOM、检验标准、工艺流程图、工程更改等。 3. 项目资料整理、归档，管理样品制作跟进，制作PPAP，承认书，产品规格书及技术资料，标准工时的建立等。 4. 新产品导入过程中的不良原因分析，质量调查分析并不断完善工艺流程，改善制程从而提高品质和生产效率。 5. 对现有工程图纸、BOM、SOP修正及归档。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟AUTO CAD和PRO-E绘图软件，有线束加工制造工程5年以上经验。 2. 有标准化分析研究能力，熟悉加工成本分析、工艺改善及标准拟定。 3. 有分析处理生产、工程中的技术问题，编写工艺指导文件并实施执行改进。 4. 熟悉行业技术问题发展动向和趋势及各种相关技术标准。 5. 有新产品试产、品质控制、设备革新能力。 6. 新品试产后的作业流程、标准评估，成本核算、BOM建立及加工划价。 7. 有汽车、储能、光伏、人工智能线束加工经验尤佳。

五年以上软体生产管理经历，熟悉整个软体沙发的制造过程，有制版能力，良好的现在管理和沟通能力

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施与生产进度管控。 2. 监督生产现场管理，确保安全生产与秩序运行；有化工、胶粘剂、涂料管理经验优先。 3. 协调各生产环节资源，保障生产任务按时完成。 4. 推动生产流程的稳定运行与持续改进。 5. 带领生产团队达成产量、质量及效率目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。