岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。

3年以上焊接管理经验；熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸；具备良好的沟通能力、表达能力；能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下

主抓车间生产（产品质量和货期）

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：依据订单制定日/周生产计划，合理调配人、料、机资源，确保按时按量交付，平衡各工序产能。 2. 质量与食品安全管控：监督配料精度、工艺参数、关键控制点及成品检验，杜绝异物与微生物超标。 3. 现场与设备管理：监督清洁消毒与卫生规范；制定设备维保计划，确保设备正常运行。 4. 成本与损耗控制：监控原料、辅料及包材消耗，审核领料与入库数据，降低废品率与能耗，优化投料得率。 5. 团队与安全建设：负责员工排班、考勤、技能培训，落实安全生产责任制，定期排查隐患并组织应急演练。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上食品工程相关专业，5年以上调味品（复合调味料、酱料）生产管理经验。 2. 技能素质：具备工艺优化、异常快速决策、跨部门协调及团队领导力，能适应一线高强度节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理，确保每一件成品符合高端品牌标准； 2.运用智能化生产管理软件（MES/ERP等），提升生产效率与可控性； 3. 严格把控工艺流程，解决单双面尼制作中的技术难题； 4. 熟悉桐乡及周边产业资源，能够高效协调供应链、人力和外协工厂； 5. 统筹生产计划，合理安排产能，控制成本并保证交期； 6. 管理生产团队，包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序，持续提升人员技能和产品品质。 【岗位要求】 注意耍嘴皮子勿扰，没本事的勿扰！想要来养老的勿扰！！！！！！！！

嘉兴市平湖市招抹灰、泥瓦工

浙江嘉兴上建市西混凝土有限公司招聘打瓦片人员，薪资为9点400元每天。有意者可报名。

嘉兴市秀洲区招消防水，工作轻松不限量，工资月结，必须精通图纸，能独立完成消防水系统

嘉兴市海盐县招强电着急利索的师傅赶紧来

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责工厂产品质量目标的实现，落实、执行公司食品安全管理体系/质量管理体系。 2.负责对生产全过程的监控管理，包括计划管理、生产过程、生产记录及批次管理、产品质量管控、现场管理、生产安全管理等。 3.负责对仓储管理的监控管理，包括库房管理、物料控制、运输控制。 4.负责工厂日、周、月、季、年生产运营数据统计及分析，问题追溯，主持召开生产相关会议，及时解决影响生产类的各种问题。 5.负责工厂成本（费用）的分析和管控，包括物料成本、人工成本、能源成本、废弃物料、质量成本等。 6.负责组织工厂完成中试及新品上市生产，对工艺技术工作的监督和指导，对设备及能源管理工作进行监督和指导，对工厂生产流程及操作的优化、完善方案措施，落地执行等。 7.负责工厂的团队建设和员工日常管理，包括生产体系员工聘用，劳动纪律、培训和教育、考核、奖惩、晋（降）级等，提升组织效能。 8.负责工厂与公司各部门的协调配合工作，参与供应链中心流程和制度建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品行业至少10年及以上生产现场管理经验； 2.有鲜品、肉制品类的生产经验； 3.具有较强的抗压能力，以及敬业精神、合作精神、全局意识； 4.对生产计划管理，仓库管理有实操经验，有较强的组织能力及解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产样品的全流程管理，统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。 2. 主导样品试制过程中的技术协调，解决设备调试异常及工艺匹配问题，确保样品精度。 3. 组织跨部门协作，对接研发与生产团队，审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。 4. 建立样品台账档案，规范出入库流程，定期盘点库存并输出质量分析报告。 5. 跟进样机交付后的客户反馈，协同技术部完成整改闭环，保障项目节点按时达成。 6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或相关专业背景，具备钣金冲压行业经验优先。 2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理，能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。 3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验，精通精益生产理念及现场6S管理标准。 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能熟练使用Office及ERP等办公系统。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，适应制造业节奏。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

【岗位职责】 1. 全权负责工厂器具定制、生产技改、配套工程等各类项目全流程管理，制定项目计划，把控项目进度，确保项目按期保质落地交付。 2. 负责项目预算、成本核算与管控，合理调配人力、物料、设备等各项资源，优化资源配置，控制项目损耗，提升项目整体效益。 3. 统筹项目质量、安全生产及风险管控，规范现场标准化作业，排查各类安全质量隐患，杜绝重大事故发生。 4. 负责项目团队日常管理、工作统筹与督导，对内协调各部门协作，对外对接供应商、合作及监管单位，保障项目顺畅推进。 5. 负责项目验收、资料归档、结算复盘等收尾工作，持续优化项目管理流程与生产工艺。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、工程管理等相关专业优先； 2. 2年以上焊接工厂项目、焊接器具生产、焊接技改、现场焊接工程管理相关经验； 3. 熟悉焊接工艺、焊接器具生产流程，精通项目进度、成本、焊接质量、现场安全管控，具备较强的现场统筹、问题整改及跨部门沟通能力； 4. 责任心强，熟悉焊接行业安全规范、质检标准，可独立带队统筹焊接类工厂项目落地、现场管理及项目复盘优化。

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

一、工作内容：全面统筹23亩地供应链的运营管理工作，确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建； 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现； 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略； 4、监督重点工作的实施进度，并开展相关人员的工作评估； 5、编制生产计划，保障销售需求的有效满足； 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据； 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理； 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先， 3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风， 6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划，确保年度经营目标的达成 2.优化生产流程和组织架构，提升生产效率与产品质量，降低运营成本 3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产，保障订单准时交付 4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程，推动精益生产与持续改进 5.协调研发、采购、质量等部门协同工作，快速响应客户定制化需求，支持新产品顺利量产 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先 2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验，有大型制造企业生产总监岗位经验者优先 3.熟悉车厢类产品生产工艺流程，具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力 5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具，能适应制造业快节奏发展需求

岗位职责： 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发工作，依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出，包括方案设计、验证测试及标准文件制定等； 2、根据项目需要对接结构件供应商，开展技术交流与能力评估，推动样品制作及OTS认证落地； 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析（FA），确保问题闭环处理； 4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索，参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务； 5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发； 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理，精通工程图纸规范、公差配合选用，熟练操作主流3D/2D设计软件； 4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则，熟悉机械加工与装配工艺要求； 5、具备结构件性能异常分析能力，可独立完成问题定位与解决方案闭环。

1.有质检经验 2.能接受加班，到8八点 3.有过生产计划排单经验 4.工作认真，态度积极，踏实肯干

岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。

岗位内容： 1. 负责仓库全面运作管理，涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核，保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范，并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备五年以上仓储管理经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能，熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强，自我驱动力高，乐于协作，拥有优秀的团队精神，能适应一定强度的工作节奏

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环管理 2.具备一定的逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间每日工作时间为上午9点至晚上9点，次年2月至7月工作时间为上午9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降； 2. 负责工序计划达成； 3. 负责工序原材料损耗降低； 4. 负责车间滚动良率的提升； 5. 负责车间生产性外观不良降低； 6. 负责统筹工序安全生产管理； 7. 负责统筹工序人事管理； 8. 其它本工序管理工作（包含但不局限于上级领导交代的工作）； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造管理经验，2年以上锂电行业现场生产管理经验； 2. 有100人以上团队管理经验优先。

1、生产操作类：炼钢分厂生产储备岗、轧钢分厂生产储备岗、退洗分厂生产储备岗、公辅保障中心生产储备岗 （专业要求：冶金工程、金属材料/材料成型、电力工程） 2、技术管理类：机械点检岗、电气点检岗、渣处理工艺技术员 （专业要求：机械类、电气类、材料类） 3、职能管理类：设备管理岗、安全监管岗 （专业要求：机电类、安全工程） 岗位要求： 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历 2. 具备较强的学习意识与沟通协作能力 3. 具有高度的责任心和团队合作精神