
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容:
1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化;
2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置;
3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息;
4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议;
5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督;
6. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验;
3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
生产厂长(专注单双面尼品牌方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求;
2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率;
3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题;
4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力;
5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期;
6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑;
2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域;
3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优;
4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力;
5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先;
6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
焊接主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技焊接作业电焊工艺
3年以上焊接管理经验;熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸;具备良好的沟通能力、表达能力;能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
生产主管-智能智造
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作
2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作
3、统筹组织车间生产运行,保障产品按时保质交付
4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析,提出改进措施并推动实施
5、组织开展车间质量提升活动,推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地
6、落实生产管理制度与流程,执行现场6S管理要求
7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作
8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设
9、负责劳保用品的申领发放,监督个人防护装备的规范佩戴与使用
10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环
11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求,对班组员工违规行为承担管理职责
知识技能
熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书(SOP),能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求
具备6S现场管理实践经验,掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法
能够协同质检、技术、售后等部门,推动异常问题跟踪解决与闭环
掌握日计划及小时段生产进度跟进方法,控制产线节拍,确保交付节点达成
能力素质
具备安全、质量、效率与成本综合意识
原则性强,公正管理团队,工作认真细致,执行严谨
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
食品研发主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责
1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。
2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。
3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。
2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。
3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
毛衫厂厂长
1-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
工地小工/杂工包住
工地小工,主要协助技术工种的零杂小活,工作时间九小时300元/天,管住宿,公司买保险,地址:海盐县杭州湾大道附近
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
设备管理 (MJ014332)
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备生产设备
岗位职责
1、 负责设备的日常维护与故障处理;
2、 承担嘉兴区域内设备的运行管理事务;
3、 汇总维修所需备件清单,并提交采购需求;
4、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检;
5、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用;
6、 按照既定保养计划实施设备定期保养作业;
7、 配合外部厂商完成新设备的安装调试,协助开展外委维修工作的现场支持;
8、 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、 具备大专及以上学历,工科类或机电一体化相关专业;
2、 掌握机械设备、真空设备、加热装置、焊接设备及喷粉流水线等维修技能;
3、 熟悉电气系统检修,持有低压电工操作证。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成;
-监督并指导员工操作流程,提升生产效率和产品质量;
-协调各部门资源,保障生产计划顺利执行;
-参与制定和优化生产流程,推动持续改进。
【任职要求】
-3年以上生产班组长或相关管理工作经验,具备实际团队管理能力;
-年龄在30至45岁之间,身体健康,责任心强;
-高中/中专及以上学历,有制造业背景者优先;
-熟悉生产现场基本流程,了解质量管控基础要求;
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
工厂文员【蔬菜类】
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃文员经验EXCEL经验五险
1、负责蔬菜生产、库存管理及工厂日常开销等数据的汇总与核对,确保信息准确无误;
2、完成系统预约安排,打印产品标签等相关事务性工作;
3、协助厂长与各部门之间的沟通协调,保障信息高效传递。
任职要求:
1、掌握基本办公软件操作,熟悉表格处理;
2、具备良好的抗压能力与团队协作意识;
3、学习能力强,工作积极主动;
4、能够适应加班安排。
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程验收与移交工作;
2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程,参与新设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护;
4.建立并管理设备维护台账,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备状态评估和预防性维护提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监督管理,并参与阶段性验收与竣工验收;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类专业背景,电气自动化或暖通相关方向,能熟练操作CAD等制图工具;
2.具备5年以上相关工作经验,有洁净室建设与运维经历,熟悉各类厂务系统(如暖通、空压、特气、纯水、电力)运行原理;
3.具备良好的团队协作能力,能够高效协同各部门工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
业务助理理单员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
PACK工艺主管(浙江冠宇)
1.6-2.5万元/月
车间主任5-10年本科锂电池PACK
岗位职责:
1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故;
2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收;
3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率;
4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:自动化或机械相关专业;
3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验;
4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等;
5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1. 熟练操作 Word、Excel 等办公工具,具备良好的数据整理与报表编制能力;
2. 掌握文件归档、档案管理、行政事务处理及 ERP 系统相关流程;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4. 工作细致认真,确保数据录入与处理的准确性与完整性
岗位要求:
1. 具备 2 年以上制造类企业生产文员工作经验
2. 精通 Word/Excel/PowerPoint 等办公软件操作
3. 大专或以上学历
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。
3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。
5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
生产营运总监
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司生产运营管理工作,制定并实施生产战略规划,确保年度经营目标的达成
2.优化生产流程和组织架构,提升生产效率与产品质量,降低运营成本
3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产,保障订单准时交付
4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程,推动精益生产与持续改进
5.协调研发、采购、质量等部门协同工作,快速响应客户定制化需求,支持新产品顺利量产
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先
2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验,有大型制造企业生产总监岗位经验者优先
3.熟悉车厢类产品生产工艺流程,具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验
4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力
5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具,能适应制造业快节奏发展需求
栏目概述
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