岗位内容： 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理：包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化； 2. 针对生产过程中出现的异常情况，对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪，并协助相关部门完成处置； 3. 生产现场发生异常时，第一时间与生产团队进行初步沟通，并及时向上级反馈相关信息； 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总，开展初步分析，提出切实可行的改进建议； 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间，落实车间操作规范并实施监督； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验； 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法，具备较强的项目协调与问题应对能力； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够主动思考并探索检测流程的优化路径。

岗位内容： 1. 负责仓库全面运作管理，涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核，保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范，并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备五年以上仓储管理经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能，熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强，自我驱动力高，乐于协作，拥有优秀的团队精神，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范，杜绝安全隐患，实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班，提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核，建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力（如5S、精益生产基础者优先） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品更新节奏； 主导研发项目全周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审推进、上市落地及后期复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系内面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 制定可复制、易执行、低损耗且风味稳定的配方方案与标准操作流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品由研发端向工厂及门店的高效转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤工艺、冷却方式、保鲜技术、抗老化措施、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品提供、调整优化、合规审核及保质期改进工作； 支持商超渠道在成本管控、标签规范、供应商资质审查等方面的协同需求。 5. 质量、合规与食品安全 严格遵循国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养成分标识等合规事项； 牵头开展产品风险分析、留样管理、客户投诉的技术溯源与改进，完善门店食品安全技术标准。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹研发团队运作，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 联动市场、运营、门店、生产、采购与品质控制等多部门协同推进项目落地。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙领域研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产经验者优先； 4、熟练掌握面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发技术； 5、精通门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现制工艺流程； 6、熟悉工业化生产流程，掌握保质期管理、保鲜方案、成本测算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力、抗压能力与结果导向意识； 8、既能独立负责专项模块，也可全面承担研发体系管理工作。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

主抓车间生产（产品质量和货期）

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嘉兴市平湖市招水电工要求有应急管理局发的电工证或焊工证，两证同时拥有者优先。工资根据个人能力面谈。

协助主管管理车间事务，

1.年龄40岁左右 2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验 3.要有团队责任心，质量管理意识 4.待遇面议，有意者联系

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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50岁以下 上班时间：两班倒8点-20点，计10小时，月休2-4天，夜班人员有晋升通道，次月30号发薪，

嘉兴海宁服装道具厂老板招临时工自己下料看图纸打磨焊接拉丝临时工一个8加3。400。。包吃住

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浙江诸暨食品厂招聘长白班岗位，金山食品厂招聘烘焙岗位，嘉兴集装箱招聘多个岗位（焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工）。浙江诸暨食品厂长白班岗位要求年龄20-45岁，吃苦耐劳，不挑工作，需具备一定技能或经验。月工资6500-8500元，包吃住，免费水电费平摊，工资待遇根据车间温度和工作表现调整，计时制，平时每小时工资2-3元，首月按底薪加加班费结薪，综合月收入可达7500-9500元。金山食品厂烘焙岗位要求年龄20-45岁，吃苦耐劳，不挑工作，需具备一定技能或经验。主包吃住。嘉兴集装箱岗位（焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工）要求年龄20-45岁，焊工要求45岁以内，吃苦耐劳，不挑工作，身体无疾病，无犯罪记录。

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

【浙江嘉兴（泛洋）集装箱】(圣展部门)有人自己去,先电话联系一下:不需要经验，小白即可！！！焊工300人焊工学徒工150人普工300人油漆200人打砂150人提前准备好纸质无犯罪证明【岗位】：焊工普工已满，其他SSMZ都可以。【招聘要求】:年龄20--42岁，四肢没有残缺，BMI：18-28。面试30个俯卧撑，1分钟高抬腿【工资待遇】：底薪+产量奖+绩效+计件焊工、9000-13000普工8000-11000试用期7天，集装箱干过试用期3天，试用期工资105元/天，之后正常记薪【工作时间】： 目前长白班，后面根据订单个别车间两班倒，12-14小时左右/班，【伙食情况】：企业免费包吃住、免费一日三餐，自助餐形式，伙食很好【住宿情况】：住宿5-8人/间，有大型洗澡堂，空调，水电费3元/天【薪酬发放】：每个月25号发上个月工资【押金明细】: 无【体检情况】: ，【特别提示】：。

有机械加工行业工作经验，认真负责

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理，推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

常州泰州嘉善大型集装箱工厂[烟花]缺口600人，大量招焊工、冷作工、油漆工、装配普工[庆祝]订单爆满，七月份起[红包]优势如下：1.有焊工证不看技术、直接面试体检入职，无焊工证、接受小白！2.包吃包住（早饭自理）面到当天可安排宿舍，住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全，独立卫生间！3.所有工种年龄放宽至48岁，熟练焊工可放宽至50周岁！4.法定节假日200+（现金/礼品），夏季高温费发放[礼物]各岗位综合工资如下：焊工：11000-13000油漆：9500-12000普工：8500-11000[太阳]上班时间：七月份起[太阳]（无电测听），有三个月内的体检报告可用[太阳]入职要求：无大面积纹身、无大型手术、无骨折史，需自带一张证件照！[爆竹]离职需按工厂要求提前申请，！[爆竹]•工厂直签联系电话