店长 中专以上学历，18 - 50岁以下，愿意服从店里工作安排，干活动作利索，不墨迹！。接待顾客，收银，销售，理货；卫生清洁，商品搬运，检查鲜度，卖场调整等。 薪资福利:灵活排休、夜班补贴、快速晋升、过节补贴、福利多多（临沧四店百树广场、玉龙花园、凯歌时代广场、云县瑞信广场可就近分配）。薪资3000 - 5000元/月。 招工人数:数名 招聘发布：

全职店长 薪资福利:4000元/月 工作地址:云县瑞信广场

店长 薪资福利:工资5500左右 工作地址:云鲜到家西秀园店

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

参与店里日常工作带管理

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

云南森隆电力工程有限公司 招聘伐木工人 要求吃苦耐劳，能服从公司安排。 薪资待遇120-200/天 另外招聘煮饭人员 薪资待遇面谈 每天两顿 8点煮的饭带走 6点后煮晚饭 其他时间自由安排 联系电话：

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云县城边招一个轮挖驾驶员。一名代班工资300元一天。工作内容回填。清土。联系电话

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兰考湘裕图文 诚聘： 1⃣ 门店店长 负责门店管理、客户接待、订单安排 有图文/广告/快印店经验优先 责任心强，沟通好，长期稳定 2⃣ 平面设计师 熟练使用 PS、CDR 等设计软件 负责名片、海报、宣传单、展板等设计 有审美、能按时完成工作 3⃣ 设计学徒 零基础可学，师傅一对一带教 想学一技之长、踏实肯干即可 长期培养，包教包会 ✅ 待遇：薪资面议，待遇从优 ✅ 环境：工作轻松，氛围好，离家近 ✅ 发展：技能提升，稳定长期 工作地点：兰考县车站路 联系电话： 的朋友欢迎推荐、自荐！

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储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 也可扫描下方二维码咨询 工作地址:云县瑞信广场

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部 招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500， 副厨1个，包干工资3800， 服务员1个，包干工资2500-2600， 管理人员兼服务员1个，工资2600-3000 工作地点：临翔区火车站旁， 联系人郭老师

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500，副厨1个，包干工资3800，服务员1个，包干工资2500-2600，管理人员兼服务员1个，工资2600-3000：工作地点：临翔区火车站旁，联系人郭老师

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云南澜沧江物业有限公司临沧项目部招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500，副厨1个，包干工资3800，服务员1个，包干工资2500-2600，管理人员兼服务员1个，工资2600-3000：工作地点：临翔区火车站旁，联系人郭老师

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

3000提成，要求水果店就职经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备数据分析意识和基础财务核算能力 5. 能适应倒班制，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限