店长懂管理、会带团队。店长薪资福利:待遇优厚，上升空间大招工人数:5名工作地址:临沧｜昌宁｜腾冲｜云县|凤庆|

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店长为一名经验丰富的、年龄在25岁以上的女性，现在任职于云南临沧顺宁文化广场的小董家鲜切牛肉自助火锅店，其薪资福利待遇从3000元起，现正招募一名新员工。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

店面销售，收银，接单

军营超市 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

你好我们是临沧中国移动代理商，负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理，对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理，工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者，会带团队优先录用) ，营业员2500无责底薪+提成（月均工资4500-6000），工资上不封顶，全勤奖+奖金+过节费。上班时间:8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天，(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作，恭喜你！你的人生即将因此改变，请你联系我。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略 5.配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

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云南毅祥建设工程有限公司招聘建筑、市政工程技术负责人及测量人员2名。 岗位要求：年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑工程类项目5年以上相关工作经验，有担任项目技术负责人或总工程师2年以上经历。 岗位职责：负责工程设计交底、图纸会审，编制施工组织设计、方案、质量计划，开展技术交底；参与编制专项施工方案、技术措施，并监督落实；参与图纸会审，收集、汇总图纸审查意见，整理会审记录；负责施工图纸、设计变更等技术文件收发、登记。 薪资待遇面议。 工作地点：临沧市内。

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特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：何老师

店长善于沟通，具备良好的销售能力与门店统筹管理能力，责任心强，有服装门店管理经验优先，能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理，制定销售安排，带领导购做好童装销售、客户维护，把控货品、盘点库存，做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元，薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000何老师

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，提成另算。2天休息

正在云南临沧招聘年龄在18至35岁之间的数名营业员，主要负责手机销售和电信业务办理，提供带薪培训，工资待面议。

全职员工1.吃苦耐劳，责任心强，热情开朗，能适应快节奏工作;2.有良好的沟通能力，服从安排，能积极与同事配合完成工作;积极向上。薪资福利:1.月休四天2.全勤200元3.店员2500-3500/月招工人数:3名工作地址:凌云县前进路店

厨师长年龄在30岁至55岁，持有厨师证，熟悉食堂团餐制作流程，具备后厨管理相关工作经验，责任心强，严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作，统筹后厨日常工作，把控菜品口味与质量，做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：根据工作任务实际情况而定；花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼

中心厅店员初中及以上学历，年龄20-40岁，男女不限，品貌端正，亲和力强。具有通信行业营业、市场营销或门店销售经验者优先。负责营业厅客户接待、业务咨询与前台受理工作；开展5G、宽带、智家及终端业务营销推广，做好存量客户维系与售后协调；负责厅堂日常运维、物料整理及数据上报，严守合规制度，持续提升服务营销能力。薪资福利:底薪+业务提成，提成不设上限。招工人数:4名报名材料:本人有效身份证、相关资格证书(如驾驶证、登高证、电工证等)原件及复印件。来源：云南宏华人力资源有限公司双江分公司工作地址:双江电信中心营业厅

云南临沧招工，店员员工，要求年龄低于24岁，招聘一名员工，有意者可前往面谈。

导购员招聘启事：年龄20至40岁，底薪加提成加奖金，招聘人数有限，工作地点在云南临沧龙泉街天星婴用4楼办公室。

中心厅店员初中及以上学历，年龄20-40岁，男女不限，品貌端正，亲和力强。具有通信行业营业、市场营销或门店销售经验者优先。负责营业厅客户接待、业务咨询与前台受理工作；开展5G、宽带、智家及终端业务营销推广，做好存量客户维系与售后协调；负责厅堂日常运维、物料整理及数据上报，严守合规制度，持续提升服务营销能力。薪资福利:底薪+业务提成，提成不设上限。招工人数:4名报名材料:本人有效身份证、相关资格证书(如驾驶证、登高证、电工证等)原件及复印件。来源：云南宏华人力资源有限公司双江分公司工作地址:双江电信中心营业厅

厨师长年龄在30岁至55岁，持有厨师证，熟悉食堂团餐制作流程，具备后厨管理相关工作经验，责任心强，严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作，统筹后厨日常工作，把控菜品口味与质量，做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：根据工作任务实际情况而定；花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼

每天下午11点20开门，到18点左右休息吃饭到19点30开门就到23点50结束，倒水，打扫卫生，，。

简单易上手，有老员工带，要求吃苦耐劳，服从安排