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店长月结
招聘门店店长。岗位要求:1.逻辑清晰,思维敏捷,做事有条理。2.年龄25-40岁,大专以上学历,男女不限。3.待人亲和、情绪稳定、积极有活力,服务意识强,需深耕烘焙茶饮行业。4.工作责任心强,抗压能力、沟通协调、学习适应能力俱佳。5.短期过渡者勿扰,身体健康,持有餐饮食品健康证。岗位职责:1.具备自我复盘、员工指导、数据核算、经营研判、业绩目标达成能力。2.落地门店管理制度及服务规范,统筹、跟进、闭环门店全流程日常运营工作。3.统筹门店库存管理,严抓出品质量,把控全品类商品品质。4.定期巡检、维保门店各类经营设备,保障门店正常运营。5.配合公司管理人员,完成门店定期/不定期货品盘点工作。6.熟练填写门店各类台账、班次经营报表,做好数据归档。7.独立处理门店客诉、突发应急事件,维护门店口碑。8.需具备2年及以上线下门店管理经验,有烘焙、餐饮门店管理经验者优先。薪资福利为4500-6000元/月,月休4天。应聘请附上个人简历。工作地址为云县瑞信广场。
临沧 云县
6月13日 10:15拨打电话
店长
3000-4000元/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境 任职要求: 1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
有业务能力,和拓展业务的能力。
4000-9000元/月
店长1-2人月结兼职全职
定制家具门店的店长,拓展业务,洽谈客户。
有工作经验优先
4000-8000元/月
餐饮店长月结
能吃苦耐劳,管理好员工,有餐饮管理经验
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
餐饮店长
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责公司内部接待会所日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
销售
2000-3000元/月
店长1-2人月结低新+提成
店长加销售
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用) • 年龄:30–45岁, • 学历:大专及以上,优秀可放宽 • 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分 • 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质:无不良记录,信用良好 二、核心能力(必达) 1. 经营管理(核心) • 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问,提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营(京东特色) • 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频) • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域,争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常,保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责(核心) • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策,完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑,提升市场份额
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
烧烤外卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
就是日常管理,进货,这些有人带工资5000-10000
临沧云县给有厨师闲着,白桥河山庄找一个,联系
厨师1-2人
云县给有厨师闲着,白桥河山庄找一个,联系
临沧 云县
6月17日 17:29拨打电话
临沧云县通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
200-300元/天
小工通风安装3-5人
通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
临沧 云县
6月17日 17:15拨打电话
临沧云县招聘压路机驾驶员一名,工作地点位于。
压路机司机1-2人
招聘压路机驾驶员一名,工作地点位于临沧云县。
临沧 云县
6月17日 17:09拨打电话
临沧云县通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
200-300元/天
小工通风安装3-5人
通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
临沧 云县
6月17日 16:23拨打电话
临沧云县招工地小工/杂工
20-30元/时
小工5-14天包住包吃1-2人月结个人
临沧市云县招工地小工/杂工
临沧 云县
6月17日 16:19拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。年龄要求22-38岁。薪资福利为首月保底5500元,综合工资由底薪、、个人提成3-5个点、店铺提成及完成目标奖构成。工作地址位于兴国潋江大道。
赣州 兴国县
6月17日 18:16拨打电话
店长1-2人
深圳生鲜超市招聘百货主管1名待遇,底薪+提成,包吃包住,月休两天节假日补一天,上班9小时地址,深圳宝安联系电话,同步
深圳 宝安区
6月17日 18:16拨打电话
店长
招聘储备干部。全面负责门店日常运营,维护店内环境,保持整洁有序。统筹门店人员安排、服务培训以及品质把控。制定经营目标,开拓新客,维护老客,提升店内营业额。接待顾客,提供热情服务,解答洗护相关问题。跟踪洗衣进度,根据客户需求调整安排工作进度,确保按时交付。负责盘点门店经营数据,分析门店数据异常情况,配合公司做好相关活动。配合公司直播团队做好新媒体推广,提升门店客流。工作地点为四川省成都市内门店,就近分配。
成都
6月17日 18:15拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,薪资面议。工作内容包括学校对接、电话邀约、店内管理、验光、销售、会员服务、人员招聘、培训员工等。
赣州
6月17日 18:14拨打电话
店长店员
招聘店长1名,店员2名。,年龄25至50岁,性格开朗,沟通能力强,注重团队合作。薪资面议。连锁店开业。
赤峰
6月17日 18:13拨打电话
保安巡店员交通指示牌安装
边疆发展学院招聘银龄教师5名。岗位要求:1.来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师,应具有副高级及以上职称。2.已办理退休手续,身体健康,年龄不超过70周岁。3.政治坚定、师德高尚、业务精湛,能够胜任教学、科研及管理相关工作。4.其他岗位具体要求详见附件1。工作内容:银龄教师应根据学校需求和自身专业特长,协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学(含教学督导、毕业论文(设计)指导)、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式,开展教学科研活动,指导青年教师,发挥传帮带作用,助力青年教师成长等。需求专业:管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学(国际商务研究方向)。讲授课程:国际贸易理论与实务、公文写作、国际投资学、物流管理概论、国际贸易理论与实务。薪资福利:(一)基础年薪:按学校相关规定,依据职称核定。(二)超工作量奖励:1.完成规定任务后,按职称发放超课时费。2.参与教学督导的,按标准核发督导费。3.完成论文指导任务的,按规定核算论文指导费。4.在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台,牵头专业及课程建设并获立项,指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩,或指导学生获奖等,均按学校奖励办法予以奖励。(三)医疗保障:聘任期间,学校为银龄教师购买人身意外保险。(四)生活保障:聘任期间,学校为银龄教师免费提供住房,享受教工食堂就餐待遇。(五)交通保障:按学校规定发放交通补贴。工作地址:云南省临沧市。本公告自发布之日起执行,2026年10月前有效。
临沧 云县
6月15日 18:34拨打电话
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长,店助
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
日常销售工作,懂搭配,爱好穿搭,有一定审美能力
店长
120-150元/天
店长1-2人日结兼职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。 岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。 薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束 要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:翠湖南路8号
水果店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
3000提成,要求水果店就职经验。
门店店长
1.1-1.5万元/月
店长1-2人
任职要求:35岁及以下, 岗位职责:1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理,完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标,统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源,做好客户接待与售后对接,维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇:底线5k-6k+提成,综合收入在11k-15k,每周一休息,每天8小时工作制。
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
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鱼泡直聘为工人提供云县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘云县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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