
店长3-5人
店长懂管理、会带团队薪资福利:待遇优厚,上升空间大招工人数:5名事业合伙人|平台扶持,资源共享,轻创业共赢工作地址:临沧|昌宁|腾冲|云县|凤庆|
店长1-2人月结
店长为一名经验丰富的、年龄在25岁以上的女性,现在任职于云南临沧顺宁文化广场的小董家鲜切牛肉自助火锅店,其薪资福利待遇从3000元起,现正招募一名新员工。
店员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
你好我们是临沧中国移动代理商,负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理,对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理,工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者,会带团队优先录用) ,营业员2500无责底薪+提成(月均工资4500-6000),工资上不封顶,全勤奖+奖金+过节费。上班时间:8.30-16.00/13.00-20.30两班制,月休三天,(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作,恭喜你!你的人生即将因此改变,请你联系我。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员包住6-10人月结全职
军营超市
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
招西双版纳景洪勐罕镇本地的懂傣话。
3-5千/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 傣
1、接待顾客并提供专业的商品介绍和搭配建议,提升购物体验;
2、负责店内棉被的陈列、整理及补货,保持店铺整洁有序;
3、完成销售目标,主动跟进客户需求,促进成交与连带销售;
4、协助处理顾客退换货及售后咨询,维护客户关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,热情耐心;
2、有较强的团队协作意识,能适应轮班工作安排;
3、对时尚有一定敏感度,了解服装搭配基础知识;
4、有零售行业工作经验者优先,可接受适度加班;
主要负责店内卫生和销售
2-4千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货,确保商品陈列规范、标识清晰
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,注重职业素养
店长1-2人
超市店长热爱销售,吃苦耐劳,熟练办公软件招工人数:2名咨询时间:8:00-12:0014:30-18:00;招长期工
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月车险办理,洗车,保养,年检代办,免费救援等,全权负责门店运营,团队管理,社区拓客
店长
招聘女装大店长要求:35岁以内,1年以上的品牌女装管理经验,会陈列,招聘带训,会搭配做连单,管理3家门店的人员安排,店铺陈列,模特更换等日常工作,待遇面议,有兴趣电话联系
店长月结
金泉浴馆营业总监:6000+500大堂副理:5000元要求:三年以上洗浴管理工作经验【工龄工资】:一年100三年封顶【面试时间】:早九至晚五点半电话:(电话)地址:道外北十七道街竹林巷
店长家电安装
奥阳商贸招聘岗位:店长2名家电安装工2名公司福利:社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌:万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址:榆林市榆阳区联系电话:
营业员免费培训月结
正在云南临沧招聘年龄在18至35岁之间的数名营业员,主要负责手机销售和电信业务办理,提供带薪培训,工资待面议。
厨师长
厨师长年龄在30岁至55岁,持有厨师证,熟悉食堂团餐制作流程,具备后厨管理相关工作经验,责任心强,严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作,统筹后厨日常工作,把控菜品口味与质量,做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:根据工作任务实际情况而定;花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼
店员3-5人月结
全职员工1.吃苦耐劳,责任心强,热情开朗,能适应快节奏工作;2.有良好的沟通能力,服从安排,能积极与同事配合完成工作;积极向上。薪资福利:1.月休四天2.全勤200元3.店员2500-3500/月招工人数:3名工作地址:凌云县前进路店
云南临沧云县招工,店员员工,要求年龄低于24岁,招聘一名员工,有意者可前往面谈。
店员1-2人
云南临沧招工,店员员工,要求年龄低于24岁,招聘一名员工,有意者可前往面谈。
导购
导购员招聘启事:年龄20至40岁,底薪加提成加奖金,招聘人数有限,工作地点在云南临沧龙泉街天星婴用4楼办公室。
店员有提成3-5人
中心厅店员初中及以上学历,年龄20-40岁,男女不限,品貌端正,亲和力强。具有通信行业营业、市场营销或门店销售经验者优先。负责营业厅客户接待、业务咨询与前台受理工作;开展5G、宽带、智家及终端业务营销推广,做好存量客户维系与售后协调;负责厅堂日常运维、物料整理及数据上报,严守合规制度,持续提升服务营销能力。薪资福利:底薪+业务提成,提成不设上限。招工人数:4名报名材料:本人有效身份证、相关资格证书(如驾驶证、登高证、电工证等)原件及复印件。来源:云南宏华人力资源有限公司双江分公司工作地址:双江电信中心营业厅
厨师长
厨师长年龄在30岁至55岁,持有厨师证,熟悉食堂团餐制作流程,具备后厨管理相关工作经验,责任心强,严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作,统筹后厨日常工作,把控菜品口味与质量,做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:根据工作任务实际情况而定;花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼
店员有提成3-5人
中心厅店员初中及以上学历,年龄20-40岁,男女不限,品貌端正,亲和力强。具有通信行业营业、市场营销或门店销售经验者优先。负责营业厅客户接待、业务咨询与前台受理工作;开展5G、宽带、智家及终端业务营销推广,做好存量客户维系与售后协调;负责厅堂日常运维、物料整理及数据上报,严守合规制度,持续提升服务营销能力。薪资福利:底薪+业务提成,提成不设上限。招工人数:4名报名材料:本人有效身份证、相关资格证书(如驾驶证、登高证、电工证等)原件及复印件。来源:云南宏华人力资源有限公司双江分公司工作地址:双江电信中心营业厅
营业员店员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作
3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务
4. 主动维护店内环境整洁与秩序,保障安全、规范的营业氛围
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,稳定性强
营业员3-5人月结
【岗位职责】
- 负责门店化妆品销售及客户接待
- 维护个人与企业客户关系,提升客户满意度
- 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录
【职位要求】
- 3-5年商超/零售或门店销售经验,有导购经验优先
- 熟悉个人护理品或医药类商品者优先
- 能适应10:00-22:00轮班工作制,不出差
【工作时间】
- 每日工作时间:10:00-22:00,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月,多劳多得
- 无额外福利说明
店长3-5人
店长懂管理、会带团队。店长薪资福利:待遇优厚,上升空间大招工人数:5名工作地址:临沧|昌宁|腾冲|云县|凤庆|
店长
3-4千/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量
5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云县店长哪里找在线招聘信息,主要招聘云县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。