年龄：20至45岁，具有正常履行职责的身体条件，具备基本的电子产品操作能力，有良好的沟通能力和学习能力，抗压能力，服从安排，做事细心认真，责任心强。无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。会骑车、有电动车者优先。持有本人有效证件报名。1.负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。2.与车主进行交流，推广相关电子支付流程和方法；宣传道路停车泊位收费政策等。薪资福利:1.基本工资+餐补+提成+全勤奖+工龄工资+其他2.(基本工资+餐补)2100元（带薪休假两天）3.综合工资4000元以上公司免费进行培训合格后上岗，试用期一个月。工作时间：8:00-21:00。公司地址：云县云州新城30栋旁云县综合行政执法局一楼。工作地址:云县县城内

办公室工作人员熟悉电脑、办公软件操作。有相关的工作经验者优先。（一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国党领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。办公室工作人员薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，购买五险，作息时间按机关事业单位规定执行招工人数:2名合同期限为三年工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

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云南临沧急需具备良好形象、服务意识强且服从管理的应聘者，月薪在2200至4000元之间，现招募人才填补岗位空缺。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

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岗位职责： 1. 根据订单需求完成线上/线下轻量级任务（如信息整理、简单客服、社群维护等） 2. 按时保质完成当日分配工作，确保日结流程顺利进行 3. 遵守平台及企业相关规范，保障信息安全与数据合规 4. 主动沟通任务进展，及时反馈执行中遇到的问题 5. 配合完成必要的岗前培训与基础操作学习 任职要求： 1. 为全职宝妈或时间相对灵活的求职者，具备基本电脑及手机操作能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立完成重复性基础任务 3. 具备良好沟通意识和基础文字表达能力 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础入职 5. 工作地点灵活，支持居家远程办公

餐厅急招2名兼职零工，负责端菜，无需洗碗。薪资为20元每小时。