搜索
登录注册
OpenMini
店长月结
招聘门店店长。岗位要求:1.逻辑清晰,思维敏捷,做事有条理。2.年龄25-40岁,大专以上学历,男女不限。3.待人亲和、情绪稳定、积极有活力,服务意识强,需深耕烘焙茶饮行业。4.工作责任心强,抗压能力、沟通协调、学习适应能力俱佳。5.短期过渡者勿扰,身体健康,持有餐饮食品健康证。岗位职责:1.具备自我复盘、员工指导、数据核算、经营研判、业绩目标达成能力。2.落地门店管理制度及服务规范,统筹、跟进、闭环门店全流程日常运营工作。3.统筹门店库存管理,严抓出品质量,把控全品类商品品质。4.定期巡检、维保门店各类经营设备,保障门店正常运营。5.配合公司管理人员,完成门店定期/不定期货品盘点工作。6.熟练填写门店各类台账、班次经营报表,做好数据归档。7.独立处理门店客诉、突发应急事件,维护门店口碑。8.需具备2年及以上线下门店管理经验,有烘焙、餐饮门店管理经验者优先。薪资福利为4500-6000元/月,月休4天。应聘请附上个人简历。工作地址为云县瑞信广场。
临沧 云县
6月13日 10:15拨打电话
有业务能力,和拓展业务的能力。
4000-9000元/月
店长1-2人月结兼职全职
定制家具门店的店长,拓展业务,洽谈客户。
店长
3000-4000元/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境 任职要求: 1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K 一、岗位职责: 1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务) 2,带领、培训员工快速进入工作状态 3,处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求: 1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有严谨认真的工作精神; 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇: 5500底薪+店面经营业绩提点
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
餐饮店长月结全职
一、岗位职责 1、运营管理:全面负责后勤日常,符合食品安全各项指标。 2、团队管理:招聘、培训、排班、考核,稳定服务团队。 3、品质与成本:把控菜品/服务质量,控制食材损耗与运营成本。 4、客诉与安全:处理投诉,落实食品安全、卫生、消防合规。 5、协助负责人的相关工作,听从指挥、服从安排。
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好 3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
店长餐饮
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
管理和运营奶茶店的日常工作!
临沧云县给有厨师闲着,白桥河山庄找一个,联系
厨师1-2人
云县给有厨师闲着,白桥河山庄找一个,联系
临沧 云县
6月17日 17:29拨打电话
临沧云县通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
200-300元/天
小工通风安装3-5人
通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
临沧 云县
6月17日 17:15拨打电话
临沧云县招聘压路机驾驶员一名,工作地点位于。
压路机司机1-2人
招聘压路机驾驶员一名,工作地点位于临沧云县。
临沧 云县
6月17日 17:09拨打电话
临沧云县通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
200-300元/天
小工通风安装3-5人
通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
临沧 云县
6月17日 16:23拨打电话
临沧云县招工地小工/杂工
20-30元/时
小工5-14天包住包吃1-2人月结个人
临沧市云县招工地小工/杂工
临沧 云县
6月17日 16:19拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。年龄要求22-38岁。薪资福利为首月保底5500元,综合工资由底薪、、个人提成3-5个点、店铺提成及完成目标奖构成。工作地址位于兴国潋江大道。
赣州 兴国县
6月17日 18:16拨打电话
店长1-2人
深圳生鲜超市招聘百货主管1名待遇,底薪+提成,包吃包住,月休两天节假日补一天,上班9小时地址,深圳宝安联系电话,同步
深圳 宝安区
6月17日 18:16拨打电话
店长
招聘储备干部。全面负责门店日常运营,维护店内环境,保持整洁有序。统筹门店人员安排、服务培训以及品质把控。制定经营目标,开拓新客,维护老客,提升店内营业额。接待顾客,提供热情服务,解答洗护相关问题。跟踪洗衣进度,根据客户需求调整安排工作进度,确保按时交付。负责盘点门店经营数据,分析门店数据异常情况,配合公司做好相关活动。配合公司直播团队做好新媒体推广,提升门店客流。工作地点为四川省成都市内门店,就近分配。
成都
6月17日 18:15拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,薪资面议。工作内容包括学校对接、电话邀约、店内管理、验光、销售、会员服务、人员招聘、培训员工等。
赣州
6月17日 18:14拨打电话
店长店员
招聘店长1名,店员2名。,年龄25至50岁,性格开朗,沟通能力强,注重团队合作。薪资面议。连锁店开业。
赤峰
6月17日 18:13拨打电话
保安巡店员交通指示牌安装
边疆发展学院招聘银龄教师5名。岗位要求:1.来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师,应具有副高级及以上职称。2.已办理退休手续,身体健康,年龄不超过70周岁。3.政治坚定、师德高尚、业务精湛,能够胜任教学、科研及管理相关工作。4.其他岗位具体要求详见附件1。工作内容:银龄教师应根据学校需求和自身专业特长,协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学(含教学督导、毕业论文(设计)指导)、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式,开展教学科研活动,指导青年教师,发挥传帮带作用,助力青年教师成长等。需求专业:管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学(国际商务研究方向)。讲授课程:国际贸易理论与实务、公文写作、国际投资学、物流管理概论、国际贸易理论与实务。薪资福利:(一)基础年薪:按学校相关规定,依据职称核定。(二)超工作量奖励:1.完成规定任务后,按职称发放超课时费。2.参与教学督导的,按标准核发督导费。3.完成论文指导任务的,按规定核算论文指导费。4.在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台,牵头专业及课程建设并获立项,指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩,或指导学生获奖等,均按学校奖励办法予以奖励。(三)医疗保障:聘任期间,学校为银龄教师购买人身意外保险。(四)生活保障:聘任期间,学校为银龄教师免费提供住房,享受教工食堂就餐待遇。(五)交通保障:按学校规定发放交通补贴。工作地址:云南省临沧市。本公告自发布之日起执行,2026年10月前有效。
临沧 云县
6月15日 18:34拨打电话
有工作经验优先
4000-8000元/月
餐饮店长月结
能吃苦耐劳,管理好员工,有餐饮管理经验
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。 岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。 薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
旅拍写真店长
6000-7000元/月
店长1-2人有经验者
本店写真旅拍正在筹备阶段,招1至2名懂实店经验的店长
门店店长
1.1-1.5万元/月
店长1-2人
任职要求:35岁及以下, 岗位职责:1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理,完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标,统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源,做好客户接待与售后对接,维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇:底线5k-6k+提成,综合收入在11k-15k,每周一休息,每天8小时工作制。
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先,无不良从业记录
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
丽江玉龙奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职热情洋溢,30岁以下
奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
社区门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结
1.薪资待遇:3500-6500元/月 2.年龄及要求:50岁以下、初中及以上学历,有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责: (1)全面负责社区门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 (2)带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。 (3)负责员工排班管理,营造积极向上的团队工作氛围。 (4)提供优质的顾客服务,妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的社区客户关系。 (5)严格执行公司各项政策与规章制度,确保门店运营合规有序。 (6)负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作,确保账实相符。 任职要求: (1)具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 (2) 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 (3)工作责任心强,服务意识佳。
文山文山市母婴店店长,负责管理门店人员及货品,监督和执行上级下达的任务
3000-6000元/月
店长3-5人
母婴店店长,负责管理门店人员及货品,监督和执行上级下达的任务
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供云县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘云县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐