店长 薪资福利:工资5500左右 工作地址:云鲜到家西秀园店

店长 中专以上学历，18 - 50岁以下，愿意服从店里工作安排，干活动作利索，不墨迹！。接待顾客，收银，销售，理货；卫生清洁，商品搬运，检查鲜度，卖场调整等。 薪资福利:灵活排休、夜班补贴、快速晋升、过节补贴、福利多多（临沧四店百树广场、玉龙花园、凯歌时代广场、云县瑞信广场可就近分配）。薪资3000 - 5000元/月。 招工人数:数名 招聘发布：

全职店长 薪资福利:4000元/月 工作地址:云县瑞信广场

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

新开工工地，急招熟手挖机驾驶员一名，工期一年，工资现实，，张总，老板是赵化周边的，工地在云南省临沧市镇康县勐堆乡<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br>2. 液压异响、无力会停机报修<br>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

临沧市云县消防水师傅

云南临沧云县找隧道工程后八轮装载机维修工，有电路优势最好，老板诚信人好，有想法可以咨询，张队

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

临沧市云县招油漆工、腻子/大白/墙漆

店长 1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。 薪资福利:3000 - 5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。 工作时间：8:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,月休4天。 工作地址:隆安县城

理货员、收银员、店长 全职/兼职，男女不限，年龄18-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 薪资福利:工资待遇面议，底薪+优秀门店奖 工作地址:甘谷县渭阳路

店长 年龄25 - 55岁，男女不限，离店面近的优先录用 招工人数:10名 面试时间正月十七、正式上班正月二十六 工作地址:甘谷县大像山高桥村沙家渠

ANG男装全职招聘 岗位：导购 店长 1、任职要求： ，性格开朗，有亲和力。工作态度认真！有团队荣誉感，有较强的沟通能力和执行能力。有经验者优先，提升空间高，晋升平台好。 2、资薪待遇：店员综合薪资，3500－6500 店长：5000-8000 3、其他福利：社保+季度奖+年终奖+带薪年假 4、工作地点：桂林叠彩万达 联系方式:

涛涛海鲜烧烤店招工 服务员3名 工资3500-4000元 收银员一名 工资面谈 店长一名 工资面议 搞卫生阿姨2名 小时工就行 当天结账 工作时间面谈 工作时间下午4点到2点 需要踏实 稳定 服务意识强 有经验优先 地址都市怡景西门 涛涛海鲜 电话

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部 招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500， 副厨1个，包干工资3800， 服务员1个，包干工资2500-2600， 管理人员兼服务员1个，工资2600-3000 工作地点：临翔区火车站旁， 联系人郭老师

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500，副厨1个，包干工资3800，服务员1个，包干工资2500-2600，管理人员兼服务员1个，工资2600-3000：工作地点：临翔区火车站旁，联系人郭老师

储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 工作地址:云县瑞信广场

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500，副厨1个，包干工资3800，服务员1个，包干工资2500-2600，管理人员兼服务员1个，工资2600-3000：工作地点：临翔区火车站旁，联系人郭老师

云南澜沧江物业有限公司临沧项目部 招聘：食堂：主厨1个，包干工资5500， 副厨1个，包干工资3800， 服务员1个，包干工资2500-2600， 管理人员兼服务员1个，工资2600-3000 工作地点：临翔区火车站旁， 联系人郭老师

储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 也可扫描下方二维码咨询 工作地址:云县瑞信广场

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额