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店长 年龄30岁以下，直接试岗看工作能力，为人勤快，做事情认真靠谱，擅长和客户交流沟通，会操作电脑，制作一些常用电子表格，编辑图片和视频，性格活泼开朗外向 薪资福利:面议，平台提供条件优良，完全能实现4000+ 招工人数:1名 直接来试岗，试岗期酬，7天左右，试岗的间自己做主不限制，不包吃住。如果电话没接请短信留言，稍后**复

店长 有丰富的通信行业经验 薪资福利:底薪+整店提成，详细待遇面议 招工人数:1名 工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

店长 18 - 40岁。搞卫生、私域运营、客服 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:5名 工作地址:五洲国际广场内

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位名称：优秀店长；导购。 岗位要求：1.有良好的信誉表达和沟通能力。2.执行力强，能够管理并带领团队成员。3.年龄在2035岁之间，相貌端正，性格开朗热情。具备优秀服务意识。 薪资待遇：底薪+提成。每天工作5到6小时，具体薪资和提成比例面议。

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招聘 全国连锁特色食品超市阜新地区 招聘:店长5名，店内工作人员10名，男女不限，35---55岁，会沟通，有耐心，有销售经验者优先，待遇好，员工旅游，国家法定假日带薪休假，月休4天，上五险 工作地点，阜新市内各店 有意者联系

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、良好的沟通表达能力； 2、年龄36岁以下，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4000及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利 四、福利： 社保&公积金+日常各类奖励+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 李先生（） 六、工作店铺： 苏宁城市奥莱——2楼暇步士

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餐饮管家 1. 有餐厅服务员工作经验，有一定的沟通和应急事件处理能力；2. 熟悉服务工作流程和接待礼仪知识。 薪资福利:3000 - 3500元/月，购买五险，月休六天，法定节假日，生日福利，带薪年假 招工人数:1 报名时间：2026年1月16日至2026年1月30日；报名方式：（1）现场报名：应聘者可携带简历到酒店综合部人力资源处报名。（2）网上报名：应聘者通过网上简历投递方式进行报名，需进行资格审查、面试、体检，聘用人员与公司依法签订劳动合同。 工作地址:云南省保山市腾冲市腾越镇东山社居民委员会高黎贡小区江山小院17 - 19栋

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

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